Les compétences attendues sont les suivantes :
- Capacité à mobiliser des équipes et à animer des réunions.
- Capacité à rendre compte, notamment à l'écrit (bilans, rapports d'activité, projets).
- Capacité à travailler en partenariat
- Capacité à coordonner les actions (méthodologie de projet).
- Capacité d'organisation, de planification et de communication
- Capacité à impulser une dynamique de travail commune et à transmettre
- Capacité à travailler en autonomie, à être force de proposition et à prendre des initiatives

La Formation attendue est : Diplôme de travailleur social (CESF, ES, AS) ; expérience confirmée auprès des personnes en situation de handicap et dans les missions confiées.

Permis B indispensable - déplacements à prévoir
Infos complémentaires
Indemnité Laforcade de 238 € versée à l'ensemble des salariés non-cadres
Aide à la mobilité verte - forfait mobilité durable de 50€ ou aide au transport public (à hauteur de 60%)

Votre mission consiste à soutenir le déploiement des Dispositifs d'insertion professionnelle en milieu ordinaire et de Bénévolat, sur le principe du rétablissement, à destination de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique, à l'échelle du Pôle Habitat et Services 94 ; et en particulier en matière de :
- Développement d'actions contribuant au rétablissement à destination des personnes accompagnées, prenant appui sur les Dispositifs Hanploi et Si T Bénévole,
- Accompagnement des professionnels du Pôle dans cette démarche,
- Coordination et déploiement des partenariats, dans le sens d'une complémentarité à la démarche de rétablissement

Le travailleur social, en particulier, concernant l'insertion professionnelle :
- Réalisera un premier recueil d'informations auprès des usagers ayant un projet de travail (en milieu protégé ou ordinaire) et les orienter vers le Dispositif Hanploi de la Fondation des Amis de l'Atelier, le cas échéant
- Participera aux réunions du Dispositif Hanploi et en être l'interlocuteur privilégié
- Sera personne ressource pour le Pôle sur l'insertion professionnelle des personnes en situations de handicap

Concernant le bénévolat (Dispositif Si T BénéVole), le travailleur social :
- Réalisera les entretiens avec les personnes accompagnées ayant un projet de bénévolat
- Elaborera et mettre en oeuvre des outils d'aide à la formulation du projet de bénévolat
- Sera présent, le cas échéant, aux missions de bénévolats
- Sera en soutien des professionnels du Pôle dans le déploiement des actions de Bénévolat et prendra le relais le cas échéant,
- Animera cet axe d'accompagnement au sein du Pôle, auprès des professionnels et des personnes accompagnées, en relayant les projets de la Fondation et du Dispositif
- Contribuera au développement du partenariat pour déployer les missions de bénévolat
- Assurera le suivi des actions de bénévolats tant avec les usagers, les équipes que les partenaires
- Participera régulièrement aux réunions des services et/ou établissements sur le sujet

Le périmètre de cette mission est le pôle Habitat et Services 94, composé de :
- 2 dispositifs SAVS/SAMSAH situés à L'Haÿ-les-Roses et Vitry-Sur Seine (55 et 75 places)
- 2 Foyers d'hébergement à Vitry-Sur-Seine : (32 places + 2 places d'accueil temporaires et 18 places en appartements diffus)
- 2 résidences Accueil à Chevilly-Larue et Vitry-Sur-Seine (32 occupants et 16 occupants)
- 1 équipe de suivi d'un dispositif d'accueil familial social (15 adultes)

CCN 1966 (grille d'externat) - Moyenne horaire hebdo de 36h00 générant 6 RTT/an. Jours de weekend travaillés de manière exceptionnelle si accompagnement de missions de bénévolat nécessaire.

Diplôme requis : Bac +2/3 dans le domaine de l’insertion professionnelle, du médico-social ou de l’accompagnement socio-professionnel.

Profil : Assistant social / Educateur spécialisé / CESF

Compétences :

Bonne connaissance des dispositifs d’insertion et du secteur médico-social.

Capacités d’écoute, d’analyse et d’accompagnement individualisé.

Maîtrise des outils informatiques et de communication.

Excellentes compétences relationnelles et capacité à créer des partenariats.


Qualités personnelles : Adaptabilité, rigueur, autonomie, esprit d’équipe et capacité à innover.

"Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement vers l’emploi et souhaitez contribuer à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe et participez à une mission porteuse de sens et d’impact ! Postulez dès maintenant !"

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cadre de travail bienveillant et dynamique.
Une mission porteuse de sens et d’impact social.
Prime de partage de la valeur
CET et congés d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance avec part employeur intéressante 80 %
CE avec chèques vacances, chèques cadeaux et site dédié pour réductions

Le SAMSAH de Créteil recrute un·e travailleur·se social·e !
Accompagner des personnes avec un handicap psychique sortant de l'Aide Sociale à l'Enfance et en situation de précarité vers l’insertion sociale et professionnelle, sous la responsabilité du chef de service éducatif et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH et les partenaires locaux.
Vos missions :
• Accompagner les parcours : soutenir les personnes dans la définition et la mise en œuvre de leur projet de vie dans toutes ses dimensions (accès au logement, à l'emploi, au bénévolat, aux loisirs, à des lieux de socialisation...)
• Soutenir l'accès aux droits : ouverture et renouvellement des droits (MDPH, CCAS, d'Ile-de-France Mobilités, bailleurs sociaux, France Travail...)
• Créer et animer un réseau partenarial : développer des partenariats dans tous les domaines de l'inclusion sociale
Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) du champ social ou médico-social qui allie bon relationnel, organisation et sens de l'initiative ; idéalement avec une connaissance de l'accompagnement des personnes en situation de handicap pour rejoindre la petite équipe du SAMSAH de Créteil : une équipe dynamique, expérimentée et engagée !
Vos atouts :
• Empathie, écoute, autonomie et adaptabilité pour comprendre et répondre aux besoins de chaque personne
• Rigueur, organisation pour gérer en parallèle le parcours de plusieurs personnes accompagnées (10 personnes)
• Esprit d'équipe et créativité pour innover dans les solutions proposées
• Connaissance de l'outil informatique
• Clarté rédactionnelle et esprit de synthèse
Le permis B boîte manuelle est un indispensable.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Créteil.

Salaire calculé selon diplôme et expérience selon la CC66.

Lieu de travail : CMPP Etampes.

Type de contrat : CDI à temps partiel : 0.24 ETP soit 9h24 travaillées/semaines (8h26 payées).

Diplôme demandé : Assistant social spécialisé (niveau Bac + 3 ou 4 exigé).

Expérience : débutant accepté.

Permis B : demandé – des déplacements sont à prévoir.

Salaire indicatif mensuel : de 1756 à 2306 euros sur 12 mois en fonction de l’expérience. Le salaire indiqué correspond à un temps plein.

La fonction d’assistante sociale de Centre Médico-Psycho-Pédagogique se distingue d’une fonction traditionnelle de service social : du fait de la particularité du cadre, au sein d’une équipe thérapeutique, vous intervenez peu auprès du public.

Au CMPP d’Étampes, d’orientation psychanalytique, votre mission est de mettre en œuvre des dispositifs de coordination entre l’équipe, dont vous ferez partie, et les partenaires scolaires, sanitaires, médicaux-sociaux et d’aide sociale afin de favoriser l’insertion ou prévenir l’exclusion des personnes en difficultés.

Vous êtes chargé(e) d’être à l’écoute des liens possibles entre les questions thérapeutiques et les questions d’insertions sociales (écoles, internats, institutions).

Intérêts personnel pour la psychanalyse essentiel.

Il s’agit d’une poste à temps partiel pour lequel il est souhaité que la personne soit présente les vendredis et/ou le mercredi.