Vous avez une passion pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Nous recherchons des candidats rigoureux, motivés et dotés d'un excellent sens du contact humain.

Profil recherché :
• Moins de 29 ans révolus ou titulaire du statut de travailleur en situation de handicap
• Respect du secret professionnel et des règles de confidentialité
• Sens aigu des droits et de la dignité des personnes accompagnées

Vous souhaitez donner un sens à votre carrière, vous sentir utile et évoluer dans un secteur passionnant ? Rejoignez le CFA Égalité de la Fondation des Amis de l’Atelier et lancez votre carrière dans le secteur médico-social !
Le CFA Égalité, centre de formation d'apprentis de la Fondation des Amis de l'Atelier, recrute et forme des apprentis pour des fonctions essentielles dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Le CFA Égalité révolutionne l’apprentissage avec un modèle « hors les murs ». En externalisant la formation théorique auprès d’écoles et d’organismes de formation partenaires, nous conjuguons les avantages d’un CFA traditionnel avec l’expertise pédagogique et les infrastructures d’institution spécialisées.
Ainsi, nous vous proposons à la fois la formation théorique au sein de notre organisme de formation partenaire et la partie pratique au sein d’un de nos 100 établissements et services.

Depuis plus de 60 ans, la Fondation des Amis de l’Atelier, Reconnue d’Utilité Publique, accueille et accompagne plus de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, au sein de ses 100 établissements, services et dispositifs situés sur tous les départements d’Île-de-France et en Haute-Vienne (87) La Fondation est engagée dans une démarche d’innovation visant à offrir aux personnes accompagnées tous les moyens de mener une vie sereine, dans le respect de leurs liens familiaux et de leur identité.

Missions :
Sous la supervision de votre Responsable hiérarchique et en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé pour accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne et les aider à maintenir ou développer leur autonomie.
Vos missions principales, accompagné de votre maitre d’apprentissage :
• Participer à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne de personnes accueillies et/ou accompagnées
• Intervenir pour le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion.
• Assurer une relation éducative souvent au sein d’espaces collectifs et favorise l’accès aux ressources de l’environnement.
• En lien avec les équipes pluridisciplinaires, contribuer à l’élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés individualisés.

Ainsi, vous participez aux interventions dans les principaux domaines suivants :
• Le développement et l’instauration d’une relation de confiance
• La participation à l’élaboration et la mise en place du projet personnalisé individualisé
• Le développement et le maintien des capacités de l’autonomie
• L’animation et l’organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d’intégration
• Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel

Pendant toute la durée de votre contrat en apprentissage, vous bénéficierez de l’accompagnement et du suivi de votre Maître d’apprentissage.

• Contrat : Contrat d'apprentissage de 24 mois
• Quand ? : à partir de septembre 2026
• Notre organisme de formation partenaire : IRTS Parmentier - 145 Ave Parmentier, 75010 Paris



Vos avantages :
• Une carte étudiant des métiers dès le début, avec des avantages et réductions
• Prêt d’un ordinateur portable pendant la durée de la formation
• Un accompagnement sur mesure avec des référents à l'école, au CFA ÉGALITÉ, et un maitre d’apprentissage en entreprise
• Une prise en charge partielle du titre de transport en commun
• Cinq semaines de congés payés par an
• Accès aux œuvres sociales du CSE
• Une complémentaire santé
• Une rémunération basée sur un pourcentage du SMIC
• Le versement de la prime Laforcade d’un montant de 238 € bruts / mois
• Exonération d’impôts si mon salaire ne dépasse pas le SMIC annuel
• Une période d’essai pour une intégration en douceur
• Une visite médicale d’embauche
• La possibilité de participer aux élections professionnelles de l’entreprise (si conditions remplies)

Être titulaire d’un diplôme d'état d’Éducateur spécialisé, Moniteur éducateur ou Accompagnant éducatif et social.

Vous avez un vif intérêt pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Impliqué, vous faites preuve d’initiatives. Dynamique, vous êtes force de propositions, Rigoureux, avec des compétences rédactionnelles. Vous maîtrisez l’outil informatique.


4 postes à pourvoir.

Unité d'affectation: DITAASC (Dispositif d'Intervention Transitoire d'Accompagnement et d'Appui des Situations Complexes) du Pôle Enfance Autisme 77, unité experte dans l’accompagnement à la réduction des troubles du comportement d’adolescents et jeunes adultes en situation d’autisme sévère.

- Accompagner les résidents dans tous les domaines de leur vie en s’appuyant sur les méthodes comportementales recommandées
- Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets personnels et être particulièrement impliqué dans leur rédaction
- Participer aux réunions s’y rapportant, et à des groupes de travail
- Assurer l’analyse des situations éducatives, de la transmission d’informations
- Assurer la continuité de la prise en charge en lien avec les partenaires extérieurs
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au dispositif institutionnel
- participer à la mise en œuvre des activités éducatives (proposer, organiser, animer des activités dans le domaine des apprentissages, de la culture, des loisirs, etc. au sein et en dehors de l’institution)

Titulaire du Diplôme de Moniteur Éducateur, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental et psychique. Vous faite preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, d’aisance à l'écrit, vous avez des capacités d'organisation et maîtrisez l’outil informatique.

Vous avez pour mission principale d’accompagner les personnes en situation de handicap en vue d’instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Vous valorisez et développez leurs capacités dans le cadre de projet individualisé.
Vous devrez assurer :

- Le développement d’une relation et établissement d’un diagnostic éducatif
- L’accompagnement éducatif et médiation
- Le développement et maintien des capacités et de l’autonomie
- Le travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Titulaire du diplôme AES/AMP ou ME, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental et psychique en foyer de vie. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, d’aisance à l'écrit, vous avez des capacités d'organisation et maîtrisez l’outil informatique.
Permis B souhaitable.

Sous l'autorité du Chef de Service vous assurez au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'accompagnement de 32 adultes en situation de handicap mental ou psychique au travers des actes de la vie quotidienne et un accueil de jour de 4 personnes.
Vous serez à l'écoute des personnes accueillies. Vous aurez une intervention individuelle et collective. Vous participerez à l'élaboration des projets individualisés. Vous animerez des activités et des sorties (culturelles, sportives et manuelles). Vous participerez à la vie institutionnelle, dynamique et aux instances de réflexion.
Horaires d'internat
Capacités à créer un climat serein et chaleureux
Bon relationnel pour un travail pluridisciplinaire, efficace et de qualité

Les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
•Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade
•Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place
•Un parcours d’intégration dès la prise de poste avec des formations
•Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l’employeur
•Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
•Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels)
•Une prise en charge du titre de transport à 60% par l'employeur
•Des œuvres sociales proposées par le CSE
•Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
•Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité

Convention Collective 66

Diplôme de Moniteur Éducateur exigé avec expérience sur poste similaire.
Permis B.

Amplitude horaire : 9h-18h sauf 8h30 le lundi et 16h30 le vendredi
Réunion le lundi de 8h30 à 10h30

Nous recherchons pour le Service Passerelle, un Moniteur Éducateur pour intervenir auprès de 7 jeunes adultes de de 12 à 25 ans atteints de troubles autistiques avec déficience intellectuelle associée.

En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les jeunes dans leur quotidien et dans leurs activités en fonction de leur projet individualisé.

Capacité à travailler en équipe,
Compétences rédactionnelles,
Sens des responsabilités,
Bonne qualité relationnelle exigée.