• Esprit d’initiative et capacité organisationnelles
• Capacité d’écoute et esprit de service envers les personnes fragilisées par le handicap
• Sens de travail en équipe et facilités pour travailler en réseau
• Maîtrise des outils informatiques et multimédias
• Titulaire d'un diplôme du secteur
• Permis B obligatoire

Dans le CAJ les Robinsons (92), accueillant en journée 50 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous aurez pour missions de :

• Former les personnes à l’autonomie dans leur vie quotidienne

• Former les personnes à la relation sociale et les accompagner dans la construction d’une vie sociale en dehors de l’institution

• Proposer des ateliers de savoir-faire manuels.

• Participer en équipe à des réflexions autour de l’amélioration constante de la qualité de l'accompagnement.

• S’impliquer dans une dynamique d'accompagnement innovant.

Profil du poste : Titulaire du diplôme AES,AMP, Moniteur Educateur, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental et psychique en foyer de vie. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, vous avez des capacités d'organisation et maîtrisez l’outil informatique. Permis B souhaitable.

Mission du poste : Sous l'autorité du Chef de Service vous assurez au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'accompagnement d'adultes vieillissants en situation de handicap mental ou psychique au travers des actes de la vie quotidienne.
Vous serez à l'écoute des personnes accueillies. Vous aurez une intervention individuelle et collective. Vous participerez à l'élaboration des projets individualisés. Vous animerez des activités. Vous participerez à la vie institutionnelle.
Horaires d'internat
Capacités à créer un climat serein et chaleureux.
Bon relationnel pour un travail pluridisciplinaire, efficace et de qualité
Avantage uniquement pour les AES/AMP : Prime LAFORCADE (Ségur dans le sanitaire).

La Fondation des Amis de l'Atelier, depuis plus de 60 ans au service de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, qu'elle accueille et accompagne dans 100 établissements, services et dispositifs par plus de 2000 salariés, recherche pour :

La Maison d’accueil spécialisée La Source
Située 27 rue Joseph Lahuec – 92290 CHATENAY
Un Coordonnateur d’accompagnement (H/F)
CDI Temps Plein / horaires variables de jour
CCN 66

Rejoignez notre MAS ! Nous recherchons des professionnels passionnés pour accompagner la montée en charge de notre structure. Nous favorisons un environnement de travail respectueux et propice à l’épanouissement personnel et professionnel. 46 personnes adultes handicapées (autistes, psychotiques et/ou polyhandicapés) en petites unités de 8 à 10 résidents.

Titulaire d’un diplôme d'éducateur spécialisé et/ou une formation de coordinateur de parcours d'accompagnement et de soins, vous avez un vif intérêt pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Impliqué-e, vous faites preuve d’initiatives. Dynamique, vous êtes force de propositions et vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez l’outil informatique.

Le Coordonnateur d’accompagnement, sous la responsabilité du Chef de service éducatif, a pour mission principale d’organiser le fonctionnement opérationnel de l’activité des unités afin de garantir la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents, en mobilisant les ressources nécessaires, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques.
- L’organisation opérationnelle et la coordination de l’activité des unités afin de permettre une prise en charge conforme aux projets personnalisés
- L’accompagnement fonctionnel des équipes dans la mise en œuvre des projets personnalisés
- L’accompagnement technique des équipes dans la réalisation des actes de prise en charge et d’accompagnement des usagers
- Faciliter la communication entre les différents intervenants et veiller à ce que les informations soient partagées et comprises de tous
- La participation à l’amélioration continue de la qualité et la mise en œuvre du projet d’établissement.
- La contribution au développement de partenariats et des liens avec les différents intervenants

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.

Postulez dès maintenant et devenez acteur d’un projet humain et ambitieux.

Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) sous réf. COORD-MAC-011225 à : recrutement.pm92@amisdelatelier.org

Titulaire d’un diplôme d'éducateur spécialisé et/ou une formation de coordinateur de parcours d'accompagnement et de soins, vous avez un vif intérêt pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Impliqué-e, vous faites preuve d’initiatives. Dynamique, vous êtes force de propositions et vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez l’outil informatique.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
• Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et
application Laforcade
• Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place
• Un parcours d’intégration dès la prise de poste avec des formations
• Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l’employeur
• Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
• Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels)
• Une prise en charge du titre de transport à 60% par l'employeur
• Une prime de partage de la valeur d'un montant maximal de 700€ sous condition
• Des œuvres sociales proposées par le CSE
• Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
• Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité

Pourquoi postuler ?

Rejoindre notre FAM, c’est intégrer une structure moderne où le respect et la valorisation des compétences de chacun sont au cœur de notre projet. Faites la différence dans la vie de nos résidents et devenez un acteur clé de leur épanouissement au sein de nos équipes. Nous avons hâtes de vous rencontrer !

La Fondation des Amis de l'Atelier, depuis plus de 60 ans au service de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, qu'elle accueille et accompagne dans 100 établissements, services et dispositifs par plus de 2000 salariés, recherche pour :
Le FAM Interdépartemental 78/92 de Bécheville-Patrick Devedjian
Situé aux Mureaux – 78
RECHERCHE
Un Coordonnateur d’accompagnement (H/F)
CDI Temps Plein / horaires variables de jour
CCN 66
Rejoignez notre FAM en pleine expansion ! Nous ouvrons de nouvelles unités modernes et adaptées pour offrir un environnement optimal à nos résidents. Engagés dans une démarche de qualité, nous recherchons des professionnels passionnés pour accompagner la montée en charge de notre structure. Nous favorisons un environnement de travail respectueux et propice à l’épanouissement personnel et professionnel.
A terme, Le FAM Interdépartemental de Bécheville-Patrick Devedjian, dédié aux adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique et de Troubles Psychiques, va accueillir toute l’année 116 personnes dont 104 résidents en internat (TSA 66 places et TP 50 places).
Il a pour mission principale d’évaluer les besoins et les capacités d’autonomie de chaque personne afin d’en adapter l’accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en tenant compte des particularités spécifiques liées à l’autisme et aux troubles psychiques.

Vos principales Missions :
Le Coordonnateur d’accompagnement, sous la responsabilité du Chef de service éducatif, a pour mission principale d’organiser le fonctionnement opérationnel de l’activité des unités afin de garantir la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents, en mobilisant les ressources nécessaires, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques.
- L’organisation opérationnelle et la coordination de l’activité des unités afin de permettre une prise en charge conforme aux projets personnalisés
- L’accompagnement fonctionnel des équipes dans la mise en œuvre des projets personnalisés
- L’accompagnement technique des équipes dans la réalisation des actes de prise en charge et d’accompagnement des usagers
- Faciliter la communication entre les différents intervenants et veiller à ce que les informations soient partagées et comprises de tous
- La participation à l’amélioration continue de la qualité et la mise en œuvre du projet d’établissement.
- La contribution au développement de partenariats et des liens avec les différents intervenants

Acteur social de l'accompagnement, vous travaillerez au sein d'un dispositif SAVS/SAMSAH.
Vous devez présenter une bonne capacité d'organisation, d'autonomie, de travail en équipe pluridisciplinaire, et une certaine maitrise des écrits professionnels.
Une connaissance de l'accompagnement d'adultes présentant un handicap psychique et/ou une déficience mentale est appréciée, ainsi qu'une expérience en milieu ouvert.
Accompagnements individuels et collectifs.
Permis B exigé.
Le service dispose de sa flotte de véhicules

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez référent socio-éducatif du parcours de personnes en situation de handicap accompagnées par le dispositif.
A partir du projet d'accompagnement de la personne, vous animerez son accompagnement en partenariat étroit avec les membres de l'équipe du SAVS/SAMSAH et les partenaires qui gravitent autour de la personne. Vous proposerez un suivi régulier organisé autour de rendez-vous au service, de visites à domicile et d'accompagnements à des rendez-vous extérieurs.
Votre rôle est de permettre aux personnes que vous accompagnez de développer leur autonomie, leur autodétermination, leur inclusion avec les accès aux dispositifs de droit commun qui peuvent répondre à leurs besoins.
CCN 1966 (grille d'internat) -- Moyenne horaire hebdo de 36h00 qui génère 6 RTT/an. horaires de journée alternant une semaine sur deux : 8h30 - 16h30 et 10h-18h
1 samedi ou un dimanche travaillé tous les mois.
télétravail occasionnel

Indemnité Laforcade de 238 € versée à l'ensemble des salariés non-cadres
Prise en charge de la cotisation mutuelle à couverture familiale par l'employeur, à hauteur de 80%
Aide à la mobilité verte - forfait mobilité durable de 50€ ou aide au transport public (à hauteur de 60%)
Prime de partage de la valeur en fin d'année au prorata de la présence du salarié
Accès gratuit à un service social dédié
Avantages apportés par les œuvres sociales et culturelles du CSE
Possibilités de financement de formations diplômantes