Conditions de recrutement :
• Diplôme de niveau IV minimum (baccalauréat) avec expérience professionnelle
• Sens du travail en équipe, réactivité et capacité d’adaptation, capacité de dialogue
• Permis B (Requis)

Missions principales :
• Organiser l’activité dans ses différentes composantes (Restauration – gestion du linge - nettoyage des locaux- commande et gestion des stocks, gestion des transporteurs, entretien des espaces verts…)
• Identifier les besoins et organiser le travail de l’agent polyvalent et les interventions des prestataires extérieurs,
• S’assurer de l’approvisionnement quotidien indispensable au fonctionnement des unités (repas, linge, etc.)
• Participer à la coordination interservices avec les équipes médicales et paramédicales, techniques et administratives
• Garantir la transmission des informations en lien avec ses domaines d’activité, à l’équipe d’encadrement et aux équipes d’accompagnements
• Assurer la supervision des activités du prestataire de transport en coordination avec les secrétaires de site et organiser les tournées
• Contribuer à l’amélioration de la qualité des prestations hôtelières, notamment de bionettoyage, en assurer le suivi et l’évaluation
• Encadrer les nouveaux arrivants et la mise en œuvre de nouvelles procédures (HACCP…)
• Impliquer les professionnels dans la démarche qualité mise en œuvre
• Assurer le suivi du parc de véhicules en lien avec l’agent polyvalent




Les bonnes raisons de nous rejoindre :
Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade
Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
Des œuvres sociales proposées par le CSE
Un accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés
Les Amis de l'Atelier - Pôle enfance 77