Titulaire d’un diplôme de soignant assorti du Diplôme de cadre de santé ou d’un master de management de la santé ou gestion des établissements sanitaires / médico-sociaux, avez acquis une expérience significative en multisite dans le secteur médico-social.
Des qualités d’organisation, de rigueur, d’adaptation, d’autonomie, ainsi que d’excellentes qualités relationnelles, d’encadrement d’équipe et de réactivité sont attendues à ce poste.

Permis B indispensable (véhicule de service à disposition)
Déplacements quotidiens à prévoir sur les 6 structures suivantes : MAS Nemours, 3 antennes SAVS SAMSAH Varennes Sur Seine, Avon, Nemours, et les résidences accueil de Nemours et Fontainebleau

Astreintes (1 semaine toutes les 3 semaines)

6 bonnes raisons de nous rejoindre :
• Une rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d'ancienneté /application Laforcade et grille Fondation
• Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par la Fondation
• Une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels)
• Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux...)
• Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
• Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité

Composé de 130 ETP, le pôle Sud 77 est constitué d’un SAVS et d’un SAMSAH (3 antennes : Varennes Sur Seine, Avon, Nemours), de 2 résidences accueil situées à Nemours et à Fontainebleau, 3 GEM (localisés à Varennes Sur Seine, Fontainebleau et Nemours) ainsi que de la MAS les Rochers de Nemours.
Par ailleurs, le dispositif DHALIA (Dispositif d’Habitat pour l’Accompagnement au Logement Inclusif et Adapté) est co-piloté avec le pôle foyers 77 de la Fondation des Amis de l’Atelier, et le dispositif EMASA (Equipe Mobile d’Appui en Santé pour Adultes) piloté par la MAS de Nemours.

Le public est composé de 180 personnes (48 résidents et 130 personnes accompagnées SAMSAH/SAVS). Les publics accueillis sont des personnes avec handicap psychique, déficience intellectuelle, TSA et polyhandicap.

Au sein de l'équipe de Direction, sous la responsabilité du Directeur Adjoint de Pôle, vos principales missions sont les suivantes :
• Assurez le lien et la cohésion entre les équipes médicales, paramédicales et éducatives
• Superviser le suivi des personnes accueillies / accompagnées et assurer la cohérence de leur projet personnalisé individualisé avec leur projet de soins
• Veiller à la cohérence des décisions au regard des valeurs, des missions du Pôle et du projet institutionnel
• Veillez au respect des consignes d’hygiène et de sécurité
• Participer à la gestion administrative et financière
• Encadrer et soutenir les équipes placées sous votre responsabilité (25 ETP IDEC, IDE, AS, paramédicaux).
• Participer au projet de Pôle et à la dynamique de mise en commun
• Développer les partenariats
• Participer aux évènements avec les partenaires extérieurs
• Participer au déploiement de nouveaux dispositifs comme le EMASA (Equipe Mobile d’Appui en Santé pour Adultes)

Périmètre d’intervention : Nemours, Fontainebleau et Varenne sur Seine.

Titulaire d’un diplôme de soignant assorti du Diplôme de cadre de santé ou d’un master de management de la santé ou gestion des établissements sanitaires / médico-sociaux, avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social.
Permis B indispensable (véhicule de service à disposition)

Découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre :
• Une rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d'ancienneté /application Laforcade et grille Fondation
• Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 74% par la Fondation
• Une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels)
• Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux...)
• Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
• Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité

Candidature (CV + LM) sous ref CDS-SOINS-PFOYERS77

Composé de 115 ETP, le pôle Foyers 77 est constitué de 3 foyers (situés à Combs la Ville, Bougligny et Villemer).

Au sein de l'équipe de Direction, et dans le cadre d’une création de poste, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet de Pôle et du projet de soins. Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management d’une équipe pluridisciplinaire (15 ETP IDE, AS).
Vous coordonnez la mise en œuvre des projets individualisés et l’accompagnement au quotidien des personnes accueillies, ainsi que le fonctionnement des services dédiés.

Vos principales missions sont les suivantes :
• Impulser une dynamique d’amélioration de la qualité
• Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs santé en conformité avec les attentes du CPOM
• Assurer un partenariat avec l’équipe médicale
• Sécuriser les soins et la continuité d’accès aux soins
• Structurer l’organisation du service santé et de soins
• Assurer le lien et la cohésion entre les équipes médicales, paramédicales et éducatives

Vous intervenez sur les 3 établissements : 4 jours/semaine sur Villemer et Bougligny - 1jour/semaine sur Combs la Ville. Voiture de service à disposition.