Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe pluriprofessionnelle.
Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l’écoute et de l’empathie.

Ces qualités vous parlent ? Ce poste est fait pour vous !

Horaires de travail 7h30 - 15h00 / 13h30 - 20h30 et 08h00 -20h00 en WE
- 1 WE sur 3
- Travail sur 36h/ semaine
- 6 RTT à l’année
- Jours fériés travaillés majorés
- Récupérations des jours fériés travaillés
- Heures supplémentaires récupérés ou payés
- CP supplémentaires avec ancienneté
- Formations en interne
- Possibilité d'accès à une formation diplômante

Si vous avez l’envie de rencontrer l’autre à travers ses différences en enrichissant votre expérience professionnelle et humaine,
Alors venez intégrer notre équipe et n’hésitez pas à postuler dès maintenant.

L’Aide-soignant, sous la responsabilité du Chef de service soin ou du Chef de service éducatif, a pour principale mission de participer, en relation avec l’équipe soignante et pluridisciplinaire, à la prise en charge individualisée des personnes en dispensant les soins requis, dans une démarche éducative et préventive, dans le respect des besoins de la personne et du consentement aux soins. De plus, il participe au développement d’activités d’animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et il contribue à la gestion des relations avec les familles. Il travaille en lien étroit avec l’infirmier qui pourra lui déléguer des tâches relevant de son rôle propre. Il/elle intervient dans les principaux domaines suivants :
- L’accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne
- La participation au suivi et l’accompagnement aux soins
- La participation à l’élaboration, l’évaluation et au suivi du projet personnalisé individualisé
- La veille à la qualité de l’environnement immédiat et à la sécurité des personnes
- L’accueil, l’information et l’accompagnement des personnes et de leur entourage
- Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel

Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe pluriprofessionnelle.
Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l’écoute et de l’empathie.

Ces qualités vous parlent ? Ce poste est fait pour vous !

Horaires de travail 07h-14h30 / 14h-21h
amplitude horaire 07h-21h
- 1 weekend sur 2 ou sur 3 en fonction des services.
- Travail sur 37h/ semaine
- 12 RTT à l’année
- Jours fériés travaillés majorés
- Récupérations des jours fériés travaillés
- Heures supplémentaires récupérés ou payés
- CP supplémentaires avec ancienneté
- Formation en interne

Si vous avez l’envie de rencontrer l’autre à travers ses différences en enrichissant votre expérience professionnelle et humaine,
Alors venez intégrer notre équipe et n’hésitez pas à postuler dès maintenant.

L’Aide-soignant, sous la responsabilité du Chef de service soin ou du Chef de service éducatif, a pour principale mission de participer, en relation avec l’équipe soignante et pluridisciplinaire, à la prise en charge individualisée des personnes en dispensant les soins requis, dans une démarche éducative et préventive, dans le respect des besoins de la personne et du consentement aux soins. De plus, il participe au développement d’activités d’animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et il contribue à la gestion des relations avec les familles. Il travaille en lien étroit avec l’infirmier qui pourra lui déléguer des tâches relevant de son rôle propre. Il/elle intervient dans les principaux domaines suivants :
- L’accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne
- La participation au suivi et l’accompagnement aux soins
- La participation à l’élaboration, l’évaluation et au suivi du projet personnalisé individualisé
- La veille à la qualité de l’environnement immédiat et à la sécurité des personnes
- L’accueil, l’information et l’accompagnement des personnes et de leur entourage
- Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel

Profil :

Rejoignez le Pôle Hébergement 91, composé actuellement de deux EANM sur Verrières le Buisson et Morsang Sur Orge et d’un EAM à Brétigny sur Orge courant 2026.

Dans l’attente de sa prochaine ouverture, l’EAM crée une Equipe Mobile pour accompagner dans leur lieu de vie des personnes en situation de TSA pour lesquelles une demande d’admission à l’EAM de Brétigny a été réalisée. L’équipe mobile médico-sociale vient répondre aux besoins spécifiques de certaines personnes en attente d’une admission à l’EAM de Brétigny qui sont accueillies en ESMS (soit IME, soit EANM), ou qui vivent au domicile familial sans accompagnement adapté.

En établissement, cet accompagnement permet d’affiner l’évaluation des besoins spécifiques, de préparer la transition vers un lieu de vie adulte adapté et de soutenir les équipes médico-sociales dans la prise en charge de résidents rencontrant des problématiques importantes (communication, santé…) ou des troubles spécifiques TSA.

Auprès des familles, l’équipe offre un relais ponctuel, accompagne le développement de la communication et des compétences fonctionnelles, favorise la participation à la vie sociale et veille à l’accès aux soins.

L’aide-soignant(e), sous la responsabilité du chef de service éducatif et de l’IDEC, a pour principale mission de participer, en relation avec l’équipe soignante et pluridisciplinaire, à la prise en charge individualisée des personnes en dispensant les soins requis, dans une démarche éducative et préventive, dans le respect des besoins de la personne et du consentement aux soins. De plus, il participe au développement d’activités d’animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et il contribue à la gestion des relations avec les familles. Il(Elle) travaille en lien étroit avec l’infirmier(e) coordinateur qui pourra lui déléguer des tâches relevant de son rôle propre

Le(la) candidat(e) est fort d’une expérience acquise dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles du spectre autistique.
Techniques de prise en charge et accompagnement de la personne sur le volet soins : règles et protocoles relatifs à l’hygiène et à la sécurité sanitaire
Adaptabilité, discrétion et confidentialité, capacité d’écoute et de communication

Vous avez envie de rejoindre l’aventure professionnelle d’une ouverture d’une équipe mobile puis d’un établissement.

Expérimenté (2 à 5 ans)
Diplôme d’Etat Aide-Soignant

- Accompagner la personne dans la prise des repas et veiller au maintien de leur équilibre alimentaire
- Veiller au suivi médical, s’assurer de la présence des personnes à leurs rendez-vous médicaux et les accompagner dans le suivi des traitements à domicile sous couvert de l’infirmier coordinateur
- Assurer une vigilance continue, faire remonter les informations à l’équipe pluridisciplinaire
 
- Echanger les informations avec la famille et/ou le représentant légal permettant une bonne coordination autour de la personne accompagnée en lien avec le responsable hiérarchique et l’infirmier coordinateur dans le strict respect de l’intimité et de la confidentialité des données médicales de la personne
- Proposer et animer des actions et ateliers de prévention de la santé en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire dans une logique d’autonomisation
- Participer aux réunions et synthèses sur l’état de santé de la personne avec les partenaires médicaux
- Respecter les procédures et les conduites à tenir

Titulaire du Diplôme d'Aide Soignant, vous avez idéalement une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental et psychique. Vous faite preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative.
Salaire brut annuel : selon CCN 66 (reprise d'ancienneté).
Poste à pourvoir de Jour.

Sous l'autorité des Chefs de Service ou du Chef d'Équipe, vous avez pour missions principales :
- L'accompagnement des résidents, dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs demandes,
- Veiller à la qualité de l'environnement immédiat et à la sécurité des personnes accueillies,
- La participation à la mise en œuvre du projet individualisé,
- La participation au suivi des soins.

Poste à pourvoir en CDD ou CDI.

Compétences :

Connaissance des pathologies liées au handicap et au vieillissement ainsi que leurs
conséquences sur le comportement de la personne - Connaissance des difficultés et
problématiques des aidants - Règles d'hygiène et de sécurité

- Savoir-être : s'adapter à des situations diverses, bonne résistance physique et psychologique. Patience - capacité d'écoute - bienveillance - autonomie et sens des responsabilités. Être en capacité de s'adapter à des changements quotidiens de lieux et de personnes. Travailler seul, en autonomie.

- Savoir-faire : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Intervenir auprès de personnes fragilisées en situation de handicap. Etre en capacité d'agir de manière pertinente face à des situations d'urgence. Capacités relationnelles. Adapter son mode de communication aux capacités de la personne.

Savoir transmettre les informations importantes à l'aidant et aux professionnels du domaine du médico-social et sanitaire quant au suivi du proche aidé.


Profil AMP, AES, Aide Soignant, Moniteur Éducateur.

A la MAS André Berge et sous l'autorité des Chefs de Service et dans le cadre de la mise en œuvre du projet relayage à domicile, vous aurez pour missions principales :

- Assurer une présence continue et rassurante auprès du proche aidé permettant à son aidant de prendre soin de lui, vaquer à ses occupations, de prendre soin de sa santé, de se reposer, lui permettre de s'absenter en toute sérénité.

- Maintenir le lien social avec la personne aidée (sorties, loisirs, courses, rendez-vous paramédicaux réguliers...).

- Veiller au confort et à l'état général de la personne à la place de l'aidant.

- Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée Aider aux actes essentiels de la vie selon les missions définies au préalable avec l'aidant
(accompagnement aux toilettes, aide à la toilette, habillage, prise des repas...)

- Être à l'écoute des besoins de l'aidant et lui permettre de souffler tout en restant dans le cadre de la prestation posée.

- Remplir la fiche d'intervention après chaque prestation et établir un bilan (fréquence à définir).