Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et témoignez d’un intérêt pour le public porteur de Troubles du Spectre Autistique. Impliqué-e, dynamique et rigoureux, vous faites preuve d’initiatives et êtes force de propositions. Vous maîtrisez l’outil informatique et avez des compétences rédactionnelles.

La Fondation des Amis de l'Atelier, depuis plus de 60 ans au service de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, qu'elle accueille et accompagne dans 100 établissements, services et dispositifs par plus de 2000 salariés, recherche pour :
Le FAM Interdépartemental 78/92 de Bécheville – Patrick Devedjian
Situé aux Mureaux – 78

Un éducateur spécialisé (H/F)
CDI Temps Plein / horaires variables de jour
A pourvoir au : dès que possible
Salaire brut annuel : selon CCN 66

Rejoignez notre FAM en pleine expansion ! Nous ouvrons de nouvelles unités modernes et adaptées pour offrir un environnement optimal à nos résidents. Engagés dans une démarche de qualité, nous recherchons des professionnels passionnés pour accompagner la montée en charge de notre structure. Nous favorisons un environnement de travail respectueux et propice à l’épanouissement personnel et professionnel.
A terme, Le FAM Interdépartemental de Bécheville-Patrick Devedjian, dédié aux adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique et de Troubles Psychiques, va accueillir toute l’année 116 personnes dont 104 résidents en internat (TSA 66 places et TP 50 places).
Il a pour mission principale d’évaluer les besoins et les capacités d’autonomie de chaque personne afin d’en adapter l’accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en tenant compte des particularités spécifiques liées à l’autisme et aux troubles psychiques.

Votre rôle :
En qualité d’éducateur spécialisé, vous jouerez un rôle crucial dans l’accompagnement et le développement des capacités des résidents, contribuant à leur épanouissement et à leur autonomie.

Vos principales Missions :
Sous l'autorité du Chef de Service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vos missions principales sont les suivantes :
-Accompagner les résidents dans tous les domaines de leur vie en s’appuyant sur les méthodes comportementales recommandées.
-Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets de vie personnalisés des résidents particulièrement impliqué dans leur rédaction.
-Assurer l’analyse des situations éducatives, de la transmission d’informations.
-Collaborer avec l’ensemble des équipes pour assurer une prise en charge globale,
-Assurer la continuité de la prise en charge en lien avec les partenaires extérieurs.

Les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
•Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade
•Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place
•Un parcours d’intégration dès la prise de poste avec des formations
•Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l’employeur
•Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
•Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels)
•Une prise en charge du titre de transport à 60% par l'employeur
•Des œuvres sociales proposées par le CSE
•Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
•Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité

Pourquoi et comment postuler ?
Rejoindre notre FAM, c’est intégrer une structure moderne où le respect et la valorisation des compétences de chacun sont au cœur de notre projet. Faites la différence dans la vie de nos résidents et devenez un acteur clé de leur épanouissement au sein de nos équipes. Nous avons hâtes de vous rencontrer ! Adresser nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par courriel :
• Réf. FAMS-ES-2024
• Mail : recrut.becheville@amisdelatelier.org

Titulaire du DEME ou équivalent (Annexe 10 CC66), vous avez des compétences en gestion de projet, animation de projets individuels, travail sur la citoyenneté et participation sociale.

Vous maitrisez l'outil informatique (Dossier Unique de l'Usager informatisé) et êtes à l'aise à l'écrit.

Vous avez le sens de l'organisation et êtes doué de bonnes qualités relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire (AMP, ME, ES).

Permis B souhaité.

Placé sous la responsabilité du chef de service, vous assurez au sein d'une équipe pluridisciplinaire l’accompagnement de 18 adultes en situation de handicap mental et/ou psychique avançant en âge.

Vous participez à l'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies afin de développer ou maintenir leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, mais également d'accompagner la possible dégradation de ces capacités, liée à leur avancée en âge.

Vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie.
Vous veillez à la qualité de l’environnement immédiat et à la sécurité des personnes.

Vous participez à l'amélioration de la qualité au sein de l'établissement.

Titulaire d’un diplôme de niveau II ou III (éducateur spécialisé, CESF, assistant de service social), vous avez un intérêt particulier pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Impliqué, dynamique et rigoureux, vous faites preuve d’initiatives et vous êtes force de propositions. Vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez l’outil informatique. Vous êtes titulaire du permis B.


Pourquoi nous rejoindre :
. Rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d’ancienneté et
application Laforcade
• Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l’employeur
• Choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
• Aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels)
• Prise en charge du titre de transport à 60% par l'employeur
• Œuvres sociales proposées par le CSE
• Service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
• Possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité

Le Coordonnateur d’accompagnement, sous la responsabilité du Chef de service éducatif, a pour mission principale d’organiser le fonctionnement opérationnel de l’activité des unités afin de garantir la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents, en mobilisant les ressources nécessaires, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques.

- L’organisation opérationnelle et la coordination de l’activité du service afin de permettre une prise en charge conforme aux projets personnalisés en lien avec le coordinateur des soins
- L’accompagnement fonctionnel des équipes dans la mise en œuvre des projets personnalisés
- L’accompagnement technique des équipes dans la réalisation des actes de prise en charge et d’accompagnement des usagers
- Faciliter la communication entre les différents intervenants et veiller à ce que les informations soient partagées et comprises de tous
- La participation à l’amélioration continue de la qualité et la mise en œuvre du projet d’établissement.
- La contribution au développement de partenariats et des liens avec les différents intervenants
- Coanimer avec le chef de service (et/ou animer par délégation) les réunions d’équipe
- Gérer les demandes d’admission (effectuer les 1er contacts, prendre les RDV, réalisation des entretiens d’admission) en collaboration avec le chef de service et le coordinateur soin
- Assurer un suivi de la liste d’attente, participer aux commissions d’admission.

Profil du poste : Titulaire du diplôme AES,AMP, Moniteur Educateur, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental et psychique en foyer de vie. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, vous avez des capacités d'organisation et maîtrisez l’outil informatique. Permis B souhaitable.

Mission du poste : Sous l'autorité du Chef de Service vous assurez au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'accompagnement d'adultes vieillissants en situation de handicap mental ou psychique au travers des actes de la vie quotidienne.
Vous serez à l'écoute des personnes accueillies. Vous aurez une intervention individuelle et collective. Vous participerez à l'élaboration des projets individualisés. Vous animerez des activités. Vous participerez à la vie institutionnelle.
Horaires d'internat
Capacités à créer un climat serein et chaleureux.
Bon relationnel pour un travail pluridisciplinaire, efficace et de qualité
Avantage uniquement pour les AES/AMP : Prime LAFORCADE (Ségur dans le sanitaire).

Titulaire d’un diplôme d’éducateur spécialisé ou équivalent, vous avez un vif intérêt pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Impliqué, vous faites preuve d’initiatives. Dynamique, vous êtes force de propositions, rigoureux et vous avez des compétences rédactionnelles. Vous maîtrisez l’outil informatique.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants
Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
Des œuvres sociales proposées par le CSE
Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.

Postulez dès maintenant et devenez acteur d’un projet humain et ambitieux !

La Plateforme Accueil et Soins accueille des adultes en situation de handicap. Elle propose 3 sites géographiques (Limoges, Saint Just le Martel et Saint Léonard de Noblat), des modalités d’accueil diversifiées qui se déclinent en hébergement médicalisé, accueil de jour et habitat inclusif.
La Plateforme Accueil et Soins dispose de 76 places avec un effectif salarié de 41 ETP

Vos principales missions :

Sous la responsabilité du chef de service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vos missions principales sont les suivantes :

- Accompagner les résidents dans tous les domaines de leur vie en s’appuyant sur les méthodes comportementales recommandées
- Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets personnels et être particulièrement impliqué dans leur rédaction
- Assurer l’analyse des situations éducatives, de la transmission d’informations
- Assurer la continuité de la prise en charge en lien avec les partenaires extérieurs
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au dispositif institutionnel