Titulaire du Diplôme d'État CESF, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.

Le SAMSAH AZUR accompagne des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) afin de favoriser leur autonomie, leur inclusion et leur pleine citoyenneté.

Ses missions s'articulent autour de :

-l'accès aux soins et l'organisation du parcours de santé ;

-le développement de l'autonomie et de l'estime de soi ;

-le renforcement du lien social ;

-la prévention des ruptures ;

-le soutien aux familles et à l'entourage.

Le service accompagnera 45 adultes, orientés par la MDPH, vivant à domicile et présentant des profils variés.

Implantation : Ouest du Val-de-Marne.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en économie sociale et familiale pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire.

Sous la responsabilité de la cheffe de service du SAMSAH AZUR, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission d'intervenir auprès des équipes et des personnes accueillies sur toutes les démarches de droit commun, informations et suivis des aides ponctuelles, dans les domaines de la santé, du social du logement.

En collaboration avec vos collègues vous menez des actions collectives, sur des thèmes variés (sécurité domestique, budget familial, hygiène...) selon les besoins repérés. Vous pourrez intervenir sur des entretiens individuels ou collectifs sur des thèmes éducatifs. Vous animez des ateliers divers.
Les bonnes raisons de nous rejoindre :

- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des oeuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.

Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux !

Diplôme requis : Bac +2/3 dans le domaine de l’insertion professionnelle, du médico-social ou de l’accompagnement socio-professionnel.

Profil : Assistant social / Educateur spécialisé / CESF

Compétences :

Bonne connaissance des dispositifs d’insertion et du secteur médico-social.

Capacités d’écoute, d’analyse et d’accompagnement individualisé.

Maîtrise des outils informatiques et de communication.

Excellentes compétences relationnelles et capacité à créer des partenariats.


Qualités personnelles : Adaptabilité, rigueur, autonomie, esprit d’équipe et capacité à innover.

"Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement vers l’emploi et souhaitez contribuer à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe et participez à une mission porteuse de sens et d’impact ! Postulez dès maintenant !"

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cadre de travail bienveillant et dynamique.
Une mission porteuse de sens et d’impact social.
Prime de partage de la valeur
CET et congés d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance avec part employeur intéressante 80 %
CE avec chèques vacances, chèques cadeaux et site dédié pour réductions

Nous recherchons pour le SAMSAH de Créteil, le ou la chargé(e) d’insertion social, sous la responsabilité du Chef de service éducatif, a pour principale mission de mettre en œuvre et développer le dispositif d’aide à l’insertion professionnelle. Il/elle coordonne le parcours des personnes accompagnées en lien avec leur projet professionnel et individualisé. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le conseiller en parcours professionnel de la Plateforme Insertion et Hanploi et/ou d’autres services d’emploi accompagné.

Missions principales :Le/la chargé(e) d’insertion sociale intervient sur plusieurs axes :
1. Développement et mobilisation d’un réseau professionnel et de partenaires/entreprises
- Initier, entretenir et animer des partenariats avec les acteurs du champ professionnel (entreprises, collectivités, OETH, Pôle Emploi…)
- Soutenir les personnes accompagnées dans leurs relations avec les partenaires
- Assurer la prospection de stages et d’emplois
- Promouvoir l’établissement auprès des partenaires et participer à des évènements (salons, forums emploi handicap…)

2. Coordination avec la Plateforme Insertion et Hanploi et autres services d’emploi accompagné
- Collaborer avec le Conseiller en parcours professionnel des autres services emploi accompagné
- Orienter les personnes accompagnées vers ces services lorsque cela est nécessaire

3. Mise en adéquation des souhaits des personnes accompagnées et des besoins des entreprises
- Analyser les besoins et demandes des personnes accompagnées et les aider à faire émerger leur projet professionnel
- Conduire des entretiens individuels et des bilans de compétences
- Accompagner et suivre chaque personne dans son projet d’insertion
- Aider à la recherche d’opportunités de stages et d’emploi
- Sensibiliser et conseiller les entreprises sur l’accueil et l’adaptation des postes de travail aux travailleurs en situation de handicap

4. Participation à la formation professionnelle des personnes accompagnées
- Orienter les personnes vers des organismes de formation
- Aider dans la recherche d’emploi/stages (rédaction de CV, préparation aux entretiens…)
- Veiller à l’intégration et au suivi des personnes en entreprise

5. Veille et conseil sur l’insertion professionnelle
- Informer et conseiller l’équipe pluridisciplinaire sur les parcours de professionnalisation et d’accès à l’emploi
- Assurer une veille sur l’évolution du marché du travail et les dispositifs d’insertion

6. Travail en équipe et participation au projet institutionnel
- Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des actions du projet d’établissement
- Assurer la traçabilité de ses actions dans les dossiers des personnes accompagnées
- Participer à des groupes de travail et à la démarche qualité

LE SAVS accompagne environ 72 personnes en situation de handicap psychique et/ou mental.
Au sein d’une équipe de 9 professionnels , vous assurez l’accompagnement médico- social de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique vivant en logement autonome.
Sous l’autorité de la direction, vous accompagnez les personnes dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de leurs projets personnalisés (accès aux droits et à la santé, démarches administratives, logement, insertion professionnelle, inclusion par la participation sociale).
Vous assurez la coordination des actions des différents intervenants et partenaires du territoire et proposez occasionnellement des animations collectives afin de favoriser la socialisation des personnes accompagnées.

Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et de l'accompagnement.
Vous avez de réelles capacités relationnelles, notamment avec les publics fragilisés. Vous avez une connaissance et/ou une expérience du travail avec les personnes qui relèvent du handicap psychique et mental.
Vous savez faire preuve d'initiative, d'autonomie et d'adaptation dans l'exercice de votre métier.
Organisé, méthodique et avec de bonnes capacités rédactionnelles, vous savez rendre compte de votre travail.
Vos missions s’exercent par le biais d’entretiens dans les locaux du service, d’interventions au domicile des personnes accompagnées ou auprès des divers partenaires impliqués dans l’accompagnement.

Conditions:

-permis B obligatoire en raison de nombreux déplacements
-36h hebdomadaires
-6 RTT par an
-Travail 1 samedi par mois et 2 ou 3 dimanches par an
-Astreintes éducatives rémunérées 2 à 3 soirs par mois
-Prime SEGUR/LAFORCADE
-Télétravail possible 2 jours par mois

Diplômé du travail social ES ou CESF

- La connaissance de l'accompagnement individuel d'un public souffrant de troubles psychiques et ou mental et du milieu ouvert serait un plus.
- Capacité de travail en équipe mais aussi en autonomie

- 36h hebdomadaires
- Travail un weed end toutes les cinq semaines
- Permis B
- RTT
- Prise en charge mutuelle à 80%
- Prime Mobilités douces (pour les cyclistes)
- Prime LAFORCADE (Segur)
- Salaire en fonction de la cc66 + reprise d'ancienneté

Au sein de l'antenne de Clamart du SAVS Sud Hauts de Seine basé sur les communes de Clamart, Chatenay Malabry et Plessis Robinson, sous la responsabilité du chef de service et du directeur, vous assurez l'accompagnement global de personnes en situation de handicap psychique et ou mental accompagnées par l'antenne Clamart du SAVS Sud Hauts de Seine.


Vous accompagnez la personne dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de son projet personnalisé(accès aux droits et à la santé, démarches administratives , logement, insertion professionnelle, loisirs, culture, accès à la citoyenneté...)en lien avec des partenaires.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles, vous avez une expérience dans un poste similaire. Doté(e) d'une véritable capacité d'initiative et d'esprit d'équipe, vous avez aussi le sens des responsabilités.

Dans ce cadre vous participez à la mise en œuvre d'ateliers, de sorties collectives
et d'animation a visée sociale et culturelle.