Titulaire d’un diplôme d’éducateur spécialisé ou de CESF, vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique ou mental.
Impliqué, vous faites preuve d’autonomie et d’initiatives.
Dynamique, vous êtes force de propositions, rigoureux et vous avez des compétences rédactionnelles.
Vous maîtrisez l’outil informatique.
Permis B apprécié.

Au sein du FAM et du foyer de vie La planchette, vous participez à l'ouverture d'appartement foyer situé dans le 12ème et le 13ème arrondissement de Paris et rattaché au site la planchette, vos principales missions sont les suivantes :
- contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et proposer un accompagnement respectueux du rythme des personnes ;
- participer activement au bien-être des résidents et à la dynamique institutionnelle ;
- accompagner les résidents dans leur vie quotidienne
- favoriser la participation à une vie sociale et culturelle dans le milieu de vie ordinaire.
- assurer une coordination particulière auprès de résidents dont vous aurez la référence

Vous partagez avec l’équipe et au travers, entre autre, des réunions votre expertise et regard éducatif. Vous êtes force de propositions dans la mise en place d’actions collectives et individuelles.

Vous êtes un acteur impliqué dans le déploiement du projet d’établissement.

10 raisons de venir travailler au sein de foyers du Pôle parisien:
• Une rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur avec extension Laforcade à l'ensemble des non-cadres
• Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 74% par la Fondation
• Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
• Une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels)
• Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
• Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité
• Proposition de groupe d’analyse des pratiques mensuels et de formation régulière au sein de l’établissement et à l'extérieur
• La structure moderne est dotée de différentes salles (bibliothèque, salle TV, salle d’activité,…) et également d’une salle du personnel avec une terrasse et d'une salle de sport ouverte aux professionnels
• Véhicules disponibles pour les accompagnements
• Proximité des transports en commun (ligne 6, 8 et 14)

Acteur social de l'accompagnement, vous travaillerez au sein d'un SAMSAH/SAVS.
Vous devez présenter une bonne capacité d'organisation, d'autonomie, de travail en équipe pluridisciplinaire, et une certaine maitrise des écrits professionnels.
Une connaissance de l'accompagnement d'adultes présentant un handicap psychique est appréciée, ainsi qu'une expérience en milieu ouvert.
Accompagnements individuels et collectifs.
Permis B exigé.
Le service dispose de sa flotte de véhicules

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez référent médico-social du parcours de personnes en situation de handicap psychique accompagnées par le SAMSAH/SAVS.
A partir du projet d'accompagnement de la personne, vous animerez son accompagnement en partenariat étroit avec les membres de l'équipe du SAMSAH/SAVS et les partenaires qui gravitent autour de la personne. Vous proposerez un suivi régulier organisé autour de rendez-vous au service, de visites à domicile et d'accompagnements à des rendez-vous extérieurs.
Votre rôle est de permettre aux personnes que vous accompagnez de développer leur autonomie, leur autodétermination, leur inclusion et tous les accès aux dispositifs de droit commun qui peuvent répondre à leurs besoins.
MOYENNE HORAIRE HEBDO = 36h00 qui génèrent 6 RTT/an - 1 WE travaillé par mois

CDI ASSISTANT.E SOCIAL.E

- Homme/Femme ;
- Bonne maitrise de l’outil informatique (Pack Office, logiciels de suivis du public) ;
- Permis B exigé ;
- Titulaire d'un diplôme Médico-social NIV.3 ;
(sensibilisation au handicap et expérience dans les domaines de l’insertion sociale / dispositifs de formation professionnelle et de retraite / dynamique d'accompagnement social);

- Aptitudes relationnelles, sens du travail d'équipe , gestion d'un réseau de partenaires au service du Public accueilli ;
- Capacité d’analyse, d’organisation et de gestion de projets ;

1) Vous mettez en œuvre et développez les dispositifs d’appui à l’insertion sociale des personnes en situation de handicap accueillies dans le cadre du Pôle ESAT ET SERVICES 91 en :
- développant et mobilisant un réseau professionnel de partenaires (sociaux, de formation professionnelle et administratifs) ;
- évaluant les besoins de formation professionnelle des PH, auxquels vous répondez en planifiant les interventions, en lien avec le Chef de service ;
- assurant l’adéquation entre les besoins des PH et des mises en œuvre concrètes des projets ;
- développant une activité de veille et de conseils auprès de l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire sur les problématiques d’insertion sociale ;
- accompagnant et suivant les PH dans leur insertion sociale (activités de soutien, partenariats externes, connaissances des structures Médico-sociales d'accompagnement…) ;

2) Vous animez les projets transversaux et participez activement au développement du Pôle ESAT et Services 91, en lien avec les chefs de service

Pour L’ESAT La Fabrique à Vitry-sur-seine, accueillant 140 adultes en situation de handicap psychique, physique et mental, nous recherchons: Chargé(e) d’accompagnement socio-professionnel (CDI, temps plein).

Vous faites partie du pôle médico-social composé d’une psychologue et d’un chargé d’insertion professionnelle. Vous avez la charge de l’insertion sociale et suivi professionnel des 140 usagers de l’ESAT.

Profil : Un Diplôme CESF apprécié.
Titulaire d’un diplôme de niveau 3. Vous avez une première expérience significative dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Vous êtes polyvalent (e) , organisé(e) et rigoureux (se) avec une bonne aisance informatique et rédactionnelle. Avez Le sens de l’écoute et de l’empathie, une Connaissance de la loi 2002-2 et des RBPP Anesme. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.

Permis B demandé.

Sous la responsabilité du Responsable hiérarchique et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission:
• Travailler en équipe et participer au dispositif institutionnel
• Développer et mobiliser un réseau et des partenariat avec les ESMS ( Foyers Vie, Foyers logement, avec les organismes tutélaire …)
• Orienter les travailleurs vers des partenaires extérieurs (SAVS, Samsah, GEM …)selon leurs parcours et projet.
• Menée des actions des prévention Santé
• Assistance aux démarches et à la gestion des dossiers administratifs (CAF, CNAV, renouvellement d’orientation Mdph, carte invalidité transport, aide…) Travailler en équipe et participer au dispositif institutionnel.
• Suivi des projets professionnels individuels des travailleurs en situation de handicap (planification, écriture et participation aux entretiens avec le moniteur référent)
• Gestion et animation d’activités de soutien professionnel et de l’organisation du projet pédagogique qui s’y rattache
• Suivi et mise à jour du dossier unique de l’usager informatisé (logiciel Ogyris)
• Orientation vers des activités (recherche loisirs, aide à l’organisation de vacances adaptées…)
• Gestion de projets spécifiques liés aux orientations du projet d’établissement et aux orientations stratégiques de la Fondation