· Diplôme d’Educateur Spécialisé exigé
· Connaissance du public TSA et des recommandations de bonnes pratiques (HAS) appréciée
· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
· Autonomie, sens de l’organisation et qualités rédactionnelles
· Permis B indispensable (déplacements fréquents)

Les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
• Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade
• Un parcours d’intégration dès la prise de poste avec des formations
• Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l’employeur
• Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels)
• Une prise en charge du titre de transport à 60% par l'employeur
• Des œuvres sociales proposées par le CSE
• Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
• Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité.

Dans le cadre du renforcement de son équipe, le SESSAD la Boussole Bleue spécialisé dans l’accompagnement de jeunes présentant des troubles du spectre autistique recrute un Moniteur éducateur (H/F).
Le SESSAD accompagne des enfants dans leur parcours scolaire, social et d’autonomie, en lien étroit avec les familles, les établissements scolaires et les partenaires du territoire. L’intervention se fait principalement en milieu ordinaire (établissements scolaires, domicile, lieux de vie).

Missions principales :

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de :
· Évaluer les besoins éducatifs, sociaux et d’autonomie des jeunes accompagnés
· Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d’accompagnement personnalisés
· Mettre en place des actions éducatives favorisant l’autonomie, la socialisation et l’inclusion scolaire
· Intervenir en milieu scolaire (collèges, lycées) en lien avec les équipes éducatives
· Accompagner et soutenir les familles dans leur rôle éducatif
· Travailler en partenariat avec les acteurs de droit commun et du médico-social
· Rédiger les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, projets, transmissions)

Rejoignez le Pôle Hébergement 91, composé actuellement de deux EANM sur Verrières le Buisson et Morsang Sur Orge et d’un EAM à Brétigny sur Orge courant 2026.

Dans l’attente de sa prochaine ouverture, l’EAM crée une Equipe Mobile pour accompagner dans leur lieu de vie des personnes en situation de TSA pour lesquelles une demande d’admission à l’EAM de Brétigny a été réalisée. L’équipe mobile médico-sociale vient répondre aux besoins spécifiques de certaines personnes en attente d’une admission à l’EAM de Brétigny qui sont accueillies en ESMS (soit IME, soit EANM), ou qui vivent au domicile familial sans accompagnement adapté.

En établissement, cet accompagnement permet d’affiner l’évaluation des besoins spécifiques, de préparer la transition vers un lieu de vie adulte adapté et de soutenir les équipes médico-sociales dans la prise en charge de résidents rencontrant des problématiques importantes (communication, santé…) ou des troubles spécifiques TSA.

Auprès des familles, l’équipe offre un relais ponctuel, accompagne le développement de la communication et des compétences fonctionnelles, favorise la participation à la vie sociale et veille à l’accès aux soins.

L’Éducateur spécialisé, sous la responsabilité du Chef de service éducatif a pour principale mission d’accompagner les personnes en situation de handicap en vue d’instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, leur autonomie et leur épanouissement. Il valorise et développe leurs capacités dans le cadre de projet personnalisé individualisé et pour répondre à leurs besoins. Il collabore au sein d’une équipe et veille à la transmission des informations. Il intervient, dans le périmètre de son établissement et service

Le(la) candidat(e) est fort d’une expérience acquise dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles du spectre autistique.
Techniques de prise en charge et accompagnement de la personne sur le volet soins : règles et protocoles relatifs à l’hygiène et à la sécurité sanitaire, construction et suivi personnalisé volet soins, gestion des partenariats, transversalité
Adaptabilité, discrétion et confidentialité, distanciation professionnelle, capacité d’écoute et de communication, réactivité

Expérimenté (5 à 10 ans)
Diplôme d’Etat d’Infirmier

- Assurer le suivi des activités et transmettre les bilans au responsable hiérarchique
- Informer le responsable hiérarchique de toute situation conflictuelle et nécessité de recadrage, de tout dysfonctionnement et évènement indésirable dans le respect des procédures en place
- Participer à la préadmission des personnes accueillies sur la dimension soins
- Veiller au respect et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés des personnes, coordonner et contrôler leur suivi via le logiciel métier
- S’assurer de la mise à jour régulière des dossiers médicaux de la personne en collaboration avec les partenaires médicaux
- S’assurer de la transmission des informations nécessaires concernant la personne dans le dossier unique de l’usager et de la mise en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
- Participer aux relations avec les familles, les représentants légaux et les différents partenaires pour l’accueil des futurs résidents, les besoins de prise en charge et prescriptions concernant la mise en place d’accompagnement médicalisé
- Coordonner et soutenir la préparation des projets d’activité concernant le domaine de la santé au regard des projets individualisés personnalisés : objectifs, mise en œuvre, évaluation
- Coordonner les soins courants avec les équipes d’aides-soignants
- Être garant du respect des recommandations de bonnes pratiques de soins, assurer une veille documentaire et maintenir une pratique adaptée à ces évolutions
- Développer et s’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles
- Participer à la démarche qualité
- Participer à des groupes de travail
- Intervenir et alerter en cas d’urgence

Dynamisme, créativité et en phase avec les valeurs de l'autodétermination et de la participation des personnes ainsi que les principes du rétablissement, venez nous rejoindre pour poser votre pierre à l'édifice de ce que nous tentons de construire avec les personnes concernées et les proches aidants.
CCN 1966 (grille d'internat) -- Moyenne horaire hebdo de 36h00 qui génère 6 ATT/an.
1 WE travaillé tous les mois. Une semaine de 4 j 1 fois par mois - 1 semaine du matin 8H00 - 16h30 (1 fois par mois) et le reste, l'après-midi 14-21H00 ou 21H30
Indemnité Laforcade de 238 € versée à l'ensemble des salariés.
Prise en charge de la cotisation mutuelle à couverture familiale par l'employeur, à hauteur de 80%
Aide à la mobilité verte - forfait mobilité durable de 50€ ou aide au transport public (à hauteur de 60%)
Prime de partage de la valeur en fin d'année au prorata de la présence du salarié
Accès gratuit à un service social dédié
Avantages apportés par les œuvres sociales et culturelles du CSE
Possibilités de financement de formations diplômantes

Venez rejoindre une équipe qui fait partie d'un pôle dynamique et innovant qui exerce ses missions dans le respect incarné des valeurs de l'autodétermination et du rétablissement et dans un souci d'horizontalité de posture avec les personnes concernées. Acteur social de l'accompagnement, vous travaillerez au sein d'un dispositif foyer d'hébergement regroupé (32 places + 2 en AT) pour adultes en situation de handicap et d'emploi et foyer appartements diffus pour le même type de public (18 places)
Vous devez présenter une bonne capacité d'organisation, d'autonomie, de travail en équipe pluridisciplinaire, et une certaine maitrise des écrits professionnels et de l'outil informatique.
Une connaissance de l'accompagnement d'adultes présentant un handicap psychique et/ou une déficience mentale sera appréciée, ainsi qu'une première experience si possible.
Vous supervisez les projets d'accompagnement des résidents et veillez à leur bien être, leur sécurité. et à la prise en compte de leurs espoirs et de leurs rêves ! Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez référent socio-éducatif du parcours de personnes en situation de handicap accompagnées par le dispositif. Possibilité de tutorer un(e) apprenti(e) avec prime de tutorat.
Votre rôle est de permettre aux personnes que vous accompagnez de développer leur autonomie, compétences, autodétermination, inclusion avec les accès aux dispositifs de droit commun qui peuvent répondre à leurs besoins.
Accompagnements individuels et collectifs.
Permis B exigé (l'établissement dispose de sa flotte de véhicules)

Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, vous accompagnez des personnes avec professionnalisme, bienveillance et adaptabilité. Une connaissance du public présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA) ainsi que des recommandations de bonnes pratiques de la HAS constitue un véritable atout pour réussir dans vos missions.

Dans ce poste nécessitant autonomie, sens de l'organisation et rigueur, vous savez travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les différents acteurs du réseau. Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes force de proposition afin de contribuer à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies et à la mise en œuvre de leurs projets personnalisés.
Le poste implique des déplacements fréquents, rendant le permis B indispensable.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet porteur de sens ?

Rejoignez une équipe engagée dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap et participez à une aventure humaine enrichissante.

Rejoignez le Pôle Médicalisé 92 !

Le Pôle Médicalisé 92 regroupe la MAS La Source à Châtenay-Malabry, la MAS La Fontaine et le FAM/Foyer hors les murs Le Temps des Amis à Châtillon. Il accueille toute l’année 143 adultes en situation de polyhandicap, troubles psychiques ou TSA, et a pour mission d’évaluer leurs besoins et capacités d’autonomie afin d’adapter l’accompagnement au quotidien, en tenant compte des spécificités de chacun.

Vous interviendrez au sein du Foyer Hors les murs Le Temps des Amis.

Le FAM/Foyer hors les murs Le Temps des Amis, situé à Châtillon et intégré au Pôle Médicalisé 92 (MAS/FAM/Foyer hors les murs), est dédié aux adultes en situation de handicap mental, présentant des troubles associés (comportementaux ou psychomoteurs). Le FAM accueille 25 résidents et le Foyer hors les murs accompagne 7 personnes. Il propose un accompagnement personnalisé alliant autonomie, vie sociale et soins adaptés à l’évolution du handicap.   

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de :

• Accompagnement éducatif quotidien : Effectuer des visites régulières au domicile des bénéficiaires pour établir une relation éducative de confiance, proposer un soutien adapté et prévenir les ruptures sociales.
• Élaboration et suivi des projets personnalisés : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets individualisés en fonction des besoins et des objectifs des bénéficiaires, en collaboration avec les partenaires concernés.
• Développement des compétences et de l’autonomie : Favoriser le maintien et le renforcement des capacités des bénéficiaires, en soutenant leur autonomie dans les activités du quotidien et leur intégration sociale, en cohésion avec le concept d’autodétermination.
• Travail en réseau et partenariats : Développer et consolider des collaborations avec les acteurs locaux, institutionnels et médico-sociaux pour assurer un suivi et un accompagnement adaptés.
• Participation au projet institutionnel : Contribuer activement au travail en équipe pluridisciplinaire et s’impliquer dans la dynamique collective de la structure en participant à l’amélioration continue des pratiques professionnelles.

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et témoignez d’un intérêt pour le public porteur de Troubles du Spectre Autistique. Impliqué-e, dynamique et rigoureux, vous faites preuve d’initiatives et êtes force de propositions. Vous maîtrisez l’outil informatique et avez des compétences rédactionnelles.

La Fondation des Amis de l'Atelier, depuis plus de 60 ans au service de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, qu'elle accueille et accompagne dans 100 établissements, services et dispositifs par plus de 2000 salariés, recherche pour :
Le FAM Interdépartemental 78/92 de Bécheville – Patrick Devedjian
Situé aux Mureaux – 78

Un éducateur spécialisé (H/F)
CDD de 1 mois renouvelable / Temps Plein
A pourvoir au : dès que possible
Salaire brut annuel : selon CCN 66

Rejoignez notre FAM en pleine expansion ! Nous ouvrons de nouvelles unités modernes et adaptées pour offrir un environnement optimal à nos résidents. Engagés dans une démarche de qualité, nous recherchons des professionnels passionnés pour accompagner la montée en charge de notre structure. Nous favorisons un environnement de travail respectueux et propice à l’épanouissement personnel et professionnel.
A terme, Le FAM Interdépartemental de Bécheville-Patrick Devedjian, dédié aux adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique et de Troubles Psychiques, va accueillir toute l’année 116 personnes dont 104 résidents en internat (TSA 66 places et TP 50 places).
Il a pour mission principale d’évaluer les besoins et les capacités d’autonomie de chaque personne afin d’en adapter l’accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en tenant compte des particularités spécifiques liées à l’autisme et aux troubles psychiques.

Votre rôle :
En qualité d’éducateur spécialisé, vous jouerez un rôle crucial dans l’accompagnement et le développement des capacités des résidents, contribuant à leur épanouissement et à leur autonomie.

Vos principales Missions :
Sous l'autorité du Chef de Service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vos missions principales sont les suivantes :
-Accompagner les résidents dans tous les domaines de leur vie en s’appuyant sur les méthodes comportementales recommandées.
-Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets de vie personnalisés des résidents particulièrement impliqué dans leur rédaction.
-Assurer l’analyse des situations éducatives, de la transmission d’informations.
-Collaborer avec l’ensemble des équipes pour assurer une prise en charge globale,
-Assurer la continuité de la prise en charge en lien avec les partenaires extérieurs.

Les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
•Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade
•Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place
•Un parcours d’intégration dès la prise de poste avec des formations
•Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l’employeur
•Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
•Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels)
•Une prise en charge du titre de transport à 60% par l'employeur
•Des œuvres sociales proposées par le CSE
•Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
•Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité

Pourquoi et comment postuler ?
Rejoindre notre FAM, c’est intégrer une structure moderne où le respect et la valorisation des compétences de chacun sont au cœur de notre projet. Faites la différence dans la vie de nos résidents et devenez un acteur clé de leur épanouissement au sein de nos équipes. Nous avons hâtes de vous rencontrer ! Adresser nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par courriel :
• Réf. FAM-ES26
• Mail : recrut.becheville@amisdelatelier.org