Profil du poste : Titulaire du diplôme AES,AMP, Moniteur Educateur, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental et psychique en foyer de vie. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, vous avez des capacités d'organisation et maîtrisez l’outil informatique. Permis B souhaitable.

Mission du poste : Sous l'autorité du Chef de Service vous assurez au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'accompagnement d'adultes vieillissants en situation de handicap mental ou psychique au travers des actes de la vie quotidienne.
Vous serez à l'écoute des personnes accueillies. Vous aurez une intervention individuelle et collective. Vous participerez à l'élaboration des projets individualisés. Vous animerez des activités. Vous participerez à la vie institutionnelle.
Horaires d'internat
Capacités à créer un climat serein et chaleureux.
Bon relationnel pour un travail pluridisciplinaire, efficace et de qualité
Avantage uniquement pour les AES/AMP : Prime LAFORCADE (Ségur dans le sanitaire).

• Esprit d’initiative et capacité organisationnelles
• Capacité d’écoute et esprit de service envers les personnes fragilisées par le handicap
• Sens de travail en équipe et facilités pour travailler en réseau
• Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels
• Titulaire d'un diplôme du secteur
• Permis B obligatoire

Dans le CAJ de Châtillon, accueillant en journée 42 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique, au sein de l’équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la direction vous aurez pour missions :
• D’assurer l’animation des ateliers (environ 6 personnes) particulièrement tournés autour de l’inclusion sociale, du développement de l’autonomie dans la vie quotidienne.

• D’entretenir et développer des partenariats extérieurs associatifs et culturels sur Châtillon et Paris.

• D’élaborer, suivre et évaluer avec les résidents leurs projets personnalisés.

• De participer en équipe à des réflexions autour de l’amélioration constante de la qualité des prestations offertes aux résidents.

• D’impliquer dans votre dynamique les familles et les partenaires professionnels.