Titulaire d’un diplôme d'éducateur spécialisé et/ou une formation de coordinateur de parcours d'accompagnement et de soins, vous avez un vif intérêt pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Impliqué-e, vous faites preuve d’initiatives. Dynamique, vous êtes force de propositions et vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez l’outil informatique.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
• Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté
• Un parcours d’intégration dès la prise de poste avec des formations
• Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l’employeur
• Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
• Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels)
• Une prise en charge du titre de transport à 60% par l'employeur
• Une prime de partage de la valeur d'un montant maximal de 700€ sous condition
• Des œuvres sociales proposées par le CSE
• Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
• Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité

La Fondation des Amis de l'Atelier, depuis plus de 60 ans au service de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, qu'elle accueille et accompagne dans 100 établissements, services et dispositifs par plus de 2000 salariés, recherche pour la MAS les HAUTES BRUYERES à VILLEJUIF

- Un Coordonnateur d’accompagnement (H/F)
CDD Temps Plein / horaires variables de jour (possible recrutement en CDI)
CCN 66
Il a pour mission principale d’évaluer les besoins et les capacités d’autonomie de chaque personne afin d’en adapter l’accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en tenant compte des particularités spécifiques liées à l’autisme et aux troubles psychiques.

Vos principales Missions :
Le Coordonnateur d’accompagnement, sous la responsabilité du Chef de service éducatif, a pour mission principale d’organiser le fonctionnement opérationnel de l’activité des unités afin de garantir la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents, en mobilisant les ressources nécessaires, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques.
- L’organisation opérationnelle et la coordination de l’activité des unités afin de permettre une prise en charge conforme aux projets personnalisés
- L’accompagnement fonctionnel des équipes dans la mise en œuvre des projets personnalisés
- L’accompagnement technique des équipes dans la réalisation des actes de prise en charge et d’accompagnement des usagers
- Faciliter la communication entre les différents intervenants et veiller à ce que les informations soient partagées et comprises de tous
- La participation à l’amélioration continue de la qualité et la mise en œuvre du projet d’établissement.
- La contribution au développement de partenariats et des liens avec les différents intervenants