Titulaire d’un diplôme de niveau II ou III (éducateur spécialisé, CESF, assistant de service social), vous avez un intérêt particulier pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Impliqué, dynamique et rigoureux, vous faites preuve d’initiatives et vous êtes force de propositions. Vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez l’outil informatique. Vous êtes titulaire du permis B.


Pourquoi nous rejoindre :
. Rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d’ancienneté et
application Laforcade
• Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l’employeur
• Choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
• Aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels)
• Prise en charge du titre de transport à 60% par l'employeur
• Œuvres sociales proposées par le CSE
• Service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
• Possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité

Le Coordonnateur d’accompagnement, sous la responsabilité du Chef de service éducatif, a pour mission principale d’organiser le fonctionnement opérationnel de l’activité des unités afin de garantir la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents, en mobilisant les ressources nécessaires, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques.

- L’organisation opérationnelle et la coordination de l’activité du service afin de permettre une prise en charge conforme aux projets personnalisés en lien avec le coordinateur des soins
- L’accompagnement fonctionnel des équipes dans la mise en œuvre des projets personnalisés
- L’accompagnement technique des équipes dans la réalisation des actes de prise en charge et d’accompagnement des usagers
- Faciliter la communication entre les différents intervenants et veiller à ce que les informations soient partagées et comprises de tous
- La participation à l’amélioration continue de la qualité et la mise en œuvre du projet d’établissement.
- La contribution au développement de partenariats et des liens avec les différents intervenants
- Coanimer avec le chef de service (et/ou animer par délégation) les réunions d’équipe
- Gérer les demandes d’admission (effectuer les 1er contacts, prendre les RDV, réalisation des entretiens d’admission) en collaboration avec le chef de service et le coordinateur soin
- Assurer un suivi de la liste d’attente, participer aux commissions d’admission.

Coordinateur d’accompagnement au sein de la plateforme de services (SAVS - SAMSAH - CAJ).
Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, conseiller en ESF, assistant de service social), vous avez un intérêt particulier pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Impliqué, dynamique et rigoureux, vous faites preuve d’initiatives et vous êtes force de propositions. Vous avez de bonnes compétences techniques dans le domaine médico-social, vous connaissez les outils de réhabilitation psychosociale. Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels métiers. Vous êtes titulaire du permis B.

Missions :
Le coordinateur est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service de la plateforme, il collabore avec le coordinateur soin.
Sa mission principale est d’organiser le fonctionnement opérationnel de l’équipe du SAMSAH afin de garantir la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées.
Les missions sont :
Missions d’accompagnement des projets personnalisés au SAMSAH :
- Accompagner l’équipe du SAMSAH (équipe de 7 personnes) dans la mise en œuvre des projets personnalisés en collaboration avec le coordinateur soin et sous la responsabilité du chef de service
- Coanimer avec le chef de service et le coordinateur de soin (et/ou animer par délégation) les réunions d’équipe du SAMSAH
- Coanimer avec le coordinateur de soin, les réunions de planification permettant le suivi des objectifs des projets personnalisés
- Apporter un appui technique à l’équipe dans les domaines d’intervention du médico-social
- Participer à la recherche de partenaires, mettre en place un réseau partenarial dans le cadre de l’accompagnement des projets personnalisés
Missions transverses à l’ensemble des services de la plateforme :
- Gérer les demandes d’admission (effectuer les 1er contacts, prendre les RDV, réalisation les entretiens d’admission) en collaboration avec le chef de service et le coordinateur soin
- Assurer un suivi de la liste d’attente, participer aux commissions d’admission

Les bonnes raisons pour nous rejoindre : une rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur. Prime de partage sous conditions. Mutuelle à couverture familiale prise à en charge à 80% par l’employeur. Prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur. Aide à la mobilité verte (forfait vélo/trottinette) de 50€/mois. Congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale. Œuvres sociales proposées par le CSE. Service social mis à disposition des salariés gratuitement.