Diplôme requis : Bac +2/3 dans le domaine de l’insertion professionnelle, du médico-social ou de l’accompagnement socio-professionnel.

Profil : Assistant social / Educateur spécialisé / CESF

Compétences :

Bonne connaissance des dispositifs d’insertion et du secteur médico-social.

Capacités d’écoute, d’analyse et d’accompagnement individualisé.

Maîtrise des outils informatiques et de communication.

Excellentes compétences relationnelles et capacité à créer des partenariats.


Qualités personnelles : Adaptabilité, rigueur, autonomie, esprit d’équipe et capacité à innover.

"Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement vers l’emploi et souhaitez contribuer à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe et participez à une mission porteuse de sens et d’impact ! Postulez dès maintenant !"

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cadre de travail bienveillant et dynamique.
Une mission porteuse de sens et d’impact social.
Prime de partage de la valeur
CET et congés d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance avec part employeur intéressante 80 %
CE avec chèques vacances, chèques cadeaux et site dédié pour réductions

Nous recherchons pour le SAMSAH de Créteil, le ou la chargé(e) d’insertion social, sous la responsabilité du Chef de service éducatif, a pour principale mission de mettre en œuvre et développer le dispositif d’aide à l’insertion professionnelle. Il/elle coordonne le parcours des personnes accompagnées en lien avec leur projet professionnel et individualisé. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le conseiller en parcours professionnel de la Plateforme Insertion et Hanploi et/ou d’autres services d’emploi accompagné.

Missions principales :Le/la chargé(e) d’insertion sociale intervient sur plusieurs axes :
1. Développement et mobilisation d’un réseau professionnel et de partenaires/entreprises
- Initier, entretenir et animer des partenariats avec les acteurs du champ professionnel (entreprises, collectivités, OETH, Pôle Emploi…)
- Soutenir les personnes accompagnées dans leurs relations avec les partenaires
- Assurer la prospection de stages et d’emplois
- Promouvoir l’établissement auprès des partenaires et participer à des évènements (salons, forums emploi handicap…)

2. Coordination avec la Plateforme Insertion et Hanploi et autres services d’emploi accompagné
- Collaborer avec le Conseiller en parcours professionnel des autres services emploi accompagné
- Orienter les personnes accompagnées vers ces services lorsque cela est nécessaire

3. Mise en adéquation des souhaits des personnes accompagnées et des besoins des entreprises
- Analyser les besoins et demandes des personnes accompagnées et les aider à faire émerger leur projet professionnel
- Conduire des entretiens individuels et des bilans de compétences
- Accompagner et suivre chaque personne dans son projet d’insertion
- Aider à la recherche d’opportunités de stages et d’emploi
- Sensibiliser et conseiller les entreprises sur l’accueil et l’adaptation des postes de travail aux travailleurs en situation de handicap

4. Participation à la formation professionnelle des personnes accompagnées
- Orienter les personnes vers des organismes de formation
- Aider dans la recherche d’emploi/stages (rédaction de CV, préparation aux entretiens…)
- Veiller à l’intégration et au suivi des personnes en entreprise

5. Veille et conseil sur l’insertion professionnelle
- Informer et conseiller l’équipe pluridisciplinaire sur les parcours de professionnalisation et d’accès à l’emploi
- Assurer une veille sur l’évolution du marché du travail et les dispositifs d’insertion

6. Travail en équipe et participation au projet institutionnel
- Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des actions du projet d’établissement
- Assurer la traçabilité de ses actions dans les dossiers des personnes accompagnées
- Participer à des groupes de travail et à la démarche qualité

Le Pôle Travail, Habitat et Services 91, situé au Nord-Ouest de l’Essonne à Orsay, Marcoussis et Les Ulis accompagne des adultes en situation de handicap psy et regroupe deux ESAT, deux SAVS, un Accueil de jour, deux résidences accueil et un dispositif d’habitat inclusif.

Dans le cadre de l’ouverture d’un SAMSAH pour personnes handicapées vieillissantes et d’un SAMSAH pour personnes atteintes de troubles psy.



Le Pôle Travail, Habitat et Services 91

Recherche


Un Assistant de Service Social (H/F)

CDI 0,6 ETP

CCN 66



Sous la responsabilité du Chef de service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission :



- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement établi avec chaque personne accueillie

- Accompagner les usagers dans l'accès aux dispositifs de droit commun dans les démarches administratives et résoudre les questions d'ordre social et administratif

- S’impliquer dans les relations avec les partenaires (Assistant de service social des secteurs psychiatrie)

- Tenir les dossiers administratifs des personnes accompagnées

- Gérer des dossiers de candidatures des résidents et aider à l’orientation


Profil : Titulaire d’un diplôme d’assistant de service social, vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Impliqué, vous faites preuve d’autonomie et d’initiatives. Dynamique, vous êtes force de propositions, rigoureux et vous avez des compétences rédactionnelles. Vous maîtrisez l’outil informatique.


Les bonnes raisons de nous rejoindre :

 Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants

 Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions

 Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur

 Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos

 Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur

 Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels

 Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)

 Des œuvres sociales proposées par le CSE

 Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement

 Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés



Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.



Postulez dès maintenant et devenez acteur d’un projet humain et ambitieux !



Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) à :

r-samsah91@amisdelatelier.org

Sous la responsabilité du Chef de service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission :



- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement établi avec chaque personne accueillie

- Accompagner les usagers dans l'accès aux dispositifs de droit commun dans les démarches administratives et résoudre les questions d'ordre social et administratif

- S’impliquer dans les relations avec les partenaires (Assistant de service social des secteurs psychiatrie)

- Tenir les dossiers administratifs des personnes accompagnées

- Gérer des dossiers de candidatures des résidents et aider à l’orientation