Titulaire du Diplôme d'infirmier, vous êtes intéressée de travailler dans une petite équipe d'infirmiers.

Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe pluriprofessionnelle.
Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie.

Ces qualités vous parlent ? Ce poste est fait pour vous !

Si vous êtes prêt (e) à relever ce défi passionnant et à faire une réelle différence dans la vie de nos résidents, afin de soutenir leur autonomie, leur apporter du soin et favoriser leur bien-être

Si vous avez l'envie de rencontrer l'autre à travers ses différences en enrichissant votre expérience professionnelle et humaine

Alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Bonnes raison de nous rejoindre :

- Une rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d'ancienneté et application des primes Ségur 1 et 2
- Des horaires en 7 heures du lundi au vendredi ou en 10H en roulement.
- Astreintes rémunérées.
- Possibilité de CET
- Possibilité de formations
- Comité d'entreprise avec Chèques cadeaux, chèques vacances et accès à un site
- Prime de partage de la valeur
- Congés enfant malade
- Prise en charge de la cotisation de la mutuelle à 80%

Sous la responsabilité de la Cheffe de service et la coordinatrice IDE, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission de réaliser des soins infirmiers.
Vous évaluez l'état de santé d'une personne et analysez les situations de soins, vous participez à l'élaboration des projets de soins personnalisés.
Vous contribuez à l'éducation à la santé, à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie, dans une approche de rétablissement.

Vos missions principales sont les suivantes :

- La réalisation des soins infirmiers
- L'accompagnement de la personne dans toutes les dimensions de sa santé
- La gestion des produits et des matériels médicaux
- Le travail en équipe et la participation au dispositif institutionnel


Poste en semaine :
Lundi : 7h30 - 16h30
Du Mardi au vendredi : 7h30 à 15h30
Avec 1 heure de pause.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement aux soins de personnes ayant des troubles psychiques et/ ou mentaux en situation de handicap, soutenues par le dispositif SAVS/SAMSAH situé à L'Haÿ-les-Roses du pôle Habitat et Services 94.
Vous avez déjà, de préférence, une expérience avec ce public et avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du travail en milieu ouvert.
Vous devez présenter une bonne capacité d'organisation, d'autonomie, de travail en équipe pluridisciplinaire.
Vos interventions de coordination des soins, ont pour objectifs de maintenir, restaurer et soutenir la personne dans sa démarche de soin, dans le cadre de son Projet Personnalisé d’Accompagnement.
Votre approche des soins s’appuie sur le modèle du rétablissement.

CCN 1966 (grille d'externat) -- Moyenne horaire hebdo de 36h00 qui génère 6 RTT/an. horaires de journée
télétravail occasionnel possible
permis de conduire indispensable
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition gratuitement aux salariés de la Fondation
- Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage

Vos missions consistent à :
- instaurer une relation de confiance grâce à l’écoute et des entretiens réguliers sur les lieux de vie ou au service
- Identifier l’autonomie dans les soins, les demandes et besoins de la personne accompagnée
- Accompagner la personne dans son parcours de santé
- Entretenir les collaborations et développer le réseau de partenaires avec les professionnels de santé
- collaborer avec les professionnels du dispositif et la personne (apport d’expertise infirmière pour adapter l’accompagnement si nécessaire)
- Collaborer avec la coordinatrice de prévention Santé du pôle pour mettre en œuvre des actions d’éducation et de prévention en santé

CCN 1966 (grille d'externat) -- Moyenne horaire hebdo de 36h00 qui génère 6 RTT/an. horaires de journée
télétravail occasionnel possible
permis de conduire indispensable
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des oeuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition gratuitement aux salariés de la Fondation
- Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage

Titulaire du Diplôme d'infirmier, vous avez une première expérience significative dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l’écoute et de l’empathie.
Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.

Sous la responsabilité du Responsable hiérarchique, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission de réaliser des soins infirmiers, d’hygiène et de confort selon les prescriptions médicales. Vous évaluez l’état de santé d’une personne et analysez les situations de soins, vous participez à l’élaboration des projets de soins personnalisés. Vous contribuez à l’éducation à la santé, à l’accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Vos missions principales sont les suivantes :
- La conduite des soins infirmiers
- L’accompagnement de la personne dans toutes les dimensions de sa santé
- La gestion des produits et des matériels médicaux
- Le travail en équipe et la participation au dispositif institutionnel

Diplôme d’Etat d’infirmier

Repères humains, psychologiques, médicaux, sociaux et éducatifs sur la situation de la personne ayant un handicap mental ou psychique

Expérience souhaitée en milieu ouvert et/ou en ou en santé mentale

En référence à la loi du 2 janvier 2002 qui définit dans son article 3 :
« L’action sociale est conduite dans le respect de l’égale dignité de tous les êtres humains avec l’objectif de répondre de façon adaptée aux besoins de chacun d’entre eux ».
L’infirmier exerce sa profession au regard du Décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004. Les soins infirmiers ont pour objet « …de protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes… »

Il assure ses missions dans le cadre du projet de la Fondation des Amis de l’Atelier et du SAMSAH et des dispositions de la Convention Collective nationale de travail du 15 mars 1966.

En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, l’infirmier est garant de la coordination, du suivi et de l’accompagnement de la prise en charge de la santé des personnes adultes en situation de handicap psychique, accompagnées par le SAMSAH ALTITUDE. Il est le référent principal de quelques usagers du service.

Dans le cadre d’un projet personnalisé, l’infirmier favorise le maintien ou le développement de l’autonomie des personnes accompagnées par le SAMSAH. Il les soutient dans leurs capacités à mobiliser les ressources pour promouvoir leur santé physique et psychique. Il les accompagne dans leur parcours de soin et contribue au bien-être et à la sécurité des personnes.
Il coordonne et évalue les actions mises en œuvre, en lien avec l’équipe médicale et socio-éducative du SAMSAH et les partenaires externes.

Rejoignez le Pôle Hébergement 91, composé actuellement de deux EANM sur Verrières le Buisson et Morsang Sur Orge et d’un EAM à Brétigny sur Orge courant 2026.

Dans l’attente de sa prochaine ouverture, l’EAM crée une Equipe Mobile pour accompagner dans leur lieu de vie des personnes en situation de TSA pour lesquelles une demande d’admission à l’EAM de Brétigny a été réalisée. L’équipe mobile médico-sociale vient répondre aux besoins spécifiques de certaines personnes en attente d’une admission à l’EAM de Brétigny qui sont accueillies en ESMS (soit IME, soit EANM), ou qui vivent au domicile familial sans accompagnement adapté.

En établissement, cet accompagnement permet d’affiner l’évaluation des besoins spécifiques, de préparer la transition vers un lieu de vie adulte adapté et de soutenir les équipes médico-sociales dans la prise en charge de résidents rencontrant des problématiques importantes (communication, santé…) ou des troubles spécifiques TSA.

Auprès des familles, l’équipe offre un relais ponctuel, accompagne le développement de la communication et des compétences fonctionnelles, favorise la participation à la vie sociale et veille à l’accès aux soins.

L’infirmier coordinateur, sous la responsabilité du Chef de service éducatif a pour mission de coordonner les prises en charge des personnes et superviser la réalisation des soins infirmiers, d’hygiène et de confort selon les prescriptions médicales et les règles d’hygiène et d’asepsie. Selon les remontées des aides-soignants, il évalue l’état de santé des personnes, analyse les situations de soins et coordonne, réévalue et ajuste l’élaboration des projets de soins personnalisés. Il évalue les besoins au quotidien et contribue à la coordination des ateliers d’éducation à la santé, à l’accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il coordonne l’équipe d’aides-soignants.

Le(la) candidat(e) est fort d’une expérience acquise dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles du spectre autistique.

Techniques de prise en charge et accompagnement de la personne sur le volet soins : règles et protocoles relatifs à l’hygiène et à la sécurité sanitaire, construction et suivi personnalisé volet soins, gestion des partenariats, transversalité

Adaptabilité, discrétion et confidentialité, distanciation professionnelle, capacité d’écoute et de communication, réactivité

Expérimenté (5 à 10 ans)
Diplôme d’Etat d’Infirmier

Dans le respect des textes et procédures applicables, l’infirmier coordinateur assure en collaboration ou en autonomie, nonobstant toute autre mission confiée par le responsable hiérarchique les activités suivantes :
- Assurer le suivi des activités et transmettre les bilans au responsable hiérarchique
- Informer le responsable hiérarchique de toute situation conflictuelle et nécessité de recadrage, de tout dysfonctionnement et évènement indésirable dans le respect des procédures en place
- Participer à la préadmission des personnes accueillies sur la dimension soins
- Veiller au respect et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés des personnes, coordonner et contrôler leur suivi via le logiciel métier
- S’assurer de la mise à jour régulière des dossiers médicaux de la personne en collaboration avec les partenaires médicaux
- S’assurer de la transmission des informations nécessaires concernant la personne dans le dossier unique de l’usager et de la mise en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
- Participer aux relations avec les familles, les représentants légaux et les différents partenaires pour l’accueil des futurs résidents, les besoins de prise en charge et prescriptions concernant la mise en place d’accompagnement médicalisé
- Coordonner et soutenir la préparation des projets d’activité concernant le domaine de la santé au regard des projets individualisés personnalisés : objectifs, mise en œuvre, évaluation
- Coordonner les soins courants avec les équipes d’aides-soignants
- Être garant du respect des recommandations de bonnes pratiques de soins, assurer une veille documentaire et maintenir une pratique adaptée à ces évolutions
- Développer et s’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles
- Participer à la démarche qualité
- Participer à des groupes de travail
- Intervenir et alerter en cas d’urgence