Titulaire d’un diplôme DEASS ou CESF, vous êtes doté(e) d’un sens de l’écoute, de l’organisation, du travail en équipe et de capacités d’initiative. Une bonne connaissance du champ médico-social et en particulier de l’enfance en situation de handicap est appréciée. Vous avez une aisance rédactionnelle et dans l’utilisation des outils informatiques.
Permis B nécessaire.

Le service social du pôle enfance est l'interlocuteur privilégié des familles et des services sociaux.

En collaboration et sous la responsabilité hiérarchique du directeur d’établissement, vous avez pour missions principales :
la réception des demandes d’admission des familles et des partenaires et la coordination des procédures d’admission en lien avec la direction,
l’accompagnement social des enfants et adolescents accueillis et de leurs familles tout au long de la prise en charge (accueil, écoute, évaluation, information, soutien et orientation),
le développement de contacts et de partenariats autour des problématiques sociales de l’enfant accueilli, et en particulier pour son orientation vers le secteur adulte,
la constitution et le suivi des dossiers pour les orientations,
le développement de prestations d’information et d’orientation en direction des familles (accès aux droits, démarches administratives, ISIC),
la veille sociale.
Vous participez aux réunions et au travail de réflexion avec l’équipe pluridisciplinaire et aux synthèses avec les partenaires. Vous vous impliquez dans des projets transversaux concernant la mise à jour d’outils et procédures institutionnelles.

Dynamisme, créativité et en phase avec les valeurs de l'autodétermination et de la participation des personnes ainsi que les principes du rétablissement, venez nous rejoindre pour poser votre pierre à l'édifice de ce que nous tentons de construire avec les personnes concernées et les proches aidants.
CCN 1966 (grille d'internat) -- Moyenne horaire hebdo de 36h00 qui génère 6 ATT/an.
1 WE travaillé tous les mois. Une semaine de 4 j 1 fois par mois - 1 semaine du matin 8H00 - 16h30 (1 fois par mois) et le reste, l'après-midi 14-21H00 ou 21H30
Indemnité Laforcade de 238 € versée à l'ensemble des salariés.
Prise en charge de la cotisation mutuelle à couverture familiale par l'employeur, à hauteur de 80%
Aide à la mobilité verte - forfait mobilité durable de 50€ ou aide au transport public (à hauteur de 60%)
Prime de partage de la valeur en fin d'année au prorata de la présence du salarié
Accès gratuit à un service social dédié
Avantages apportés par les œuvres sociales et culturelles du CSE
Possibilités de financement de formations diplômantes

Venez rejoindre une équipe qui fait partie d'un pôle dynamique et innovant qui exerce ses missions dans le respect incarné des valeurs de l'autodétermination et du rétablissement et dans un souci d'horizontalité de posture avec les personnes concernées. Acteur social de l'accompagnement, vous travaillerez au sein d'un dispositif foyer d'hébergement regroupé (32 places + 2 en AT) pour adultes en situation de handicap et d'emploi et foyer appartements diffus pour le même type de public (18 places)
Vous devez présenter une bonne capacité d'organisation, d'autonomie, de travail en équipe pluridisciplinaire, et une certaine maitrise des écrits professionnels et de l'outil informatique.
Une connaissance de l'accompagnement d'adultes présentant un handicap psychique et/ou une déficience mentale sera appréciée, ainsi qu'une première experience si possible.
Vous supervisez les projets d'accompagnement des résidents et veillez à leur bien être, leur sécurité. et à la prise en compte de leurs espoirs et de leurs rêves ! Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez référent socio-éducatif du parcours de personnes en situation de handicap accompagnées par le dispositif. Possibilité de tutorer un(e) apprenti(e) avec prime de tutorat.
Votre rôle est de permettre aux personnes que vous accompagnez de développer leur autonomie, compétences, autodétermination, inclusion avec les accès aux dispositifs de droit commun qui peuvent répondre à leurs besoins.
Accompagnements individuels et collectifs.
Permis B exigé (l'établissement dispose de sa flotte de véhicules)