Titulaire d’un diplôme d’éducateur spécialisé ou de CESF, vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique. Impliqué, vous faites preuve d’autonomie et d’initiatives. Dynamique, vous êtes force de propositions, rigoureux et vous avez des compétences rédactionnelles. Vous maîtrisez l’outil informatique.
Permis B apprécié.

Vous souhaitez intégrer une équipe engagée dans le domaine de l’inclusion et du handicap psychique ;

La Fondation des Amis de l’Atelier œuvre depuis plus de 60 ans au service des enfants et des adultes en situation de handicap. Elle compte aujourd'hui plus de 100 établissements en France et + 4000 salariés sur l’ile de France.

Située dans le 10e arrondissement de Paris, la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) offre un travail d’équipe riche et de qualité. Cette équipe est composée d’éducateurs, d’aides-soignantes, d’AES, d’un médecin coordinateur, d’une psychiatre, d’infirmières, d’animatrices, et d’une psychomotricienne.

Concrètement, Le Coordonnateur d’accompagnement, sous la responsabilité du Chef de service éducatif, a pour mission principale d’organiser le fonctionnement opérationnel de l’activité des unités afin de garantir la mise en œuvre du projet personnalisé des usagers, en mobilisant les ressources nécessaires, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques. Il occupe une place qui le situe institutionnellement à l’interface du Chef de service éducatif et de l’équipe médico-sociale. Sans être hiérarchique, son rôle est central dans le lien transversal qu’il établit entre le Chef de service éducatif et l’équipe pluridisciplinaire d’accompagnants qu’il coordonne. Il dispose d’un degré d’autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels, le mettant en capacité de participer à la conception, le suivi, l’évaluation des projets personnalisés et la mise en œuvre des différentes activités.
Il intervient, dans le périmètre de ses appartements dans les principaux domaines suivants :
- L’organisation opérationnelle et la coordination de l’activité des unités afin de permettre une prise en charge conforme aux projets personnalisés
- L’accompagnement fonctionnel des équipes dans la mise en œuvre des projets personnalisés
- L’accompagnement technique des équipes dans la réalisation des actes de prise en charge et d’accompagnement des usagers
- La participation à l’amélioration continue de la qualité et la mise en œuvre du projet d’établissement.
- La contribution au développement de partenariats et des liens avec les différents intervenants


Les 10 raisons de venir travailler à la MAS des deux marronniers :
- Salaire et reprise d’ancienneté selon convention collective du 15 mars 1966 ;
- Revalorisation Ségur (Laforcade) ;
- Accord interne permettant la rémunération des heures supplémentaires,
- Une prime sur la valeur ajoutée annuelle
- Des formations internes régulières pour monter en compétences ;
- Un cadre de travail agréable, accès gratuit à une salle de sport
- Accès à un service social gratuitement pour les salariés de la Fondation
- Prise en charge à 80% de la mutuelle
- Accord d'attractivité octroyant des congés spécifiques (enfant malade, déménagement, ancienneté...)
- Prise en charge du titre de transport à 60% ou prime à la mobilité

Coordinateur d’accompagnement au sein de la MAS les Rochers de Nemours - Pôle polyhandicap.
Titulaire du Diplôme d’Etat de Moniteur éducateur, conseiller en ESF, assistant de service social, éducateur spécialisé), vous avez un intérêt particulier pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Impliqué, dynamique et rigoureux, vous faites preuve d’initiatives et vous êtes force de propositions. Vous avez de bonnes compétences techniques dans le domaine médico-social, vous connaissez les outils de réhabilitation psychosociale. Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels métiers. Vous êtes titulaire du permis B.
Vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et témoignez d’un intérêt pour le public porteur de polyhandicap. Impliqué, vous faites preuve d’initiatives. Dynamique, vous êtes force de propositions et rigoureux.

Le Coordonnateur d’accompagnement, sous la responsabilité du Chef de service éducatif, a pour mission principale d’organiser le fonctionnement opérationnel de l’activité des unités afin de garantir la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents, en mobilisant les ressources nécessaires, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques.
- L’organisation opérationnelle et la coordination de l’activité des unités afin de permettre une prise en charge conforme aux projets personnalisés
- L’accompagnement fonctionnel des équipes dans la mise en œuvre des projets personnalisés
- L’accompagnement technique des équipes dans la réalisation des actes de prise en charge et d’accompagnement des usagers
- Faciliter la communication entre les différents intervenants et veiller à ce que les informations soient partagées et comprises de tous
- La participation à l’amélioration continue de la qualité et la mise en œuvre du projet d’établissement.
- La contribution au développement de partenariats et des liens avec les différents intervenants

Le coordinateur est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service de la plateforme, il collabore avec le chef de service soins.
Sa mission principale est d’organiser le fonctionnement opérationnel de l’équipe du SAVS/SAMSAH afin de garantir la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées.

Missions d’accompagnement des projets personnalisés :
- Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre des projets personnalisés sous la responsabilité du chef de service
- Coanimer avec le chef de service (et/ou animer par délégation) les réunions d’équipe
- Coanimer (et/ou animer par délégation), les réunions de planification permettant le suivi des objectifs des projets personnalisés
- Apporter un appui technique à l’équipe dans les domaines d’intervention du médico-social
- Participer à la recherche de partenaires, mettre en place un réseau partenarial dans le cadre de l’accompagnement des projets personnalisés
Missions transverses à l’ensemble des services de la plateforme :
- Gérer les demandes d’admission (effectuer les 1er contacts, prendre les RDV, réalisation les entretiens d’admission) en collaboration avec le chef de service et le coordinateur soin
- Assurer un suivi de la liste d’attente, participer aux commissions d’admission

Diplôme requis : Bac +2/3 dans le domaine de l’insertion professionnelle, du médico-social ou de l’accompagnement socio-professionnel.

Profil : Assistant social / Educateur spécialisé / CESF

Compétences :

Bonne connaissance des dispositifs d’insertion et du secteur médico-social.

Capacités d’écoute, d’analyse et d’accompagnement individualisé.

Maîtrise des outils informatiques et de communication.

Excellentes compétences relationnelles et capacité à créer des partenariats.


Qualités personnelles : Adaptabilité, rigueur, autonomie, esprit d’équipe et capacité à innover.

"Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement vers l’emploi et souhaitez contribuer à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe et participez à une mission porteuse de sens et d’impact ! Postulez dès maintenant !"

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cadre de travail bienveillant et dynamique.
Une mission porteuse de sens et d’impact social.
Prime de partage de la valeur
CET et congés d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance avec part employeur intéressante 80 %
CE avec chèques vacances, chèques cadeaux et site dédié pour réductions

Le SAMSAH de Créteil recrute un·e travailleur·se social·e !
Accompagner des personnes avec un handicap psychique sortant de l'Aide Sociale à l'Enfance et en situation de précarité vers l’insertion sociale et professionnelle, sous la responsabilité du chef de service éducatif et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH et les partenaires locaux.
Vos missions :
• Accompagner les parcours : soutenir les personnes dans la définition et la mise en œuvre de leur projet de vie dans toutes ses dimensions (accès au logement, à l'emploi, au bénévolat, aux loisirs, à des lieux de socialisation...)
• Soutenir l'accès aux droits : ouverture et renouvellement des droits (MDPH, CCAS, d'Ile-de-France Mobilités, bailleurs sociaux, France Travail...)
• Créer et animer un réseau partenarial : développer des partenariats dans tous les domaines de l'inclusion sociale
Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) du champ social ou médico-social qui allie bon relationnel, organisation et sens de l'initiative ; idéalement avec une connaissance de l'accompagnement des personnes en situation de handicap pour rejoindre la petite équipe du SAMSAH de Créteil : une équipe dynamique, expérimentée et engagée !
Vos atouts :
• Empathie, écoute, autonomie et adaptabilité pour comprendre et répondre aux besoins de chaque personne
• Rigueur, organisation pour gérer en parallèle le parcours de plusieurs personnes accompagnées (10 personnes)
• Esprit d'équipe et créativité pour innover dans les solutions proposées
• Connaissance de l'outil informatique
• Clarté rédactionnelle et esprit de synthèse
Le permis B boîte manuelle est un indispensable.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Créteil.

Salaire calculé selon diplôme et expérience selon la CC66.