Profil recherché :
• Moins de 29 ans révolus ou titulaire du statut de travailleur en situation de handicap
• Respect du secret professionnel et des règles de confidentialité
• Sens aigu des droits et de la dignité des personnes accompagnées

Vous souhaitez donner un sens à votre carrière, vous sentir utile et évoluer dans un secteur passionnant ? Rejoignez le CFA Égalité de la Fondation des Amis de l’Atelier et lancez votre carrière dans le secteur médico-social !
Le CFA Égalité, centre de formation d'apprentis de la Fondation des Amis de l'Atelier, recrute et forme des apprentis pour des fonctions essentielles dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Le CFA Égalité, centre de formation d'apprentis de la Fondation des Amis de l'Atelier, révolutionne l’apprentissage avec un modèle « hors les murs ». En externalisant la formation théorique auprès d’écoles et d’organismes de formation partenaires, nous conjuguons les avantages d’un CFA traditionnel avec l’expertise pédagogique et les infrastructures d’institution spécialisées.

Nous vous proposons à la fois la formation théorique au sein de notre organisme de formation partenaire et la partie pratique au sein d’un de nos 100 établissements et services.

Depuis plus de 60 ans, la Fondation des Amis de l’Atelier, Reconnue d’Utilité Publique, accueille et accompagne plus de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, au sein de ses 100 établissements, services et dispositifs situés sur tous les départements d’Île-de-France et en Haute-Vienne (87)La Fondation est engagée dans une démarche d’innovation visant à offrir aux personnes accompagnées tous les moyens de mener une vie sereine, dans le respect de leurs liens familiaux et de leur identité.

Missions :
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie.
Vos missions principales :
• Accompagner les personnes au quotidien : Répondez à leurs besoins et demandes en apportant une aide précieuse dans les actes essentiels de la vie de tous les jours.
• Assurer le suivi des soins : Participez activement à la continuité des soins pour garantir leur bien-être.
• Optimiser leur environnement : Veillez à ce que leur cadre de vie soit sécurisé et de qualité optimale.
• Participer à la mise en œuvre du projet individualisé : Utilisez des méthodes comportementales recommandées pour personnaliser l'accompagnement de chacun.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire : Travaillez en synergie avec les différents professionnels et prenez part aux dispositifs institutionnels pour une prise en charge globale.
Pendant toute la durée de votre contrat en apprentissage, vous bénéficierez de l’accompagnement et du suivi de votre Maître d’apprentissage.


• Contrat : Contrat d'apprentissage de 18 mois

• Quand ? : démarrage de la formation le 28 avril 2025

• Notre organisme de formation partenaire : AFEC - 2 Rue Olof Palme - 94000 Créteil


Vos avantages :
• Une carte étudiant des métiers dès le début, avec des avantages et réductions
• Prêt d’un ordinateur portable pendant la durée de la formation
• Un accompagnement sur mesure avec des référents à l'école, au CFA ÉGALITÉ, et un tuteur en entreprise
• Une prise en charge partielle de mon titre de transport en commun
• Cinq semaines de congés payés par an
• Accès aux œuvres sociales du CSE
• Une complémentaire santé
• Une rémunération basée sur un pourcentage du SMIC
• Exonération d’impôts si mon salaire ne dépasse pas le SMIC annuel
• Une période d’essai pour une intégration en douceur
• Une visite médicale d’embauche
• La possibilité de participer aux élections professionnelles de l’entreprise (si conditions remplies)
• Le versement de la prime Laforcade d’un montant de 238 € bruts / mois

Au sein de la MAS "Plaisance", 52 personnes en situation de polyhandicap, de déficience intellectuelle, avec ou sans troubles du comportement associés sont accueillis, 40 en internat, 10 en accueil de jour et nous disposons de 2 places d’accueil temporaire.

Dans ce lieu de vie, vous êtes responsable sous l’autorité de la chef de service et en lien avec l’équipe médicale, de l'accompagnement personnalisé des résidents.

(Horaires : 7h/14h ou 11h30-20h ou 14h/21h30 ou 8h/20h les week-ends)

Vous veillez à l'implication au sein du projet de vie du résident, à l’application des protocoles et au recueil des informations de santé des résidents en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes un acteur essentiel de l’élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé intégrant la prévention et le bien être pour chaque personne accueillie.

Diplôme Aide Soignant exigé.
Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiatives.
Vous avez le sens du travail en équipe.
Le permis B serait un plus.

CCN 66

Au sein d'une MAS accueillant des adultes en situation de handicap mental, psychique ou avec des troubles du spectre autistique.
Vos principales missions sont les suivantes :
- accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (soin, toilette, repas, sorties...)
- apporter votre soutien aux personnes accompagnées, en assurant leur bien-être, leur sécurité, et exercer une vigilance à leur santé en lien avec le personnel infirmier
- participer à la mise en œuvre des projets individualisés

Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe pluriprofessionnelle.
Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l’écoute et de l’empathie.

Ces qualités vous parlent ? Ce poste est fait pour vous !

Horaires de travail 07h-14h30 / 14h-21h
amplitude horaire 07h-21h
- 1 weekend sur 2 ou sur 3 en fonction des services.
- Travail sur 37h/ semaine
- 12 RTT à l’année
- Jours fériés travaillés majorés
- Récupérations des jours fériés travaillés
- Heures supplémentaires récupérés ou payés
- CP supplémentaires avec ancienneté
- Formation en interne
Si vous avez l’envie de rencontrer l’autre à travers ses différences en enrichissant votre expérience professionnelle et humaine dans un cadre de travail agréable et verdoyant,
Alors venez intégrer notre équipe et n’hésitez pas à postuler dès maintenant.

L’Aide-soignant, sous la responsabilité du Chef de service soin ou du Chef de service éducatif, a pour principale mission de participer, en relation avec l’équipe soignante et pluridisciplinaire, à la prise en charge individualisée des personnes en dispensant les soins requis, dans une démarche éducative et préventive, dans le respect des besoins de la personne et du consentement aux soins. De plus, il participe au développement d’activités d’animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et il contribue à la gestion des relations avec les familles. Il travaille en lien étroit avec l’infirmier qui pourra lui déléguer des tâches relevant de son rôle propre. Il/elle intervient dans les principaux domaines suivants :
- L’accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne
- La participation au suivi et l’accompagnement aux soins
- La participation à l’élaboration, l’évaluation et au suivi du projet personnalisé individualisé
- La veille à la qualité de l’environnement immédiat et à la sécurité des personnes
- L’accueil, l’information et l’accompagnement des personnes et de leur entourage
- Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel