Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (bac+3/4) en gestion, vous avez une expérience confirmée réussie sur ce type de poste acquis dans un environnement multisite où vous avez démontrez vos compétences organisationnelles.
Dans ce poste réclamant organisation, polyvalence, exigence, éthique et déontologique, rigueur et dynamisme, vous démontrerez vos capacités à mobiliser les équipes et à conduire les projets. Maitrise des outils informatiques. Permis B requis.

Composé de 75 ETP, le Pôle services et habitats 92/78 (425 places) est constitué de 4 SAMSAH (Clamart, la Garenne Colombes, Voisins le Bretonneux, les Mureaux), 3 SAVS (Clamart, Châtenay Malabry et Plessis Robinson), 2 Maisons Relais (Plessis et Clamart), 3 PCPE (Voisins le Bretonneux, Châtenay Malabry et Créteil), de communautés 360 rattachés aux PCPE de Châtenay et Créteil, et de dispositifs d’habitats inclusifs (Nanterre et Clamart).

Mission :
Au sein de l’équipe de direction, sous la responsabilité du Directeur et dans le cadre d’une création de poste, vous participerez à la mise en œuvre du projet du pôle.
Vous serez plus particulièrement investi d’une responsabilité administrative et d’une mission de coordination de l’ensemble des activités de gestion (ressources humaines, administration et budget) et pilotez la structuration des activités administratives.
En complément, vous aurez la responsabilité logistique liée à la coordination des activités logistiques du pôle.
Vous encadrez 6 ETP (Assistants administratif /Assistant ADP paie).
Vous intervenez sur l’ensemble du Pôle. Véhicule de service à disposition.
Déplacements à prévoir essentiellement à Créteil, Montigny le Bretonneux, Clamart et le Plessis Robinsons. Déplacements plus ponctuels sur les autres établissements.

Vos principales missions sont les suivantes :
• Construction et structuration des activités administratives : organisation administrative, harmonisation des pratiques, etc.
• Le management et l’organisation du travail de l’équipe
• La gestion administrative et financière
• La gestion des ressources humaines
• La gestion des dossiers administratifs des personnes accompagnées
• La gestion logistique
• Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel