Titulaire d'un diplôme d'AES ou ME, vous avez idéalement une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de TSA.
Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie et d'initiative
Poste à pourvoir de jour
10 bonnes raisons pour nous rejoindre :
une rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d'ancienneté
un parcours d'intégration dès la prise de poste
des formations de développement de compétences
une mutuelle à couverture familiale prise en charge à hauteur de 80 % par l'employeur
un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo / trottinette) de 50 euros mensuel
une prise en charge du titre de transport à 60 % par l'employeur
des œuvres sociales proposées par le CSE
un service social mis à la disposition des salariés de la Fondation gratuitement
des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité

Sous la responsabilité du Chef de Service hiérarchique et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne les personnes accueillies afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie.
Vos missions principales sont les suivantes :
- l'accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs demandes
- la participation au suivi des soins et de l'accompagnement médical en lien avec les infirmiers
- l'optimisation de la qualité de l'environnement immédiat et la sécurité des personnes
- les transmissions écrites sur le logiciel
- la participation à la mise en œuvre du projet individualisé en vous appuyant sur les méthodes comportementales recommandées
- la participation à la mise en œuvre d'ateliers, d'activités et de sorties (culturelles, sportives et manuelles)
- le travail en équipe pluridisciplinaire

Titulaire d'un diplôme d'AES, vous avez idéalement une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ental et psychique
Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie et d'initiative
Poste à pourvoir de jour
10 bonnes raisons pour nous rejoindre :
une rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d'ancienneté
un parcours d'intégration dès la prise de poste
des formations de développement de compétences
une mutuelle à couverture familiale prise en charge à hauteur de 80 % par l'employeur
un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo / trottinette) de 50 euros mensuel
une prise en charge du titre de transport à 60 % par l'employeur
des œuvres sociales proposées par le CSE
un service social mis à la disposition des salariés de la Fondation gratuitement
des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité

Sous la responsabilité du Chef de Service hiérarchique et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne les personnes accueillies afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie.
Vos missions principales sont les suivantes :
- l'accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs demandes
- l'optimisation de la qualité de l'environnement immédiat et la sécurité des personnes
- les transmissions écrites sur le logiciel
- la participation à la mise en œuvre du projet individualisé en vous appuyant sur les méthodes comportementales recommandées
- la participation à la mise en œuvre d'ateliers, d'activités et de sorties (culturelles, sportives et manuelles)
- le travail en équipe pluridisciplinaire

Être titulaire d’un diplôme d'état d’Éducateur spécialisé, Moniteur éducateur ou Accompagnant éducatif et social.

Vous avez un vif intérêt pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Impliqué, vous faites preuve d’initiatives. Dynamique, vous êtes force de propositions, Rigoureux, avec des compétences rédactionnelles. Vous maîtrisez l’outil informatique.


4 postes à pourvoir.

Unité d'affectation: DITAASC (Dispositif d'Intervention Transitoire d'Accompagnement et d'Appui des Situations Complexes) du Pôle Enfance Autisme 77, unité experte dans l’accompagnement à la réduction des troubles du comportement d’adolescents et jeunes adultes en situation d’autisme sévère.

- Accompagner les résidents dans tous les domaines de leur vie en s’appuyant sur les méthodes comportementales recommandées
- Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets personnels et être particulièrement impliqué dans leur rédaction
- Participer aux réunions s’y rapportant, et à des groupes de travail
- Assurer l’analyse des situations éducatives, de la transmission d’informations
- Assurer la continuité de la prise en charge en lien avec les partenaires extérieurs
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au dispositif institutionnel
- participer à la mise en œuvre des activités éducatives (proposer, organiser, animer des activités dans le domaine des apprentissages, de la culture, des loisirs, etc. au sein et en dehors de l’institution)

Profil recherché :
• Moins de 29 ans révolus ou titulaire du statut de travailleur en situation de handicap
• Respect du secret professionnel et des règles de confidentialité
• Sens aigu des droits et de la dignité des personnes accompagnées

Vous souhaitez donner un sens à votre carrière, vous sentir utile et évoluer dans un secteur passionnant ? Rejoignez le CFA Égalité de la Fondation des Amis de l’Atelier et lancez votre carrière dans le secteur médico-social !

Le CFA Égalité, centre de formation d'apprentis de la Fondation des Amis de l'Atelier, recrute et forme des apprentis pour des fonctions essentielles dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Le CFA Égalité, centre de formation d'apprentis de la Fondation des Amis de l'Atelier, révolutionne l’apprentissage avec un modèle « hors les murs ». En externalisant la formation théorique auprès d’écoles et d’organismes de formation partenaires, nous conjuguons les avantages d’un CFA traditionnel avec l’expertise pédagogique et les infrastructures d’institution spécialisées.

Ainsi, nous vous proposons à la fois la formation théorique au sein de notre organisme de formation partenaire et la partie pratique au sein d’un de nos 100 établissements et services.

Depuis plus de 60 ans, la Fondation des Amis de l’Atelier, Reconnue d’Utilité Publique, accueille et accompagne plus de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, au sein de ses 100 établissements, services et dispositifs situés sur tous les départements d’Île-de-France et en Haute-Vienne (87) La Fondation est engagée dans une démarche d’innovation visant à offrir aux personnes accompagnées tous les moyens de mener une vie sereine, dans le respect de leurs liens familiaux et de leur identité.

Missions :
Sous la supervision de votre Responsable hiérarchique et en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé pour accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne et les aider à maintenir ou développer leur autonomie.
Vos missions principales :
• Accompagner les personnes au quotidien : Répondez à leurs besoins et demandes en apportant une aide précieuse dans les actes essentiels de la vie de tous les jours.
• Mettre en œuvre des animations : Proposez et participez aux activités adaptées aux besoins des personnes accompagnées.
• Optimiser leur environnement : Veillez à ce que leur cadre de vie soit sécurisé et de qualité optimale.
• Participer à la mise en œuvre du projet individualisé : Utilisez des méthodes comportementales recommandées pour personnaliser l'accompagnement de chacun.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire : Travaillez en synergie avec les différents professionnels et prenez part aux dispositifs institutionnels pour une prise en charge globale.
Pendant toute la durée de votre contrat en apprentissage, vous bénéficierez de l’accompagnement et du suivi de votre Maître d’apprentissage.

Contrat : Contrat d'apprentissage de 12 mois
Quand ? : du 07 avril 2026 au 23 avril 2027
Notre organisme de formation partenaire : EFPP 24-26, rue Louis Armand – 75015 Paris

Vos avantages :
• Une carte étudiant des métiers dès le début, avec des avantages et réductions
• Prêt d’un ordinateur portable pendant la durée de la formation
• Un accompagnement sur mesure avec des référents à l'école, au CFA ÉGALITÉ, et un maitre d’apprentissage en entreprise
• Une prise en charge partielle du titre de transport en commun
• Cinq semaines de congés payés par an
• Accès aux oeuvres sociales du CSE
• Une complémentaire santé
• Une rémunération basée sur un pourcentage du SMIC
• Le versement de la prime Laforcade d’un montant de 238 € bruts / mois
• Exonération d’impôts si mon salaire ne dépasse pas le SMIC annuel
• Une période d’essai pour une intégration en douceur
• Une visite médicale d’embauche
• La possibilité de participer aux élections professionnelles de l’entreprise (si conditions remplies)

Titulaire d’un CAPA TP ou autre diplôme en espaces verts.
Expérience minimum de 2 ans dans le domaine des espaces verts. Expérience de l'encadrement appréciable.
Aptitudes relationnelles et intérêt pour les personnes en situation de handicap, sens du travail en équipe et du service au client
Pédagogie et pragmatisme dans l'adaptation des postes aux spécificités du client.
Sens de l’organisation, capacité de prise d’initiative
Maitrise des outils informatique (Word, Excel, Outlook)
Permis B
Situé à Chennevières sur Marne (94) - RER A
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2186 € brut par mois plus reprise d'ancienneté selon conditions CC66 - Prime de partage de la valeur



Avantages :

Temps de travail hebdomadaire : 37 h.
Prime partage de la valeur
12 jours RTT en sus des congés payés.
Congés suplementaires d'ancienneté et liés à la situation familiale (enfant malade)
Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances,,,)
Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 80 % par l'employeur. 
Restaurant d’entreprise
Remboursement de 60 % des frais de transport en commun trajet domicile-travail  OU Prime vélo.

Horaires :
Du lundi au vendredi ; 8h30 - 17h30 (plage horaire maximum)
Lieu habituel de travail : établissement et chantiers extérieurs

LES ATELIERS DE CHENNEVIERES 
75, rue des Fusillés de Châteaubriant
94430 Chennevières-sur-Marne

candidature à envoyer à atc@amisdelatelier.org

Récapitulatif de l’offre d’emploi





Description du poste :

L’ESAT Les Ateliers de Chennevières sur Marne recherche :

Un moniteur principal en Espaces Verts (h/f)

A temps plein, en CDI

Poste actuellement disponible

Votre mission consiste à :

Sous la responsabilité du chef de service, coordonner l'activité de deux 2 équipes d'espaces verts de travailleurs en situation de handicap.
Fournir un appui technique aux moniteurs et assurer la continuité des prestations.
Réaliser les devis, organiser et planifier les interventions, assurer la relation clientèle et favoriser le développement de l'activité.
Participer à l'évaluation professionnelle et à la montée en compétences des travailleurs.
Participer aux projets d'insertion socio-professionnelle des travailleurs en équipe pluriprofessionnelle.

Profil :

Titulaire d’un CAPA TP ou autre diplôme en espaces verts.
Expérience de 2 à 7 ans selon le diplôme dans le domaine des espaces verts. Expérience de l'encadrement appréciable.
Aptitudes relationnelles et intérêt pour les personnes en situation de handicap, sens du travail en équipe et du service au client
Pédagogie et pragmatisme dans l'adaptation des postes aux spécificités du client.
Sens de l’organisation, capacité de prise d’initiative
Maitrise des outils informatique (Word, Excel, Outlook)
Permis B
Situé à Chennevières sur Marne (94) - RER A

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2186 € brut par mois plus reprise d'ancienneté selon conditions CC66 - Prime de partage de la valeur.

Avantages :

Temps de travail hebdomadaire : 37 h.
12 jours RTT en sus des congés payés.
Congés d'ancienneté
Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 80 % par l'employeur.
Restaurant d’entreprise
Remboursement de 60 % des frais de transport en commun trajet domicile-travail ou Prime vélo.
Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances,...)

Horaires :

Du lundi au vendredi : 8h30 à 17h30 amplitude horaire

Lieu habituel de travail : établissement et chantiers extérieurs.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
RTT

Horaires :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end

Rémunération supplémentaire :

Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

L’ESAT Les Ateliers de Chennevières sur Marne recherche :
Un moniteur principal en Espaces Verts (h/f)
A temps plein, en CDI
Poste actuellement disponible
Votre mission consiste à :
Sous la responsabilité du chef de service, coordonner l'activité de deux 2 équipes d'espaces verts de travailleurs en situation de handicap.
Fournir un appui technique aux moniteurs et assurer la continuité des prestations.
Réaliser les devis, organiser et planifier les interventions, assurer la relation clientèle et favoriser le développement de l'activité.
Participer à l'évaluation professionnelle et à la montée en compétences des travailleurs.
Participer aux projets d'insertion socio-professionnelle des travailleurs en équipe pluriprofessionnelle.