Profil du poste : |
CAP/BEP dans un domaine technique (maintenance, bâtiment, électrotechnique, etc.) et/ou dans le domaine de l'entretien/hygiène (propreté, restauration, etc.)
Une première expérience en milieu médico-social ou collectif serait appréciée
Compétences attendues
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien des locaux
- Polyvalence dans les petits travaux de maintenance
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Bon relationnel, esprit d'équipe et discrétion professionnelle
- Maîtrise des outils informatiques de base (messagerie, suivi des interventions...)

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Mission du poste : |
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et du Chef de service administratif, logistique et du chef de service technique, le professionnel assure :
- La maintenance curative et préventive des locaux, des installations et du matériel
- L'entretien et la propreté des locaux, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ;
- La participation à la vie de l'établissement, en lien étroit avec les équipes éducatives, soignantes et logistiques.
Ce poste polyvalent contribue directement à la qualité du cadre de vie et de travail des personnes accueillies et des professionnels.
Activités principales
1. Activités techniques (50 %)
- Réaliser les interventions de maintenance courante (plomberie, électricité, peinture, petite maçonnerie, menuiserie, espaces verts, montage de mobilier...)
- Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations simples
- Participer à la maintenance préventive des équipements et à la sécurité des bâtiments
- Gérer le suivi des prestataires : demandes de devis, suivi des interventions, archivage des documents
- Veiller à la sécurité incendie (extincteurs, alarmes, issues de secours...)
- Participer à la mise à jour du plan pluriannuel de maintenance
2. Activités d'entretien (50 %)
- Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur (bio-nettoyage)
- Entretenir le matériel et gérer les stocks de produits d'entretien
- Réaliser des tâches de lingerie : tri, lavage, repassage et rangement du linge
- Participer à la réception et au service des repas, dans le respect des règles HACCP
- Contribuer à la vie quotidienne de l'établissement et au confort des résidents
Travail en équipe et participation à la vie institutionnelle
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les prestataires extérieurs
- Communiquer les informations utiles à la continuité du service
- Participer à la démarche qualité et aux groupes de travail
- Alerter en cas d'urgence ou de situation à risque
Bonnes raison de nous rejoindre
- Une rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d'ancienneté et application des primes Ségur 1 et 2
- Des horaires en 7 heures du lundi au vendredi ou en 10H en roulement.
- Astreintes rémunérées.
- Possibilité de CET
- Possibilité de formations
- Comité d'entreprise avec Chèques cadeaux, chèques vacances et accès à un site
- Prime de partage de la valeur
- Congés enfant malade
- Prise en charge de la cotisation de la mutuelle à 80% |