Psychologue clinicienne, titulaire d'un diplôme de DESS / Master 2 en psychologie, vous avez une première expérience significative dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l’écoute et de l’empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
- Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place
- Un parcours d’intégration dès la prise de poste avec des formations
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place
- Un parcours d’intégration dès la prise de poste avec des formations
- Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

Pourquoi postuler ?

Rejoindre notre FAM, c’est intégrer une structure moderne où le respect et la valorisation des compétences de chacun sont au cœur de notre projet. Faites la différence dans la vie de nos résidents et devenez un acteur clé de leur épanouissement au sein de nos équipes.
Nous avons hâtes de vous rencontrer !

La Fondation des Amis de l'Atelier recherche pour :

Le FAM Interdépartemental de Bécheville-Patrick Devedjian situé aux Mureaux (78) recherche :
Un Psychologue (H/F) au sein du pôle TSA
CDI Temps Plein
Salaire : Selon CCN66

Rejoignez notre FAM en pleine expansion ! Nous ouvrons de nouvelles unités modernes et adaptées pour offrir un environnement optimal à nos résidents. Engagés dans une démarche de qualité, nous recherchons des professionnels passionnés pour accompagner la montée en charge de notre structure. Nous favorisons un environnement de travail respectueux et propice à l’épanouissement personnel et professionnel.

A terme, Le FAM Interdépartemental de Bécheville-Patrick Devedjian, dédié aux adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique et de Troubles Psychiques, va accueillir toute l’année 116 personnes dont 104 résidents en internat (TSA 66 places et TP 50 places).
Il a pour mission principale d’évaluer les besoins et les capacités d’autonomie de chaque personne afin d’en adapter l’accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en tenant compte des particularités spécifiques liées à l’autisme et aux troubles psychiques.

Sous la responsabilité du Responsable hiérarchique, et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, vos principales missions sont :
• Mener et rédiger les évaluations du développement des personnes accueillies à l’aide des outils recommandés
• Assurer le suivi psychologique des personnes accueillis.
• Mener des groupes de parole, ateliers thérapeutiques et entretiens individuels selon les besoins.
• Contribuer à la prévention et à la gestion des troubles du comportement.
• Concevoir et rédiger des protocoles et procédures cliniques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Guider et accompagner les professionnels dans leurs pratiques et la compréhension des comportements des résidents
• Rédiger et impulser les projets d’accompagnement individualisés, les mettre à jour régulièrement et en évaluer les résultats
• Participer aux différents temps de réunions et apporter un éclairage clinique sur les situations abordées
• Assurer la coordination de ces projets en lien avec l’ensemble des acteurs impliqués dans le projet des personnes accompagnées
• Mettre en application les approches recommandées par la HAS et l’ANESM mises en œuvre au sein de l’établissement

À propos de nous

Le SAVS SESAME est une structure d'accompagnement située sur Orsay (91).

VOS SAVOIRS ÊTRE :

- autonomie et organisation

- empathie, capacité d'écoute, valorisation

- réalisation d'écrits professionnels

VOTRE PROFIL :

Vous avez une expérience clinique confirmée auprès de personnes adultes en situation de handicap - psychique, neurologique et mental - notamment ;

Vous êtes titulaire au minimum d'un Master Psychologie Clinique (ou équivalent) ;

- Permis de Conduire B exigé (vous effectuerez des déplacements professionnels ponctuels pour les besoins du service) ;

VOS MISSIONS :

Vous intégrez l'équipe sociale du pôle "Travail, Habitat et Services 91" composée de professionnels Psychologues, Chargés d'Accompagnement Social et Chargé d'Insertion Professionnelle dans différents Établissements de proximité (91) ;

Vous serez sous la hiérarchie et le pilotage du Chef de Service du SAVS SESAME ;

Vous accompagnez et conseillez les équipes professionnelles dans leurs missions d'accompagnement des personnes en situation de handicap ;

Vous réalisez des bilans et évaluations individuels de personnes accueillies (motricités, avancées en âge, acquisitions cognitives, etc...)

Vous offrez un espace d’écoute, de diagnostic et de soutien ponctuel individuel aux personnes accueillies, afin de les orienter vers des professionnels extérieurs compétents pour des prises en charge thérapeutiques nécessaires ;

Vous êtes le "relai du soin somatique et psychique" au sein du Pôle : vous assurez la communication et le suivi des conventions / relations avec le secteur sanitaire et social. Vous enrichissez le travail de partenariat avec les structures sanitaires de l'environnement ;

Vous rédigez les rapports MDPH et comptes-rendus professionnels demandés pour les travailleurs accueillis ;

Vous pilotez les projets individualisés des travailleurs accueillis dans notre SAVS du pôle, en appui des moniteurs référents et en lien avec le chef de service ;

Vous soutenez la politique d'admission des stagiaires externes, et organisez les commissions d'admission pour les travailleurs, sous le pilotage de la direction sociale du pôle ;

Master 2 en Psychologie (Bac +5) exigé
Une expérience en SAMSAH / secteur handicap / médico-social est appréciée.

Vous êtes :

- autonome, adaptable, doté(e) d’une posture bienveillante
- à l’aise dans le travail en équipe et en réseau
- rigoureux(se) et à l’aise à l’écrit (notes, bilans, transmissions)
- Mobile : Déplacement entre Villecresnes et Créteil

Poste en CDI à temps partiel 30% à pourvoir dès que possible, basé à Villecresnes et Créteil.

Salaire calculé selon diplôme et expérience selon la CC66.

Avantages :

- Mutuelle familiale prise en charge à 80%
- Aide à la mobilité douce (50€/mois)
- Paiement des heures supplémentaires ou récupération au choix
- Œuvres sociales du CSE
- Formations, accompagnement à l'évolution professionnelle
- Prime de partage de la valeur (jusqu'à 700 € selon conditions)
- Congés supplémentaires selon ancienneté ou situation familiale

Si vous aimez trouver des solutions, être un moteur de changement et donner un sens à votre quotidien professionnel, ce poste est fait pour vous !

Rejoignez une équipe mobile et engagée au cœur du parcours de vie !

Dans le cadre du renforcement de notre accompagnement, nous recrutons un(e) Psychologue (H/F) pour notre SAMSAH, service accompagnant des adultes en situation de handicap dans leur environnement de vie (domicile, lieux de vie, accès au soin, inclusion…).

→ Un poste de terrain, au plus près des personnes
→ Une approche globale et individualisée
→ Un travail en réseau, riche et stimulant


Vos missions principales

En lien avec l’équipe pluridisciplinaire du SAMSAH, vous assurez :


Accompagnement psychologique des personnes accompagnées

- Entretiens psychologiques individuels (au service et/ou sur les lieux de vie)
- Évaluations et bilans psychologiques
- Participation au processus d’admission
- Contribution à la construction et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé Individualisé
- Proposition d’actions et d’outils favorisant l’autonomie, la stabilité émotionnelle et l’adhésion au parcours
- Rédaction de notes cliniques et documents professionnels

Appui et soutien de l’équipe pluridisciplinaire

- Apporter un éclairage clinique dans l’analyse des situations
- Participer aux réunions et temps de coordination
- Aider à adapter les pratiques d’accompagnement selon les besoins de la personne
- Orienter, proposer des pistes, soutenir l’équipe dans les situations complexes

Soutien des proches / aidants

- Être ressource pour l’entourage lorsque cela est nécessaire
- Accompagner la compréhension des difficultés et du handicap
- Participer à une dynamique d’écoute et de soutien (entretiens ponctuels, guidance…)

Travail en réseau et partenariats

- Créer et développer des liens avec les partenaires du soin (CMP, psychiatres, médecins, structures ressources…)
- Favoriser l’accès au soin et la continuité des parcours
- Participer aux synthèses et aux coordinations partenariales
- Mobiliser les ressources adaptées autour de la santé mentale et du soutien psychologique

 Compétences requises



• avoir une aptitude à l’écoute et au dialogue sans à priori, sans préjugé
• avoir une bonne connaissance de l’enfant (6-11 ans), de son développement psychoaffectif et des relations parents-enfant (et les mettre à jour)
• faire preuve de dynamisme, de rigueur et d’ouverture
• s’intégrer dans un fonctionnement d’équipe
• avoir une bonne connaissance des dispositifs réglementaires spécifiques aux enfants
• avoir une bonne connaissance du réseau partenarial

 Niveau de Formation


• Pour les orthophonistes : certificat de capacité d’orthophonie
• Pour les psychologues cliniciens: titulaire d'un master 2 de type psychologie clinique et pathologique. Une expérience significative dans la clinique de l'enfant et de la famille (entretiens individuels et familiaux, groupes), et un intérêt pour le travail pluridisciplinaire sont recherchéq
• Pour les psychomotrici.en.ne.s : le diplôme d’Etat de psychomotricien.

L’intervenant.e spécialisé.e dispose avant son recrutement d’une pratique professionnelle auprès des enfants.

La fonction d’Intervention Spécialisée est rattachée à la directrice de la MDE.
Elle est affectée administrativement et localisée au siège de la MDE à Nantes.

 Missions principales

Clinique : accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles :
• Accompagner les enfants individuellement ou collectivement après orientation en interne, à partir du projet spécifique élaboré en réunion clinique autour de la situation.
• Animer ou coanimer des entretiens enfants et/ou familiaux avec un autre professionnel de la MDE
• Animer des groupes de paroles ou ateliers collectifs auprès d’enfants et/ou de parents.
• Assurer, dans l’intérêt de l’enfant et de son parcours de soin, un travail de liaison avec les professionnels entourant l’enfant et la famille sur les structures externes à la MDe (ex: PSGE, EDS, ASE…)
• Participer à l’orientation des enfants auprès de partenaires extérieurs. S’assurer du suivi du projet / passage de relais.
Afin de proposer une réflexion pluriprofessionnelle sur les situations des enfants la présence de deux intervenants spécialisés sera recherchée en réunion clinique.


Clinique de réseau :
• Participer à la réflexion d’équipe sur la problématique des enfants accompagnés.
• Appréhender collectivement les enjeux de tout le secteur sanitaire, social et éducatif.
• Exercer une veille/observation continue sur les problématiques spécifiques des enfants (démarche de formation permanente).
• S’inscrire dans une démarche de réseau.
Veille observatoire/ Formation :
• Être en veille permanente et actualiser ses référentiels en tenant compte des problématiques infantiles rencontrées afin d’affiner ses évaluations et de répondre au mieux aux besoins des enfants
• Contribuer aux temps de réflexions du réseau (groupes de travail, journées d’études)
• Participer à l’accueil et l’accompagnement des stagiaires au sein de la MDE

Le Pôle hébergement 92 regroupe 2 Foyer de vie, 2 Foyer hébergement et 1 centre accueil de jour. Il accueille toute l’année des adultes à partir de 20 ans en situation de handicap, troubles psychiques ou TSA, et a pour mission d’évaluer leurs besoins et capacités d’autonomie afin d’adapter l’accompagnement au quotidien, en tenant compte des spécificités de chacun.

La Maison Heureuse est un Foyer d’Hébergement pour des personnes en situation de handicap ayant une activité en journée en CITL, ESAT ou GEM mais ayant besoin d’un accompagnement soutenu pour la gestion de leur vie quotidienne.

Psychologue, titulaire d'un diplôme de DESS / Master 2 en psychologie, vous avez une première expérience significative dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l’écoute et de l’empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.

Sous la responsabilité du Responsable hiérarchique, et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, vos principales missions sont :

• Mener et rédiger les évaluations du développement des personnes accueillies à l’aide des outils recommandés
• Assurer le suivi psychologique des personnes accueillis.
• Mener des groupes de parole, ateliers thérapeutiques et entretiens individuels selon les besoins.
• Contribuer à la prévention et à la gestion des troubles du comportement.
• Guider et accompagner les professionnels dans leurs pratiques et la compréhension des comportements des résidents

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
- Des bâtiments et équipements neufs
- Un parcours d’intégration dès la prise de poste avec des formations
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place
- Un parcours d’intégration dès la prise de poste avec des formations
- Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

• Rédiger et impulser les projets d’accompagnement individualisés, les mettre à jour régulièrement et en évaluer les résultats
• Participer aux différents temps de réunions d’équipes sur les situations abordées
• Assurer la coordination de ces projets en lien avec l’ensemble des acteurs impliqués dans le projet des personnes accompagnées
• Mettre en application les approches recommandées par la HAS et l’ANESM mises en œuvre au sein de l’établissement