Profil du poste : |
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 2 avec une expérience commerciale et/ou marketing et de management idéalement acquise dans le secteur médico-social.
Des qualités d’organisation, de gestion des priorités, de rigueur ainsi que d’excellentes qualités relationnelles et d’encadrement d’équipe sont attendues.
|
Mission du poste : |
Implanté depuis 1997 sur la commune du Plessis Robinson, l’Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) « Les Robinsons » offre à des personnes en situation de handicap mental ou psychique des possibilités d’activités à caractère professionnel ainsi qu’un soutien médico-social en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social.
À ces fins, l’ESAT Les Robinsons organise des actions d’entretien des connaissances, de maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle, ainsi que des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale, au bénéfice des personnes handicapées qu’il accueille.
Nombre de places : 80 / Nombre d’ETP : 18
Activités : Blanchisserie, espaces verts, entretien de locaux, sous-traitance, conditionnement, prestation en entreprise, petites fabrications manuelles et/ou industrielles, voirie
Mission :
Sous la responsabilité du Directeur vous avez pour principale mission d’organiser et de superviser la production des ateliers en lien avec les personnes accompagnées pour répondre à la demande client et participer à la gestion commerciale. Vous travaillez en collaboration avec le chef de service médico-social.
Vous encadrez l’équipe placée sous votre responsabilité (10 professionnels : 3 moniteurs principaux et 7 moniteurs d’ateliers), veillez à la sécurité des biens et des personnes et proposez les mesures adéquates. Vous participez à la gestion administrative, financière et logistique de l’établissement. Enfin, vous veillez à la cohérence des décisions au regard des valeurs, des missions de l’établissement et du projet institutionnel.
Vous intervenez dans les principaux domaines suivants :
-Le management et l’organisation du travail de l’équipe
-Le suivi des personnes accompagnées, et l’organisation de la montée en compétences
-La gestion de la production
-La gestion administrative, financière et logistique
-Le développement et la pérennisation du partenariat commercial
-Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel
|