Diplôme ME ou ES

Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap

Capacités relationnelles fortes, autonome dans son travail et capable de s'adapter à différentes situations.

Permis de conduire obligatoire

Suite à l'ouverture d'une plateforme de répit pour les aidants dans le Sud des Hauts de Seine (Bagneux), nous recherchons un moniteur éducateur ou éducateur spécialisé qui exercera les missions suivantes :

- Intervient directement en relayage ponctuel auprès des personnes en situation de handicap, pour soulager les aidants ;

- Encadre des activités éducatives et de loisirs à destination des personnes en situation de handicap pour proposer une offre de répit aux aidants ;

- Démarche les partenaires sur le territoire pour faire connaître la PFR ;

- Anime des ateliers et des temps conviviaux auprès des aidants.

Diplômé du travail social ES ou CESF

- La connaissance de l'accompagnement individuel d'un public souffrant de troubles psychiques et ou mental et du milieu ouvert serait un plus.
- Capacité de travail en équipe mais aussi en autonomie

- 35h hebdomadaires
- Travail un weed end toutes les cinq semaines
- Permis B
- RTT

Au sein d'un SAVS du pôle SAVS 92 basé sur les communes de Clamart, Chatenay Malabry et au Plessis Robinson, sous la responsabilité du chef de service et du directeur, vous assurez l'accompagnement global de personnes en situation de handicap psychique et ou mental accompagnées par le SAVS du Plessis Robinson.

Vous accompagnez la personne dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de son projet personnalisé(accès aux droits et à la santé, démarches administratives , logement, insertion professionnelle, loisirs, culture, accès à la citoyenneté...)en lien avec des partenaires.

Dans ce cadre vous participez à la mise en œuvre d'ateliers collectifs et d'animation a visée éducative.

Diplôme d’éducateur spécialisé
CDI
35 heures hebdomadaires
Permis B exigé
Amplitude horaire : 10h30/21h
Un week-end sur 4 travaillé

Les capacités d'adaptation, d'innovation et d'anticipation sont des atouts essentiels pour ce poste.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement socio-éducatif de personnes en situation de handicap psychique, vivant en logement autonome.Vous serez garant de la mise en œuvre du projet individuel.

Vous mènerez des actions collectives et individuelles.

Bonne capacité rédactionnelle et travail en équipe.

Titulaire d’un diplôme d’éducateur spécialisé ou de CESF, vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique. Impliqué, vous faites preuve d’autonomie et d’initiatives. Dynamique, vous êtes force de propositions, rigoureux et vous avez des compétences rédactionnelles. Vous maîtrisez l’outil informatique.
Permis B apprécié.

Vous souhaitez intégrer une équipe engagée dans le domaine de l’inclusion et du handicap psychique ;

La Fondation des Amis de l’Atelier œuvre depuis plus de 60 ans au service des enfants et des adultes en situation de handicap. Elle compte aujourd'hui plus de 100 établissements en France et + 4000 salariés sur l’ile de France.

Située dans le 10e arrondissement de Paris, la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) offre un travail d’équipe riche et de qualité. Cette équipe est composée d’éducateurs, d’aides-soignantes, d’AES, d’un médecin coordinateur, d’une psychiatre, d’infirmières, d’animatrices, et d’une psychomotricienne.

Concrètement, Le Coordonnateur d’accompagnement, sous la responsabilité du Chef de service éducatif, a pour mission principale d’organiser le fonctionnement opérationnel de l’activité des unités afin de garantir la mise en œuvre du projet personnalisé des usagers, en mobilisant les ressources nécessaires, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques. Il occupe une place qui le situe institutionnellement à l’interface du Chef de service éducatif et de l’équipe médico-sociale. Sans être hiérarchique, son rôle est central dans le lien transversal qu’il établit entre le Chef de service éducatif et l’équipe pluridisciplinaire d’accompagnants qu’il coordonne. Il dispose d’un degré d’autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels, le mettant en capacité de participer à la conception, le suivi, l’évaluation des projets personnalisés et la mise en œuvre des différentes activités.
Il intervient, dans le périmètre de ses appartements dans les principaux domaines suivants :
- L’organisation opérationnelle et la coordination de l’activité des unités afin de permettre une prise en charge conforme aux projets personnalisés
- L’accompagnement fonctionnel des équipes dans la mise en œuvre des projets personnalisés
- L’accompagnement technique des équipes dans la réalisation des actes de prise en charge et d’accompagnement des usagers
- La participation à l’amélioration continue de la qualité et la mise en œuvre du projet d’établissement.
- La contribution au développement de partenariats et des liens avec les différents intervenants


Les 10 raisons de venir travailler à la MAS des deux marronniers :
- Salaire et reprise d’ancienneté selon convention collective du 15 mars 1966 ;
- Revalorisation Ségur (Laforcade) ;
- Accord interne permettant la rémunération des heures supplémentaires,
- Une prime sur la valeur ajoutée annuelle
- Des formations internes régulières pour monter en compétences ;
- Un cadre de travail agréable, accès gratuit à une salle de sport
- Accès à un service social gratuitement pour les salariés de la Fondation
- Prise en charge à 80% de la mutuelle
- Accord d'attractivité octroyant des congés spécifiques (enfant malade, déménagement, ancienneté...)
- Prise en charge du titre de transport à 60% ou prime à la mobilité

Conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé

• Permis de conduire
• Expérience préalable dans un environnement similaire serait un atout
• Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et de manière autonome
• Capacité organisationnelle
• Excellente capacité rédactionnelle
• Aptitude à collaborer efficacement avec les partenaires externes

Vous faites preuve d'empathie dans vos interventions auprès du public accompagné, et savez travailler en équipe dans le souci de la cohérence de l'accompagnement proposé aux personnes.
Vous serez amené à travailler sur 2 antennes du SAVS/SAMSAH du pôle médicalisé sud 77

Le Coordinateur de parcours, sous la responsabilité du Directeur Adjoint de pôle ou du Directeur d'établissement a pour principale mission, dans une logique d'autodétermination, de garantir que les besoins et attentes de la personne orientée vers la plateforme soient dûment respectés.

Dans le périmètre de sa plateforme de services coordonnés et/ou son établissement et/ou service(s) et/ou pôle (en fonction de l'organisation retenue) le Coordinateur de parcours intervient dans les principaux domaines suivants : - - - - - L'évaluation de la personne accompagnée et l'identification des besoins spécifiques de la personne en fonction de sa situation globale L'élaboration du projet de la personne accompagnée incluant toutes les interventions nécessaires La construction d'un réseau partenarial et la coordination des différents acteurs internes et externes autour du projet défini L'exercice d'une fonction « Appui ressource » pour les équipes internes et les acteurs du droit commun sur le territoire Le travail en équipe et participation au projet institutionnel