Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez référent socio-éducatif du parcours de personnes en situation de handicap accompagnées par le dispositif.
A partir du projet d'accompagnement de la personne, vous animerez son accompagnement en partenariat étroit avec les membres de l'équipe du SAVS/SAMSAH et les partenaires qui gravitent autour de la personne. Vous proposerez un suivi régulier organisé autour de rendez-vous au service, de visites à domicile et d'accompagnements à des rendez-vous extérieurs.
Votre rôle est de permettre aux personnes que vous accompagnez de développer leur autonomie, leur autodétermination, leur inclusion avec les accès aux dispositifs de droit commun qui peuvent répondre à leurs besoins.
CCN 1966 (grille d'internat) -- Moyenne horaire hebdo de 36h00 qui génère 6 RTT/an. horaires de journée alternant une semaine sur deux : 8h30 - 16h30 et 10h-18h
1 samedi ou un dimanche travaillé tous les mois.
télétravail occasionnel

Indemnité Laforcade de 238 € versée à l'ensemble des salariés non-cadres
Prise en charge de la cotisation mutuelle à couverture familiale par l'employeur, à hauteur de 80%
Aide à la mobilité verte - forfait mobilité durable de 50€ ou aide au transport public (à hauteur de 60%)
Prime de partage de la valeur en fin d'année au prorata de la présence du salarié
Accès gratuit à un service social dédié
Avantages apportés par les œuvres sociales et culturelles du CSE
Possibilités de financement de formations diplômantes

Acteur social de l'accompagnement, vous devez présenter une bonne capacité d'organisation, d'autonomie, et une certaine maitrise des écrits professionnels.
Une connaissance de l'accompagnement d'adultes présentant un handicap psychique et/ou une déficience mentale est appréciée, ainsi qu'une expérience en milieu ouvert.
Accompagnements individuels et collectifs.
Permis B exigé.

Titulaire d’un diplôme DEASS ou CESF, vous êtes doté(e) d’un sens de l’écoute, de l’organisation, du travail en équipe et de capacités d’initiative. Une bonne connaissance du champ médico-social et en particulier de l’enfance en situation de handicap est appréciée. Vous avez une aisance rédactionnelle et dans l’utilisation des outils informatiques.
Permis B nécessaire.

Le service social du pôle enfance est l'interlocuteur privilégié des familles et des services sociaux.

En collaboration et sous la responsabilité hiérarchique du directeur d’établissement, vous avez pour missions principales :
la réception des demandes d’admission des familles et des partenaires et la coordination des procédures d’admission en lien avec la direction,
l’accompagnement social des enfants et adolescents accueillis et de leurs familles tout au long de la prise en charge (accueil, écoute, évaluation, information, soutien et orientation),
le développement de contacts et de partenariats autour des problématiques sociales de l’enfant accueilli, et en particulier pour son orientation vers le secteur adulte,
la constitution et le suivi des dossiers pour les orientations,
le développement de prestations d’information et d’orientation en direction des familles (accès aux droits, démarches administratives, ISIC),
la veille sociale.
Vous participez aux réunions et au travail de réflexion avec l’équipe pluridisciplinaire et aux synthèses avec les partenaires. Vous vous impliquez dans des projets transversaux concernant la mise à jour d’outils et procédures institutionnelles.