Profil :

Titulaire du Diplôme d’État AMP/AES, vous avez une première expérience significative dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l’écoute et de l’empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.

L’EAM de Sevran, a pour mission principale d’accompagner des personnes adultes avec troubles du spectre autistique (TSA), toute l’année, dans les différents actes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités d’autonomie et en intégrant en particulier les besoins spécifiques liés à l’autisme. Il offre un lieu d’hébergement permanent, un cadre pour des activités et des temps de loisirs, et veille à la santé en coordonnant un suivi médical adapté, en particulier dans le cadre de la médicalisation de l’établissement.
L'EAM dispose de 35 places :
- 30 places en internat dont 4 places en accueil temporaire
- 5 places en accueil de jour pour adultes autistes
Les personnes accueillies souffrent de TSA de moyen à relativement sévères, avec une déficience intellectuelle plus ou moins importante.
Sur les places d’accueil temporaire, l'Etablissement d’Accueil Médicalisé propose de faire fonctionner un service spécialisé pour les personnes en situation complexe d’autisme, afin d’éviter les ruptures de parcours et concourir à l’inclusion des personnes.
Le bâtiment comprend :
• 5 unités de vie réparties sur deux niveaux
• au rez-de chaussée, la partie logistique et un pôle d’activités
• à l’étage, un pôle médico-social et administratif
Vos principales missions :

Sous la responsabilité du Responsable chef de service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission d’accompagner dans les actes de la vie quotidienne les personnes accueillies afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie.

Vos missions principales sont les suivantes :

−Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs demandes
-Participer au suivi des soins
-Optimiser la qualité de l’environnement immédiat et de la sécurité des personnes
−Participer à la mise en œuvre du projet individualisé en vous appuyant sur les méthodes comportementales recommandées
-Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au dispositif institutionnel


Les bonnes raisons de nous rejoindre :

Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants
Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
Des œuvres sociales proposées par le CSE
Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.

Postulez dès maintenant et devenez acteur d’un projet humain et ambitieux !

Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) à envoyer par mail : recrutement@polemedicalise93@amisdelatelir.org