Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 avec une expérience commerciale et/ou marketing et de management idéalement acquise dans le secteur médico-social.
Des qualités d’organisation, de gestion des priorités, de rigueur ainsi que d’excellentes qualités relationnelles et d’encadrement d’équipe sont attendues.
Permis B requis. Véhicule de service à disposition.

Au sein du Pôle ESAT 94, l’Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) « La Fabrique », implanté sur la commune de Vitry sur seine, offre à des personnes en situation de handicap mental ou psychique des possibilités d’activités à caractère professionnel ainsi qu’un soutien médico-social.
Activités : Blanchisserie, sous-traitance, conditionnement, prestation en entreprise, petites fabrications manuelles et/ou industrielles, art du papier, restauration collective.
Chennevières : sous-traitante, blanchisserie, espaces verts, maroquinerie.

Nombre de places : 140 / Nombre d’ETP : 26

Mission :
Sous la responsabilité du Directeur adjoint de Pôle, et dans le cadre d’un projet de modernisation de l’activité restauration (100 repas / jour en liaison froide, plateaux repas, traiteur), vous avez pour principale mission d’organiser et de superviser la production de l’atelier restauration en lien avec les personnes accompagnées pour répondre à la demande client et participer à la gestion commerciale. Vous travaillez en collaboration avec le chef de service médico-social.

Vous encadrez l’équipe placée sous votre responsabilité (6 professionnels), veillez à la sécurité des biens et des personnes et proposez les mesures adéquates. Vous participez à la gestion administrative, financière et logistique de l’établissement.
Enfin, vous veillez à la cohérence des décisions au regard des valeurs, des missions de l’établissement et du projet institutionnel.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
• Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade
• Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 74 % par l’employeur
• Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels)
• Des œuvres sociales proposées par le CSE
• Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
• Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité

Titulaire d’un diplôme de soignant assorti du Diplôme de cadre de santé ou d’un master de management de la santé ou gestion des établissements sanitaires / médico-sociaux, avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social.
Permis B indispensable (véhicule de service à disposition)

Composé de 115 ETP, le pôle Foyers 77 est constitué de 3 foyers (situés à Combs la Ville, Bougligny et Villemer).

Au sein de l'équipe de Direction, et dans le cadre d’une création de poste, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet de Pôle et du projet de soins. Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management d’une équipe pluridisciplinaire (15 ETP IDE, AS).
Vous coordonnez la mise en œuvre des projets individualisés et l’accompagnement au quotidien des personnes accueillies, ainsi que le fonctionnement des services dédiés.

Vos principales missions sont les suivantes :
• Impulser une dynamique d’amélioration de la qualité
• Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs santé en conformité avec les attentes du CPOM
• Assurer un partenariat avec l’équipe médicale
• Sécuriser les soins et la continuité d’accès aux soins
• Structurer l’organisation du service santé et de soins
• Assurer le lien et la cohésion entre les équipes médicales, paramédicales et éducatives

Vous intervenez sur les 3 établissements : 4 jours/semaine sur Villemer et Bougligny - 1jour/semaine sur Combs la Ville. Voiture de service à disposition.

Candidature (CV + LM) sous ref CDS-SOINS-PFOYERS77

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
• Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade
• Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 74 % par l’employeur
• Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels)
• Des œuvres sociales proposées par le CSE
• Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
• Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité

Titulaire d’un niveau II (type CAFERIUS), vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social dans l’accompagnement de personnes présentant des troubles du spectre autistique. Vous êtres force de proposition et vos compétences managériales sont avérées.

Le Pôle Médicalisé 93 est constitué de la MAS Plaisance, de l’EAM Les Temps Modernes, du dispositif GLORIA.
La MAS Plaisance accueille 70 personnes (polyhandicap et TSA), l’EAM Les Temps Modernes accueille 40 personnes avec TSA, le dispositif GLORIA accompagne dans l’emploi et la vie sociale 10 personnes avec TSA. De nouvelles structures viendront prochainement compléter le Pôle.

Au sein de l'équipe de Direction, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet du Pôle Médicalisé 93.
Vous collaborez étroitement avec les autres chefs de service du Pôle (éducatifs et soins).
Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management d’une équipe pluridisciplinaire (AES, aides-soignants, moniteurs éducateurs, éducateurs spécialisés, psychologues, coordinateurs d’accompagnement).
Vous coordonnez la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies ayant des troubles du spectre autistique.
CDD 8 mois à l'EAM les Temps Modernes, Sevran.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
• Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade
• Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 74 % par l’employeur
• Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels)
• Des œuvres sociales proposées par le CSE
• Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
• Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité

Titulaire d’un niveau 6, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social, vous avez une bonne vision d’ensemble du fonctionnement d’une MAS, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition.
Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets.

La Fondation recrute pour le MAS La Source (42 places) situé à Châtenay Malabry, son chef de service éducatif. La MAS fait partie du Pôle médicalisé 92 (MAS/FAM/Foyer de vie).

Au sein de l'équipe de Direction, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l’équipe.
Vous coordonnez la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, ainsi que le fonctionnement des services dédiés.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
• Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade
• Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 74 % par l’employeur
• Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels)
• Des œuvres sociales proposées par le CSE
• Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
• Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité