Titulaire d’un diplôme d’éducateur spécialisé ou de CESF, vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique. Impliqué, vous faites preuve d’autonomie et d’initiatives. Dynamique, vous êtes force de propositions, rigoureux et vous avez des compétences rédactionnelles. Vous maîtrisez l’outil informatique.
Permis B apprécié.

Vous souhaitez intégrer une équipe engagée dans le domaine de l’inclusion et du handicap psychique ;

La Fondation des Amis de l’Atelier œuvre depuis plus de 60 ans au service des enfants et des adultes en situation de handicap. Elle compte aujourd'hui plus de 100 établissements en France et + 4000 salariés sur l’ile de France.

Située dans le 10e arrondissement de Paris, la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) offre un travail d’équipe riche et de qualité. Cette équipe est composée d’éducateurs, d’aides-soignantes, d’AES, d’un médecin coordinateur, d’une psychiatre, d’infirmières, d’animatrices, et d’une psychomotricienne.

Concrètement, Le Coordonnateur d’accompagnement, sous la responsabilité du Chef de service éducatif, a pour mission principale d’organiser le fonctionnement opérationnel de l’activité des unités afin de garantir la mise en œuvre du projet personnalisé des usagers, en mobilisant les ressources nécessaires, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques. Il occupe une place qui le situe institutionnellement à l’interface du Chef de service éducatif et de l’équipe médico-sociale. Sans être hiérarchique, son rôle est central dans le lien transversal qu’il établit entre le Chef de service éducatif et l’équipe pluridisciplinaire d’accompagnants qu’il coordonne. Il dispose d’un degré d’autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels, le mettant en capacité de participer à la conception, le suivi, l’évaluation des projets personnalisés et la mise en œuvre des différentes activités.
Il intervient, dans le périmètre de ses appartements dans les principaux domaines suivants :
- L’organisation opérationnelle et la coordination de l’activité des unités afin de permettre une prise en charge conforme aux projets personnalisés
- L’accompagnement fonctionnel des équipes dans la mise en œuvre des projets personnalisés
- L’accompagnement technique des équipes dans la réalisation des actes de prise en charge et d’accompagnement des usagers
- La participation à l’amélioration continue de la qualité et la mise en œuvre du projet d’établissement.
- La contribution au développement de partenariats et des liens avec les différents intervenants


Les 10 raisons de venir travailler à la MAS des deux marronniers :
- Salaire et reprise d’ancienneté selon convention collective du 15 mars 1966 ;
- Revalorisation Ségur (Laforcade) ;
- Accord interne permettant la rémunération des heures supplémentaires,
- Une prime sur la valeur ajoutée annuelle
- Des formations internes régulières pour monter en compétences ;
- Un cadre de travail agréable, accès gratuit à une salle de sport
- Accès à un service social gratuitement pour les salariés de la Fondation
- Prise en charge à 80% de la mutuelle
- Accord d'attractivité octroyant des congés spécifiques (enfant malade, déménagement, ancienneté...)
- Prise en charge du titre de transport à 60% ou prime à la mobilité

Conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé

• Permis de conduire
• Expérience préalable dans un environnement similaire serait un atout
• Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et de manière autonome
• Capacité organisationnelle
• Excellente capacité rédactionnelle
• Aptitude à collaborer efficacement avec les partenaires externes

Vous faites preuve d'empathie dans vos interventions auprès du public accompagné, et savez travailler en équipe dans le souci de la cohérence de l'accompagnement proposé aux personnes.
Vous serez amené à travailler sur 2 antennes du SAVS/SAMSAH du pôle médicalisé sud 77

Le Coordinateur de parcours, sous la responsabilité du Directeur Adjoint de pôle ou du Directeur d'établissement a pour principale mission, dans une logique d'autodétermination, de garantir que les besoins et attentes de la personne orientée vers la plateforme soient dûment respectés.

Dans le périmètre de sa plateforme de services coordonnés et/ou son établissement et/ou service(s) et/ou pôle (en fonction de l'organisation retenue) le Coordinateur de parcours intervient dans les principaux domaines suivants : - - - - - L'évaluation de la personne accompagnée et l'identification des besoins spécifiques de la personne en fonction de sa situation globale L'élaboration du projet de la personne accompagnée incluant toutes les interventions nécessaires La construction d'un réseau partenarial et la coordination des différents acteurs internes et externes autour du projet défini L'exercice d'une fonction « Appui ressource » pour les équipes internes et les acteurs du droit commun sur le territoire Le travail en équipe et participation au projet institutionnel

· Diplôme de Moniteur Éducateur (DEME) ou Éducateur Spécialisé (DEES) exigé
· Expérience en IME ou dans le secteur du handicap appréciée
· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
· Sens des responsabilités, stabilité émotionnelle et posture professionnelle adaptée
· Autonomie, capacité d’adaptation et engagement institutionnel
· Permis B obligatoire

Conditions proposées :
· Rémunération selon la CCN 66, reprise d’ancienneté
· Accompagnement à la prise de poste
· Formation continue et dynamique d’équipe soutenue
· Prise en charge des frais de transports à hauteur de 60%
· Prise en charge de la mutuelle par l’employeur à hauteur de 80%

L’Institut Médico- éducatif la Boussole Bleue accueille des enfants et adolescents présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme, avec ou sans troubles associés. L’établissement s’inscrit dans une démarche d’accompagnement structurée, individualisée et bienveillante, fondées sur les recommandations de bonnes pratiques, le travail pluridisciplinaire et le respect des besoins spécifiques de chaque jeune.

Missions principales :

Au sein de l’équipe éducative et sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez sur des temps de journée et participez à l’accompagnement global de jeunes âgés de 14-20 ans :
· Accompagner les jeunes dans les apprentissages du quotidien et dans les activités éducatives
· Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets d’accompagnement personnalisés
· Utiliser et/ou développer des outils de structuration du temps et de l’espace
· Proposer, animer et évaluer des activités éducatives adaptées
· Prévenir et gérer les comportements-problèmes par des stratégies éducatives adaptées
· Favoriser l’autonomie, la socialisation et le bien-être des jeunes
· Observer, analyser et transmettre les informations utiles à l’équipe pluridisciplinaire (psychologue, psychomotricien, enseignants, éducateur sportif…)
· Participer aux réunions, écrits professionnels et temps institutionnels
· Garantir un cadre sécurisant et bienveillant, notamment sur les temps du matin et du soi

Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent, vous justifiez d’une expérience dans l’accompagnement en situation de handicap. Vous maîtrisez les dispositifs d’inclusion scolaire, les troubles du neurodéveloppement (TND), les troubles du comportement et de l’attachement, ainsi que les outils pédagogiques adaptés.


Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez coordonner vos actions avec différents acteurs. Rigoureux(se) et autonome, vous disposez de bonnes capacités d’observation, d’analyse et de rédaction, et maîtrisez les techniques de communication et de sensibilisation auprès des familles et des professionnels.


Permis B obligatoire (déplacements à prévoir sur le territoire PAS).


Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés.

Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.

Postulez dès maintenant et devenez acteur d’un projet humain et ambitieux !

Le Pôle d’Appui à la Scolarité (PAS) recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), rattaché(e) au pôle enfance La Boussole Bleue de la Fondation des Amis de l’Atelier. Le poste est implanté au sein d’un établissement scolaire du PAS, du 1er ou du 2nd degré. En binôme avec un enseignant de l’Éducation nationale, le professionnel accompagne les élèves à besoins éducatifs particuliers et soutient les équipes éducatives au sein des établissements scolaires.


Vos missions principales :

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de :
- Accueillir, écouter et accompagner les familles ainsi que les élèves à besoins éducatifs particuliers.
- Apporter un soutien aux professionnels de l’Éducation nationale à travers une analyse partagée des besoins des élèves.
- Réaliser des observations et des évaluations en fonction des situations identifiées.
- Construire, avec les équipes éducatives et pédagogiques, des réponses adaptées favorisant l’accès aux apprentissages (aménagements, outils, accompagnements, etc.).
- Développer le travail en réseau avec les professionnels du secteur pouvant répondre aux besoins des élèves.
- Intervenir ponctuellement et de manière ciblée auprès d’un élève selon les besoins repérés.
- Accompagner les professionnels dans le développement de leurs pratiques, postures et gestes éducatifs.
- Orienter les familles et les professionnels vers les dispositifs ou partenaires adaptés.
- Participer à l’organisation d’actions de sensibilisation et de formation en lien avec l’EMASco.
- Rédiger les comptes rendus des actions et accompagnements réalisés.
- Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord liés aux sollicitations, aux situations des élèves et aux réponses apportées.

· Diplôme d’Educateur Spécialisé exigé
· Connaissance du public TSA et des recommandations de bonnes pratiques (HAS) appréciée
· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
· Autonomie, sens de l’organisation et qualités rédactionnelles
· Permis B indispensable (déplacements fréquents)

Les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
• Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade
• Un parcours d’intégration dès la prise de poste avec des formations
• Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l’employeur
• Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels)
• Une prise en charge du titre de transport à 60% par l'employeur
• Des œuvres sociales proposées par le CSE
• Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
• Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité.

Dans le cadre du renforcement de son équipe, le SESSAD la Boussole Bleue spécialisé dans l’accompagnement de jeunes présentant des troubles du spectre autistique recrute un Moniteur éducateur (H/F).
Le SESSAD accompagne des enfants dans leur parcours scolaire, social et d’autonomie, en lien étroit avec les familles, les établissements scolaires et les partenaires du territoire. L’intervention se fait principalement en milieu ordinaire (établissements scolaires, domicile, lieux de vie).

Missions principales :

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de :
· Évaluer les besoins éducatifs, sociaux et d’autonomie des jeunes accompagnés
· Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d’accompagnement personnalisés
· Mettre en place des actions éducatives favorisant l’autonomie, la socialisation et l’inclusion scolaire
· Intervenir en milieu scolaire (collèges, lycées) en lien avec les équipes éducatives
· Accompagner et soutenir les familles dans leur rôle éducatif
· Travailler en partenariat avec les acteurs de droit commun et du médico-social
· Rédiger les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, projets, transmissions)