Titulaire d'un diplôme d'AES ou ME, vous avez idéalement une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de TSA.
Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie et d'initiative
Poste à pourvoir de jour
10 bonnes raisons pour nous rejoindre :
une rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d'ancienneté
un parcours d'intégration dès la prise de poste
des formations de développement de compétences
une mutuelle à couverture familiale prise en charge à hauteur de 80 % par l'employeur
un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo / trottinette) de 50 euros mensuel
une prise en charge du titre de transport à 60 % par l'employeur
des œuvres sociales proposées par le CSE
un service social mis à la disposition des salariés de la Fondation gratuitement
des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité

Sous la responsabilité du Chef de Service hiérarchique et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne les personnes accueillies afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie.
Vos missions principales sont les suivantes :
- l'accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs demandes
- la participation au suivi des soins et de l'accompagnement médical en lien avec les infirmiers
- l'optimisation de la qualité de l'environnement immédiat et la sécurité des personnes
- les transmissions écrites sur le logiciel
- la participation à la mise en œuvre du projet individualisé en vous appuyant sur les méthodes comportementales recommandées
- la participation à la mise en œuvre d'ateliers, d'activités et de sorties (culturelles, sportives et manuelles)
- le travail en équipe pluridisciplinaire

Titulaire d’un CAPA TP ou autre diplôme en espaces verts.
Expérience minimum de 2 ans dans le domaine des espaces verts. Expérience de l'encadrement appréciable.
Aptitudes relationnelles et intérêt pour les personnes en situation de handicap, sens du travail en équipe et du service au client
Pédagogie et pragmatisme dans l'adaptation des postes aux spécificités du client.
Sens de l’organisation, capacité de prise d’initiative
Maitrise des outils informatique (Word, Excel, Outlook)
Permis B
Situé à Chennevières sur Marne (94) - RER A
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2186 € brut par mois plus reprise d'ancienneté selon conditions CC66 - Prime de partage de la valeur



Avantages :

Temps de travail hebdomadaire : 37 h.
Prime partage de la valeur
12 jours RTT en sus des congés payés.
Congés suplementaires d'ancienneté et liés à la situation familiale (enfant malade)
Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances,,,)
Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 80 % par l'employeur. 
Restaurant d’entreprise
Remboursement de 60 % des frais de transport en commun trajet domicile-travail  OU Prime vélo.

Horaires :
Du lundi au vendredi ; 8h30 - 17h30 (plage horaire maximum)
Lieu habituel de travail : établissement et chantiers extérieurs

LES ATELIERS DE CHENNEVIERES 
75, rue des Fusillés de Châteaubriant
94430 Chennevières-sur-Marne

candidature à envoyer à atc@amisdelatelier.org

Récapitulatif de l’offre d’emploi





Description du poste :

L’ESAT Les Ateliers de Chennevières sur Marne recherche :

Un moniteur principal en Espaces Verts (h/f)

A temps plein, en CDI

Poste actuellement disponible

Votre mission consiste à :

Sous la responsabilité du chef de service, coordonner l'activité de deux 2 équipes d'espaces verts de travailleurs en situation de handicap.
Fournir un appui technique aux moniteurs et assurer la continuité des prestations.
Réaliser les devis, organiser et planifier les interventions, assurer la relation clientèle et favoriser le développement de l'activité.
Participer à l'évaluation professionnelle et à la montée en compétences des travailleurs.
Participer aux projets d'insertion socio-professionnelle des travailleurs en équipe pluriprofessionnelle.

Profil :

Titulaire d’un CAPA TP ou autre diplôme en espaces verts.
Expérience de 2 à 7 ans selon le diplôme dans le domaine des espaces verts. Expérience de l'encadrement appréciable.
Aptitudes relationnelles et intérêt pour les personnes en situation de handicap, sens du travail en équipe et du service au client
Pédagogie et pragmatisme dans l'adaptation des postes aux spécificités du client.
Sens de l’organisation, capacité de prise d’initiative
Maitrise des outils informatique (Word, Excel, Outlook)
Permis B
Situé à Chennevières sur Marne (94) - RER A

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2186 € brut par mois plus reprise d'ancienneté selon conditions CC66 - Prime de partage de la valeur.

Avantages :

Temps de travail hebdomadaire : 37 h.
12 jours RTT en sus des congés payés.
Congés d'ancienneté
Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 80 % par l'employeur.
Restaurant d’entreprise
Remboursement de 60 % des frais de transport en commun trajet domicile-travail ou Prime vélo.
Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances,...)

Horaires :

Du lundi au vendredi : 8h30 à 17h30 amplitude horaire

Lieu habituel de travail : établissement et chantiers extérieurs.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
RTT

Horaires :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end

Rémunération supplémentaire :

Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

L’ESAT Les Ateliers de Chennevières sur Marne recherche :
Un moniteur principal en Espaces Verts (h/f)
A temps plein, en CDI
Poste actuellement disponible
Votre mission consiste à :
Sous la responsabilité du chef de service, coordonner l'activité de deux 2 équipes d'espaces verts de travailleurs en situation de handicap.
Fournir un appui technique aux moniteurs et assurer la continuité des prestations.
Réaliser les devis, organiser et planifier les interventions, assurer la relation clientèle et favoriser le développement de l'activité.
Participer à l'évaluation professionnelle et à la montée en compétences des travailleurs.
Participer aux projets d'insertion socio-professionnelle des travailleurs en équipe pluriprofessionnelle.

- Homme/ Femme.

- Diplôme CAP ou BEP au minimum

- Aptitudes relationnelles et motivation pour le travail social, sens du travail en équipe et du service au client et aux personnes accompagnées

- Permis B obligatoire

- Compétences techniques exigées

- Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK)

- Aisance informatique et rédactionnelle

Horaires : 37h/sem-

Statut salarié

Rémunération : CONVENTION COLLECTIVE du 15/03/1966 suivant profil et expérience

Avantages CSE et mutuelle obligatoire

Lieu de travail : CHENNEVIERES SUR MARNE

Moyen d’accès : RER A et BUS

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
RTT

Expérience:

maroquinerie couture: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/05/2026

Depuis plus de 60 ans, la Fondation des Amis de l'Atelier accueille et accompagne près de 3000 personnes en situation de handicap réparties dans ses 90 établissements et services. La Fondation compte plus de 2000 salariés

recherche pour son équipe maroquinerie – upcycling basée à Chennevières sur Marne (94430)

UN MONITEUR D’ATELIER H/F

A temps plein

à pourvoir rapidement

Mission :

Désireux(se) d'exercer un travail manuel et d’accompagner le projet professionnel de travailleurs en situation de handicap, nous vous proposons d'intégrer notre atelier de Maroquinerie/Upcycling au sein desquels vous encadrez une équipe de travailleurs.

Ayant de bonnes compétences en couture – maroquinerie (coupe, montage) : vous organisez, formez, coordonnez et contrôlez le travail des personnes en situation de handicap de l’atelier concerné. Vous êtes le garant de la qualité finale des produits commercialisés au client et de la bonne gestion des flux de production.

Vous avez la responsabilité de « développer » les personnes en situation de handicap dont vous suivez le projet professionnel individuel. Vous mettez en œuvre la pédagogie, la formation et les outils adaptés nécessaire à l’apprentissage de compétences métiers en lien avec le projet professionnel individualisé des usagers que vous accompagnez avec et au travail.

Vous êtes autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles et particulièrement minutieux (se). Vous êtes méthodique et organisé(e). Vous aspirez à un travail de dextérité, de précision dans le respect de la qualité des délais et des consignes données par la monitrice principale en charge de l’activité Maroquinerie.

Titulaire du diplôme AES, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental et psychique en foyer d'hébergement. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, d’aisance à l'écrit, vous avez des capacités d'organisation et maîtrisez l’outil informatique.
Permis B souhaitable

Aisance dans le collectif
Capacité de travail en équipe et de communication
Aisance avec l'outil informatique
Sens de la bienveillance et du respect des droits et choix des personnes accompagnées.

Indemnité Laforcade de 238 € versée à l'ensemble des salariés non-cadres
Prise en charge de la cotisation mutuelle à couverture familiale par l'employeur, à hauteur de 80%
Aide à la mobilité verte - forfait mobilité durable de 50€ ou aide au transport public (à hauteur de 60%)
Prime de partage de la valeur en fin d'année au prorata de la présence du salarié
Accès gratuit à un service social dédié
Avantages apportés par les œuvres sociales et culturelles du CSE
Possibilités de financement de formations diplômantes