Aide-Soignant(e) Diplômé(e) – Unité Huntington (horaires en 12h)
Poste en CDI – Temps plein – Horaires en 12h – Convention Collective 66
Notre unité spécialisée dans l’accompagnement de personnes atteintes de la maladie de Huntington recherche un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) pour rejoindre une équipe engagée et solidaire.

Vos missions :
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leur autonomie, de leur pathologie et de leurs besoins spécifiques
• Assurer des soins de confort, de prévention et de bien-être
• Travailler en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers, kinésithérapeutes, psychologues, etc.)
• Contribuer à un environnement apaisant, structuré et sécurisant pour les résidents
Organisation du travail :
• Horaires en 12 heures
• Travail en roulement
• Repos réguliers et rythme de travail optimisé pour l’équilibre vie pro/perso
Rémunération et conditions :
• Poste régi par la Convention Collective 66
• Reprise d’ancienneté selon expérience
• Mutuelle, prévoyance prise en charge à 80 %
• Formations régulières
• Prise en charge du pass navigo à 60 %
• Congés payés supplémentaires d’ancienneté
•
Profil recherché :
• Diplôme d’État d’Aide-Soignant exigé
• Bon relationnel, sens de l’écoute et bienveillance
• Goût du travail en équipe, adaptabilité, patience
• Une expérience ou une appétence pour les pathologies neurologiques est un plus
Ce que nous vous proposons :
• Un cadre de travail humain, enrichissant et soutenant
• Une équipe dynamique et solidaire
• Un accompagnement à la prise de poste
• Participation à des temps d’échange, de formation et d’analyse de la pratique

Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe pluriprofessionnelle.
Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l’écoute et de l’empathie.

Ces qualités vous parlent ? Ce poste est fait pour vous !

Horaires de travail 7h30 - 15h00 / 13h30 - 20h30 et 08h00 -20h00 en WE
- 1 WE sur 3
- Travail sur 36h/ semaine
- 6 RTT à l’année
- Jours fériés travaillés majorés
- Récupérations des jours fériés travaillés
- Heures supplémentaires récupérés ou payés
- CP supplémentaires avec ancienneté
- Formations en interne
- Possibilité d'accès à une formation diplômante

Si vous avez l’envie de rencontrer l’autre à travers ses différences en enrichissant votre expérience professionnelle et humaine,
Alors venez intégrer notre équipe et n’hésitez pas à postuler dès maintenant.

L’Aide-soignant, sous la responsabilité du Chef de service soin ou du Chef de service éducatif, a pour principale mission de participer, en relation avec l’équipe soignante et pluridisciplinaire, à la prise en charge individualisée des personnes en dispensant les soins requis, dans une démarche éducative et préventive, dans le respect des besoins de la personne et du consentement aux soins. De plus, il participe au développement d’activités d’animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et il contribue à la gestion des relations avec les familles. Il travaille en lien étroit avec l’infirmier qui pourra lui déléguer des tâches relevant de son rôle propre. Il/elle intervient dans les principaux domaines suivants :
- L’accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne
- La participation au suivi et l’accompagnement aux soins
- La participation à l’élaboration, l’évaluation et au suivi du projet personnalisé individualisé
- La veille à la qualité de l’environnement immédiat et à la sécurité des personnes
- L’accueil, l’information et l’accompagnement des personnes et de leur entourage
- Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel

La plateforme de services (SAMSAH, SAVS, Centre d’accueil de Jour), située à Chatou (Yvelines), accompagne des personnes adultes en situation de handicap. Le SAMSAH et le SAVS sont des services d’accompagnement des personnes en situation de handicap psychique.

La Plateforme de services Les Canotiers
CHATOU (78)
recherche
Aide soignant (H/F)
pour le SAMSAH
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 H HEBDO
A pourvoir : dès que possible

Principales missions :
Vous avez pour missions principales d’accompagner les personnes en situation de handicap psychique vivant à leur domicile, en prenant en compte leurs besoins et leur degré d’autonomie.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Le développement d’une relation et l’établissement d’un diagnostic
- La participation à l’accompagnement aux soins
- Le développement du travail en réseau autour de la personne accompagnée
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et vous participez à l’organisation transversale du dispositif de la plateforme. Vous assurez des visites à domicile. Vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne.

Profil :
Vous êtes intéressé pour travailler sur une plateforme de services de transition, orientée rétablissement. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative. Vous avez des capacités d'organisation et maîtrisez l’outil informatique.

Les bonnes raisons pour nous rejoindre : une rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur. Prime de partage sous conditions. Mutuelle à couverture familiale prise à en charge à 80% par l’employeur. Prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur. Aide à la mobilité verte (forfait vélo/trottinette) de 50€/mois. Congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale. Œuvres sociales proposées par le CSE. Service social mis à disposition des salariés gratuitement.

Permis B exigé
Diplôme Aide soignant exigé

Compétences :

Connaissance des pathologies liées au handicap et au vieillissement ainsi que leurs
conséquences sur le comportement de la personne - Connaissance des difficultés et
problématiques des aidants - Règles d'hygiène et de sécurité

- Savoir-être : s'adapter à des situations diverses, bonne résistance physique et psychologique. Patience - capacité d'écoute - bienveillance - autonomie et sens des responsabilités. Être en capacité de s'adapter à des changements quotidiens de lieux et de personnes. Travailler seul, en autonomie.

- Savoir-faire : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Intervenir auprès de personnes fragilisées en situation de handicap. Etre en capacité d'agir de manière pertinente face à des situations d'urgence. Capacités relationnelles. Adapter son mode de communication aux capacités de la personne.

Savoir transmettre les informations importantes à l'aidant et aux professionnels du domaine du médico-social et sanitaire quant au suivi du proche aidé.


Profil AMP, AES, Aide Soignant, Moniteur Éducateur.

A la MAS André Berge et sous l'autorité des Chefs de Service et dans le cadre de la mise en œuvre du projet relayage à domicile, vous aurez pour missions principales :

- Assurer une présence continue et rassurante auprès du proche aidé permettant à son aidant de prendre soin de lui, vaquer à ses occupations, de prendre soin de sa santé, de se reposer, lui permettre de s'absenter en toute sérénité.

- Maintenir le lien social avec la personne aidée (sorties, loisirs, courses, rendez-vous paramédicaux réguliers...).

- Veiller au confort et à l'état général de la personne à la place de l'aidant.

- Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée Aider aux actes essentiels de la vie selon les missions définies au préalable avec l'aidant
(accompagnement aux toilettes, aide à la toilette, habillage, prise des repas...)

- Être à l'écoute des besoins de l'aidant et lui permettre de souffler tout en restant dans le cadre de la prestation posée.

- Remplir la fiche d'intervention après chaque prestation et établir un bilan (fréquence à définir).

Titulaire du Diplôme d'Aide Soignant, vous avez idéalement une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental et psychique. Vous faite preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative.
Salaire brut annuel : selon CCN 66 (reprise d'ancienneté).
Poste à pourvoir de Jour.

Sous l'autorité des Chefs de Service ou du Chef d'Équipe, vous avez pour missions principales :
- L'accompagnement des résidents, dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs demandes,
- Veiller à la qualité de l'environnement immédiat et à la sécurité des personnes accueillies,
- La participation à la mise en œuvre du projet individualisé,
- La participation au suivi des soins.

Poste à pourvoir en CDD ou CDI.