Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (bac+3/4), vous avez une expérience réussie dans un poste similaire acquise dans le secteur médico-social. Des aptitudes relationnelles, capacités d’écoute, qualités d’organisation et d’encadrement sont indispensables. Connaissance du handicap psychique indispensable.
Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets, et saurez favoriser le partenariat et la recherche de solutions innovantes.
Permis B requis. Déplacements à prévoir.

Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous coordonnez le fonctionnement de l’accueil de jour (30 places), du SAVS (19 places) et de la résidence accueil (10 places) Sésame Orsay. Vous avez la responsabilité d’une équipe de 12 ETP.

Vous êtes responsable de l’animation des équipes, de la coordination et du fonctionnement des services, dont vous assurez la gestion administrative, la mise en œuvre des projets individualisés et soutenez le personnel dans l’accompagnement quotidien des personnes accueillies.
Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de Pôle.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 2 avec une expérience commerciale et/ou marketing et de management idéalement acquise dans le secteur médico-social.
Des qualités d’organisation, de gestion des priorités, de rigueur ainsi que d’excellentes qualités relationnelles et d’encadrement d’équipe sont attendues.

Implanté depuis 1997 sur la commune du Plessis Robinson, l’Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) « Les Robinsons » offre à des personnes en situation de handicap mental ou psychique des possibilités d’activités à caractère professionnel ainsi qu’un soutien médico-social en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social.

À ces fins, l’ESAT Les Robinsons organise des actions d’entretien des connaissances, de maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle, ainsi que des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale, au bénéfice des personnes handicapées qu’il accueille.

Nombre de places : 80 / Nombre d’ETP : 18

Activités : Blanchisserie, espaces verts, entretien de locaux, sous-traitance, conditionnement, prestation en entreprise, petites fabrications manuelles et/ou industrielles, voirie

Mission :
Sous la responsabilité du Directeur vous avez pour principale mission d’organiser et de superviser la production des ateliers en lien avec les personnes accompagnées pour répondre à la demande client et participer à la gestion commerciale. Vous travaillez en collaboration avec le chef de service médico-social.
Vous encadrez l’équipe placée sous votre responsabilité (10 professionnels : 3 moniteurs principaux et 7 moniteurs d’ateliers), veillez à la sécurité des biens et des personnes et proposez les mesures adéquates. Vous participez à la gestion administrative, financière et logistique de l’établissement. Enfin, vous veillez à la cohérence des décisions au regard des valeurs, des missions de l’établissement et du projet institutionnel.

Vous intervenez dans les principaux domaines suivants :
-Le management et l’organisation du travail de l’équipe
-Le suivi des personnes accompagnées, et l’organisation de la montée en compétences
-La gestion de la production
-La gestion administrative, financière et logistique
-Le développement et la pérennisation du partenariat commercial
-Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel