Profil : Titulaire du Diplôme d’État CESF, Educateur spécialisé, Assistante Sociale, vous avez une première expérience significative dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Très organisé et rigoureux, vous avez le sens de l’écoute et de l’empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

Les horaires seront répartis du lundi au vendredi 12h, à définir lors de l’entretien.

L’ESAT la Ribière, est un établissement qui accueille et accompagne 130 personnes en situation de handicap psychique ou de déficience mentale. Rejoignez-nous !

Vos principales missions :

Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission d’intervenir auprès des équipes et des personnes accueillies sur toutes les démarches du projet d’accompagnement personnalisé des usagers. Vous pourrez intervenir sur des entretiens individuels ou collectifs sur des thèmes éducatifs.

Dans vos missions, vous aurez notamment à :
− Participer au processus d’admission
− Rédiger des compte-rendu et bilans pour le suivi des projets des personnes accompagnées
− Accompagner des travailleurs de l’ESAT dans leur projet d’insertion en lien avec l’équipe de professionnels de l’établissement
− Proposer et animer des ateliers
− S’inscrire dans une dynamique partenariale
− Travailler en équipe et participer au dispositif institutionnel

CONSEILLER EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE

CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL

Savoir Être attendu :
- Autonome et organisé dans son travail ;

- Empathie et écoute du public accompagné ;

- Valoriser l'autodétermination, le respect des droits fondamentaux et l'épanouissement des personnes accompagnées ;

Compétences recherchées :
- Bonne maitrise de l’outil informatique (Pack Office, logiciels de suivis du public) ;

- Permis B exigé ;

- Titulaire d'un diplôme Médico-social de NIVEAU III minimum ;

(sensibilisation au handicap et expérience dans les domaines de l’insertion sociale / connaissances des dispositifs de formation professionnelle et de retraite / connaissances des dynamiques d'accompagnement social de personnes en situation de handicap);

- Aptitudes relationnelles, sens du travail d'équipe , gestion d'un réseau de partenaires au service du public accueilli ;

- Capacité d’analyse, d’organisation et de gestion de projets ;

Débutant accepté

1) Vous mettez en œuvre et développez les dispositifs d’appui à l’insertion sociale des personnes en situation de handicap accueillies dans nos services du Pôle 91 en :

- développant et mobilisant un réseau professionnel de partenaires (sociaux, médico-sociaux, de formation professionnelle et administratifs) ;

- évaluant les besoins de formation à l'ESAT, auxquels vous répondez en planifiant les interventions de soutien, en lien avec les Chefs de service ;

- assurant l’adéquation entre les besoins et des mises en œuvre concrètes des projets d'accompagnement ;

- développant une activité de veille et de conseils auprès de l’ensemble des équipes pluridisciplinaires sur les problématiques d’insertion sociale ;

- accompagnant et suivant le public dans leur insertion sociale (activités sociales et citoyennes, partenariats externes, connaissances des structures Médico-sociales d'accompagnement…) ;

2) Vous animez les projets transversaux et participez activement au développement du Pôle 91, en lien avec l'équipe de direction.