La Fondation recherche un(e) TISF/animateur socio-éducatif/travailleur social, pour la Résidence Accueil du Plessis Robinson, composée de 23 logements. Le poste est un CDD de 2 mois, renouvelables.

Les résidents sont en situation de handicap psychique ou mental. Ils bénéficient pour la moitié d'entre eux d'un suivi auprès d'un SAVS.

Au sein de ce dispositif vous travaillez en binôme et êtes en charge de la coordination, de la gestion administrative et de la vie sociale et collective de la Résidence Accueil dont vous fixez les modalités en lien constant avec les habitants et votre responsable hiérarchique.

Sous la responsabilité du chef de service vous êtes un acteur essentiel dans l'accompagnement des personnes accueillies.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Contribuer, par votre action et votre présence, à la qualité de l'accueil et du cadre de vie collectif des personnes accueillies ;

- Assurer l'intendance de la Résidence Accueil et le suivi de la gestion locative ;

- Participer à l'accompagnement des personnes accueillies :

o en soutenant leur participation sociale dans la Cité et luttant contre l'isolement ;

o en ayant une vigilance accrue aux situations complexes.

- Assurer également une veille inclusive en identifiant les attentes des résidents et les ressources du territoire. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles, vous avez une expérience dans un poste similaire.

Doté(e) d'une véritable capacité d'initiative et d'esprit d'équipe, vous avez aussi le sens des responsabilités. Diplôme niveau IV minimum (CESF/TISF/animateur).

Le permis B est vivement souhaité. En effet, vous pouvez ponctuellement être amené(e) à accompagner des résidents à des rendez vous extérieurs. Véhicule fourni.

Diplôme BAC Service à la personne

Diplôme BEP ou CAP exigé dans le domaine du service hôtelier, du service à la personne ou dans le domaine sanitaire et social .
Expérience exigée
Connaissance des normes d’hygiène de base
Connaissance de la méthode HACCP
Connaissance du secteur médicosocial
Permis de conduire exigé

Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe pluriprofessionnelle.
Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l’écoute et de l’empathie.

Ces qualités vous parlent ? Ce poste est fait pour vous !

- Horaires de travail 8h00 - 16h00
- Jours fériés travaillés majorés
- Récupérations des jours fériés travaillés
- Heures supplémentaires récupérés ou payés
- CP supplémentaires avec ancienneté
- Formations en interne
- Possibilité d'accès à une formation diplômante

Si vous avez l’envie de rencontrer l’autre à travers ses différences en enrichissant votre expérience professionnelle et humaine,
Alors venez intégrer notre équipe et n’hésitez pas à postuler dès maintenant.

Le (la) maîtresse de maison a pour mission principale de prendre en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accueillies : repas, linge, gestion des stocks, économat.

Ils assurent l’intendance, les travaux d’entretien et les réparations courantes. Ils participent à l’accompagnement des personnes accueillies, en lien avec les équipes éducatives le cas échéant.
Il contribue également, par sa présence et son action, à la qualité de l’accueil et du cadre de vie des personnes accueillies.
Il/elle intervient, dans le périmètre de la MAS des Murets dans les principaux domaines suivants :

L’accueil
La gestion et l’animation de la vie collective
L’entretien, l’aménagement et l’embellissement des espaces collectifs et privés
L’intendance, les travaux d’entretien et les réparations courantes / gestion des stocks
Le travail en équipe et la participation au dispositif institutionnel
Dans le respect des textes et procédures applicables, le maître de maison peut assurer en collaboration ou en autonomie, nonobstant toute autre mission confiée par le responsable hiérarchique, les activités suivantes :

Accueillir

Accueillir et orienter les personnes accueillies et les visiteurs
Assurer la gestion locative des personnes accueillies
Accueillir les nouveaux entrants : installation, présentation de l’établissement, aménagement de la chambre… et explication du règlement et des obligations de la personne accueillie

Gérer et animer la vie collective

Assurer la planification des tâches sur les espaces collectifs
Proposer et participer à l’élaboration et à l’animation d’ateliers, d’activités et d’évènements (anniversaires, fêtes de fin d’année, séjours…)
Organiser et animer la préparation des repas
Favoriser l’implication des personnes accueillies y compris vers l’extérieur
Veiller à la qualité des relations interpersonnelle
Veiller au respect des règles de la vie collective

Entretenir, aménager et embellir les espaces collectifs et privés

Coordonner et participer au nettoyage des locaux (parties communes, chambres…)
Contrôler la propreté constante et le bon état des locaux et du mobilier
Prévenir les dégradations des bâtiments
Assurer la gestion du linge
Aménager et embellir le lieu de vie (décoration) dans le but de le rendre agréable et confortable
Assurer l’intendance, les travaux d’entretien et les réparations courantes / gestion des stocks
Assurer le bon entretien des équipements
Assurer la mise en place et le suivi des contrats avec les prestataires
Coordonner les interventions des prestataires et des entreprises
Effectuer des petits travaux d’entretien
Assurer un suivi régulier des systèmes de sécurité
Apporter un avis technique tant à l’égard des entreprises et de la Direction
Veiller à ce que les normes d’hygiène et de sécurité soient respectées
Gérer les stocks et les commandes (alimentaires, produits d’entretien, matériel…)
Travailler en équipe et participer au dispositif institutionnel

Se situer et agir au sein d’une équipe pluridisciplinaire, échanger les informations nécessaires à l’accompagnement des personnes accueillies
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions dans le cadre du projet d’établissement
Utiliser les différents outils de communication et d’informations
Assurer la traçabilité de ses actions
Développer et s’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles
Participer à la démarche qualité