Diplômes :
DEJEPS
BPJEPS
ou diplôme équivalent dans l’animation socio-éducative

Compétences attendues:

✔ Animation d’activités éducatives et collectives
✔ Accompagnement individualisé
✔ Gestion de projets socio-éducatifs
✔ Travail partenarial
✔ Connaissance du secteur médico-social

Qualités personnelles :

Sens de l’écoute et relationnel
Esprit d’équipe
Adaptabilité
Réactivité et autonomie
Discrétion professionnelle

Pourquoi rejoindre la Fondation des Amis de l’Atelier ?
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l’employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)

Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.

Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux ! Nous avons hâtes de vous rencontrer.

Sous la responsabilité du Chef de service éducatif, l’Animateur socio-éducatif conçoit, organise et anime des activités socio-éducatives visant à favoriser :
• l’épanouissement des personnes accompagnées
• leur autonomie et leur socialisation
• leur inclusion dans la vie sociale et culturelle
Il intervient dans le respect de la loi du 2 janvier 2002 et du projet d’établissement
Vos missions principales
Accompagnement des personnes accueillies
• Accompagner les résidents dans les activités et loisirs du quotidien
• Garantir leur sécurité physique, affective et morale
• Favoriser l’expression des capacités et des besoins
• Observer, repérer les difficultés et transmettre à l’équipe
Animation de la vie quotidienne
• Soutenir la participation à la vie collective
• Développer une dynamique inclusive
• Mettre en place des partenariats (culture, sport, loisirs)
• Participer activement aux réunions de projet
Projets socio-éducatifs
• Concevoir et animer des ateliers et des sorties
• Adapter les activités aux besoins des personnes
• Participer à la création et à la mise en œuvre de projets éducatifs
• Élaborer des supports de présentation et d’information
Accompagnement personnalisé
• Proposer des activités individuelles et collectives adaptées
• Contribuer à l’inclusion sociale et au maintien du lien avec l’environnement
• Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés
Travail en équipe
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire
• Assurer la traçabilité dans les outils de suivi
• Participer à la démarche qualité et aux groupes de travail
• Intervenir et alerter en cas d’urgence

Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe pluriprofessionnelle.
Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l’écoute et de l’empathie.

Ces qualités vous parlent ? Ce poste est fait pour vous !

La Fondation recherche pour :

le dispositif d’HABITAT INCLUSIF
- Hauts de Seine (92) -

Un Travailleur Social (H/F)
CDI, Temps plein

A pourvoir au : 17/11/2023
Salaire brut annuel : Selon CCN 66


Profil :

Adhérer aux principes de l’Habitat Inclusif
Avoir des qualités de médiation
Savoir s’organiser, planifier ses actions, gérer son temps et ses déplacements
Être formé à la méthodologie projet
Être titulaire de l’un des diplômes de travailleur social suivant : Moniteur-éducateur, CESF, éducateur spécialisé
Une connaissance du TSA sera appréciée
Permis B exigé

La Fondation recherche un travailleur social pour un dispositif innovant d’Habitat Inclusif ouvert en 2021 dans les Hauts-de-Seine.
A destination de 8 adultes avec TSA sans déficience intellectuelle (type Asperger, haut niveau de fonctionnement, etc.), ce dispositif est composé d’une colocation pour 4 personnes située dans un duplex à Nanterre et de 4 studios regroupés dans un immeuble de Clamart.

Au sein de ce dispositif, vous êtes en charge de la coordination, de la gestion administrative et de la vie sociale et collective. Vous fixez les modalités de vos interventions en lien constant avec les habitants et votre responsable hiérarchique.

Placé(e) sous la responsabilité de la chef de service, vous serez chargé :

1. D’animer et de réguler la vie quotidienne des habitants en tenant compte du rythme de vie de chacun, de leurs besoins et attentes :

- accompagner les habitants dans la rédaction et la mise en œuvre de leur projet social partagé,
- coordonner la mise en œuvre du projet collectif avec les habitants et les différents intervenants au domicile,
- proposer l’animation d’activités et d’ateliers collectifs,
- sécuriser chaque personne dans le logement à travers le conseil et le soutien dans la gestion de tous les domaines de la vie quotidienne,
- favoriser la qualité des relations entre les habitants en adoptant une posture de médiateur

2. De soutenir la participation sociale et de lutter contre l’isolement :
- Promouvoir l’inclusion des habitants en étant une personne ressource pour eux et pour les acteurs de leur commune (inscription du projet dans la vie de quartier).
- Assurer également une veille inclusive en identifiant les attentes des habitants et les ressources du territoire (développement du réseau partenarial).

3. De gérer la logistique et l’administratif courant du dispositif :
- Assurer le suivi budgétaire des activités communes financées par le forfait « Habitat Inclusif»
- Faire remonter les besoins en petits équipements nécessaires à la vie collective
- Signaler les problèmes matériels au gestionnaire compétant
- Préparer les entrées et les sorties (contribuer au choix des candidats habitants, aider à l’installation dans le logement, accompagner les sorties du dispositif, contribuer à la recherche de nouveaux habitants).

Les +

Prime Ségur
RTT
Heures supplémentaires majorées
Jours de repos en semaine si travail le week-end (selon roulement)
Véhicule de service
Téléphone mobile professionnel
Horaires souples
Groupe d’analyse de la pratique professionnelle
Formations TSA avec l’équipe du SAMSAH