Titulaire du Diplôme d'éducateur spécialisé, vous disposez d'un bon relationnel, d'aisance à l'écrit et vous avez un goût affirmé pour le travail en équipe.
Du lundi au vendredi. Horaires de journée.
Salaire brut annuel : selon CCN 66

En collaboration avec les Chefs de Service Éducatif, la Chef d'équipe d'accompagnement est responsable de professionnels (AMP/Aide Soignant) dans la prise en charge et l'accompagnement des résidents accueillis dans le pôle TSA.
Par délégation, vous aurez à charge de :
- Veiller au respect et la mise en œuvre des projets individualisés de chaque résident,
- Veiller au bien être des résidents,
- Animer et coordonner l'équipe et le fonctionnement de l'appartement,
- Participer à l'animation et à la coordination inter unité.

Titulaire du Diplôme d’éducateur spécialisé, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des enfants et d’adolescents en situation de handicap :
• Capacité à travailler en équipe.
• Aptitudes relationnelles adaptées aux enfants/adolescents autistes, à leurs familles et aux différents partenaires.
• Capacité d’observation, d’analyse et prise de recul.
• Dynamisme et bonne condition physique.
• Permis de conduire B.
• Connaissances informatiques.

- Accompagner les jeunes accueillis dans tous les domaines de leur vie en s’appuyant sur les méthodes comportementales recommandées.
- Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets personnels et être particulièrement impliqué dans leur rédaction.
- Assurer l’analyse des situations éducatives, de la transmission des informations.
- Assurer la continuité de la prise en charge en lien avec les partenaires extérieurs.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au dispositif institutionnel.

Amplitudes horaires :
- Lundi, jeudi de 8h45 à 18h00.
- Mardi, vendredi de 8h45 à 16h00.
- Mercredi de 9h00 à 13h30.

Lieu : Ecole Victor Hugo à Torcy (le matin) et l'IME du Jeu de Paume (l'après-midi)

Vous avez une passion pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Nous recherchons des candidats rigoureux, motivés et dotés d'un excellent sens du contact humain.
Profil recherché :
• Moins de 29 ans révolus ou titulaire du statut de travailleur en situation de handicap
• Titulaire du baccalauréat ou diplôme, certificat, titre RNCP niveau 4 minimum
• Respect du secret professionnel et des règles de confidentialité
• Sens aigu des droits et de la dignité des personnes accompagnées

Vous souhaitez donner un sens à votre carrière, vous sentir utile et évoluer dans un secteur passionnant ? Rejoignez le CFA Égalité de la Fondation des Amis de l’Atelier et lancez votre carrière dans le secteur médico-social !
Le CFA Égalité, centre de formation d'apprentis de la Fondation des Amis de l'Atelier, recrute et forme des apprentis pour des fonctions essentielles dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Le CFA Égalité révolutionne l’apprentissage avec un modèle « hors les murs ». En externalisant la formation théorique auprès d’écoles et d’organismes de formation partenaires, nous conjuguons les avantages d’un CFA traditionnel avec l’expertise pédagogique et les infrastructures d’institution spécialisées.
Ainsi, nous vous proposons à la fois la formation théorique au sein de notre organisme de formation partenaire et la partie pratique au sein d’un de nos 100 établissements et services.

Depuis plus de 60 ans, la Fondation des Amis de l’Atelier, Reconnue d’Utilité Publique, accueille et accompagne plus de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, au sein de ses 100 établissements, services et dispositifs situés sur tous les départements d’Île-de-France et en Haute-Vienne (87) La Fondation est engagée dans une démarche d’innovation visant à offrir aux personnes accompagnées tous les moyens de mener une vie sereine, dans le respect de leurs liens familiaux et de leur identité.


Sous la supervision de votre Responsable hiérarchique et en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé pour accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne et les aider à maintenir ou développer leur autonomie.
Vos missions principales, accompagné de votre maitre d’apprentissage :
• Accompagner les personnes en situation de handicap en vue d’instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, leur autonomie et leur épanouissement.
• Valoriser et développer leurs capacités dans le cadre de projet personnalisé individualisé et pour répondre à leurs besoins
• Collaborer au sein d’une équipe et veiller à la transmission des informations
Ainsi, vous participez aux interventions dans les principaux domaines suivants :
• Le développement d’une relation et d’un diagnostic éducatif
• La conception et la conduite des projets personnalisés individualisés
• Le développement et le maintien des capacités et de l’autonomie
• Le développement et la pérennisation de partenariats
• Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel
Pendant toute la durée de votre contrat en apprentissage, vous bénéficierez de l’accompagnement et du suivi de votre Maître d’apprentissage.

• Contrat : Contrat d'apprentissage de 3 ans
• Quand ? : à partir de septembre 2025
• Notre organisme de formation partenaire : IRTS Parmentier - 145 Ave Parmentier, 75010 Paris

Vos avantages :
• Une carte étudiant des métiers dès le début, avec des avantages et réductions
• Prêt d’un ordinateur portable pendant la durée de la formation
• Un accompagnement sur mesure avec des référents à l'école, au CFA ÉGALITÉ, et un maitre d’apprentissage en entreprise
• Une prise en charge partielle du titre de transport en commun
• Cinq semaines de congés payés par an
• Accès aux œuvres sociales du CSE
• Une complémentaire santé
• Une rémunération basée sur un pourcentage du SMIC
• Le versement de la prime Laforcade d’un montant de 238 € bruts / mois
• Exonération d’impôts si mon salaire ne dépasse pas le SMIC annuel
• Une période d’essai pour une intégration en douceur
• Une visite médicale d’embauche
• La possibilité de participer aux élections professionnelles de l’entreprise (si conditions remplies)

Rejoignez une structure engagée

L' ESAT de Marcoussis, établissement d’insertion professionnelle pour personnes en situation de handicap, recrute un « Moniteur/Monitrice d’ateliers » pour accompagner leurs équipes dans divers domaines. Au cœur d’un environnement bienveillant, vous contribuerez à valoriser les compétences de chacun tout en favorisant l’épanouissement personnel et collectif.

Profil recherché :

- Expérience dans l’encadrement d’équipe ou dans un secteur d’activité lié aux ateliers (un atout).

- Savoir-être essentiel : patience, douceur, bienveillance et capacité à s’adapter aux besoins spécifiques.

- Sens du travail en équipe et excellentes compétences relationnelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un savoir-faire valorisé : Des activités techniques variées et formatrices.

- Une ambiance chaleureuse : Un cadre de travail solidaire et respectueux.

- Un impact social concret : Contribuez à l’autonomie et à l’épanouissement de personnes en situation de handicap.

-Évolution professionnelle : Formations continues et perspectives de carrière.

Vos missions :

- Encadrer et former les travailleurs en situation de handicap au sein des ateliers.

- Assurer le bon déroulement des activités techniques tout en garantissant un cadre sécurisé et adapté.

- Participer à la gestion logistique (organisation des tâches, respect des délais, qualité des productions).

- Favoriser la cohésion d’équipe et les échanges sociaux dans un esprit de bienveillance.

Atelier concerné : Espace Vert : Entretien des espaces verts, jardinage, et aménagement paysager.

Titulaire du Diplôme d’éducateur spécialisé, Moniteur éducateur ou AES
Vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des enfants et des adolescents en situation de handicap
Capacité à travailler en équipe
Aptitudes relationnelles adaptées aux enfants/adolescents autistes, à leurs familles et aux différents partenaires
Capacité d’observation, d’analyse et prise de recul
Dynamisme et bonne condition physique
Permis de conduire B
Connaissances informatiques

Dans le respect des textes et procédures applicables, l’éducateur/trice spécialisé(e) assure en collaboration et/ou en autonomise, les missions détaillées ci-dessous et confiées par son responsable hiérarchique.

Description des activités, directement auprès :

1- La personne accueillie et sa famille
• Elaboration et mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisé en interface avec la personne accueillie, sa famille, les partenaires institutionnelles et l’équipe pluridisciplinaire du PE77.
• Elaboration, animation et évaluation des prestations d’accompagnement personnalisé du jeune
• Accompagnement adapté à visée d’orientation en secteur adulte

2- L’environnement
L’éducateur spécialisé, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire participera :
• A la réalisation des stratégies d’aménagement de l’environnement adaptées à chaque jeune
• Au suivi du dossier de la personne accueillie
• A la préparation et aux réunions de synthèse en présence des familles

3- Les partenaires
• L’éducateur spécialisé, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, travaillera en lien étroit avec les partenaires du réseau et s’attachera à soutenir l’inclusion du jeunes dans les différentes institutions du territoire.
• Il ou elle pourra intervenir sur les différents sites du département, selon les besoins du projet du jeune.

4- Collaboration en équipe et missions transversales
• Implication dans les groupes de travail institutionnels (groupe de travail évaluation interne/externe, partenariat transversal)
• Participation aux réunions institutionnelles
• Organisation du dispositif transversal et de la dynamique des projets d’accompagnement.