Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Solidarités, vous êtes en responsabilité du service de maintien à domicile.
Vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou atteintes d’une maladie chronique.
Vous encadrez le service de maintien à domicile composé de 16 postes d’aides à domiciles, une coordinatrice et une assistante administrative.
Vous veillez au déploiement et à l’application du projet de service.
Vous supervisez et évaluez l’aspect qualitatif des prestations auprès des usagers et assurez le lien avec les acteurs de terrain et de proximité, et les partenaires institutionnels concernés par ces thématiques.

MAINTIEN A DOMICILE

• Mener les réflexions et accompagner les nouveaux projets en lien avec la réforme du secteur,
• Réaliser les différents rapports d’activités et préparer le budget du service en lien avec la direction,
• Réaliser l’enquête de satisfaction annuelle,
• Ecrire le projet de service, élaborer et tenir à jour les documents administratifs du service : livret d’accueil, règlement de fonctionnement, contrat de prise en charge,
• Accompagner la réalisation de l’évaluation externe du service,
• Instruire le dossier de renouvellement de l’agrément /renouvellement de CPOM,
• Suivre l'évolution de la législation du secteur,
• Gestion des interventions, suivi des bénéficiaires et coordination globale,
• Planifier en urgence en cas d’absence, en polyvalence,
• Etudier les demandes de prise en charge, évaluer au domicile, mettre en place le plan d’aide et veiller à son bon déroulement,
• Assurer le suivi : visite d’évaluation, de suivi et de contrôle, gestion des doléances...
• Assurer la liaison et la coordination avec les partenaires extérieurs et les autres services municipaux.

CONSEIL EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE

• Piloter et animer des projets et actions de prévention,
• Assurer une veille sociale et juridique,
• Instruire les dossiers d’aide légale, aide facultative, demande alimentaire, surendettement..., pour les personnes âgées et les personnes handicapées.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Temps complet à 37h / semaine avec possibilité d’aménagement du temps de travail (4,5 jours / semaine ou 4 et 5 jours sur 2 semaines),
• Déplacements sur le territoire,
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle + Titres-repas + Participation à la mutuelle et à la prévoyance + CNAS.

Titulaire d’un diplôme d’éducateur spécialisé,de Conseiller ESF ou de Moniteur Educateur, une expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique ou mental serait appréciée.
Impliqué, vous faites preuve d’autonomie et d’initiatives et appréciez le travail en équipe.
Dynamique, vous êtes force de propositions, rigoureux et vous avez des compétences rédactionnelles.
Vous maîtrisez l’outil informatique.
Permis B exigé.
horaires d'internat (soirées et week-ends)- CCN 66

Au sein du Foyer d'Hébergement accueillant 18 personnes en appartements diffus situés dans Vitry et 32 en foyer travailleurs en ESAT, vos principales missions sont les suivantes :
- contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés en proposant un accompagnement respectueux du rythme des personnes ;
- participer activement au bien-être des résidents et à la dynamique institutionnelle ;
- accompagner les résidents dans leur vie quotidienne
- favoriser la participation à une vie sociale et culturelle dans le milieu de vie ordinaire.
- assurer une coordination particulière auprès des résidents dont vous aurez la référence

Vous êtes diplômé(e) Educ Spé/CESF ou Moniteur Educateur. Une connaissance de l'accompagnement d'adultes présentant un handicap psychique est appréciée, ainsi qu'une expérience en milieu ouvert. Vous disposez de qualités d'organisation, êtes autonome et avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire. De bonnes qualités d'élaboration et le souci de la qualité des écrits professionnels vous caractérisent.

Accompagnements individuels et collectifs.

Permis B indispensable
CDD long

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez référent médico-social du parcours de personnes en situation de handicap psychique accompagnées par le SAVS/SAMSAH.
A partir du projet d'accompagnement de la personne, vous animerez son accompagnement en partenariat étroit avec les membres de l'équipe du dispositif et les partenaires qui gravitent autour de la personne. Vous proposerez un suivi régulier organisé autour de rendez-vous au service, de visites à domicile et d'accompagnements à des rendez-vous extérieurs.
Votre rôle est de permettre aux personnes que vous accompagnez de développer leur autonomie, leur capacité à agir, leur inclusion et l'accès aux dispositifs de droit commun qui peuvent répondre à leurs besoins.

CCN 1966 (grille d'internat) -- Moyenne horaire hebdo de 36h00 qui génère 6 RTT/an. horaires de journée alternant une semaine sur deux : 8h30 - 16h30 et 10h-18h
1 samedi ou un dimanche travaillé tous les mois.
télétravail occasionnel

Indemnité Laforcade de 238 € versée à l’ensemble des salariés non-cadres
Prise en charge de la cotisation mutuelle à couverture familiale par l’employeur, à hauteur de 70%
Aide à la mobilité verte
Choix de la compensation des heures supplémentaires en récupération ou en paiement
Accès gratuit à un service social dédié
Avantages apportés par les œuvres sociales et culturelles du CSE
Possibilités de financement de formations diplômantes

Titulaire d’un diplôme d’éducateur spécialisé ou de CESF, vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique ou mental.
Impliqué, vous faites preuve d’autonomie et d’initiatives.
Dynamique, vous êtes force de propositions, rigoureux et vous avez des compétences rédactionnelles.
Vous maîtrisez l’outil informatique.
Permis B apprécié.

Au sein du FAM et du foyer de vie La planchette, vous participez à l'ouverture d'appartement foyer situé dans le 12ème et le 13ème arrondissement de Paris et rattaché au site la planchette, vos principales missions sont les suivantes :
- contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et proposer un accompagnement respectueux du rythme des personnes ;
- participer activement au bien-être des résidents et à la dynamique institutionnelle ;
- accompagner les résidents dans leur vie quotidienne
- favoriser la participation à une vie sociale et culturelle dans le milieu de vie ordinaire.
- assurer une coordination particulière auprès de résidents dont vous aurez la référence

Vous partagez avec l’équipe et au travers, entre autre, des réunions votre expertise et regard éducatif. Vous êtes force de propositions dans la mise en place d’actions collectives et individuelles.

Vous êtes un acteur impliqué dans le déploiement du projet d’établissement.

10 raisons de venir travailler au sein de foyers du Pôle parisien:
• Une rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur avec extension Laforcade à l'ensemble des non-cadres
• Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 74% par la Fondation
• Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
• Une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels)
• Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
• Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité
• Proposition de groupe d’analyse des pratiques mensuels et de formation régulière au sein de l’établissement et à l'extérieur
• La structure moderne est dotée de différentes salles (bibliothèque, salle TV, salle d’activité,…) et également d’une salle du personnel avec une terrasse et d'une salle de sport ouverte aux professionnels
• Véhicules disponibles pour les accompagnements
• Proximité des transports en commun (ligne 6, 8 et 14)

Acteur social de l'accompagnement, vous travaillerez au sein d'un SAMSAH/SAVS.
Vous devez présenter une bonne capacité d'organisation, d'autonomie, de travail en équipe pluridisciplinaire, et une certaine maitrise des écrits professionnels.
Une connaissance de l'accompagnement d'adultes présentant un handicap psychique est appréciée, ainsi qu'une expérience en milieu ouvert.
Accompagnements individuels et collectifs.
Permis B exigé.
Le service dispose de sa flotte de véhicules

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez référent médico-social du parcours de personnes en situation de handicap psychique accompagnées par le SAMSAH/SAVS.
A partir du projet d'accompagnement de la personne, vous animerez son accompagnement en partenariat étroit avec les membres de l'équipe du SAMSAH/SAVS et les partenaires qui gravitent autour de la personne. Vous proposerez un suivi régulier organisé autour de rendez-vous au service, de visites à domicile et d'accompagnements à des rendez-vous extérieurs.
Votre rôle est de permettre aux personnes que vous accompagnez de développer leur autonomie, leur autodétermination, leur inclusion et tous les accès aux dispositifs de droit commun qui peuvent répondre à leurs besoins.
MOYENNE HORAIRE HEBDO = 36h00 qui génèrent 6 RTT/an - 1 WE travaillé par mois