Profil du poste : Titulaire du diplôme AES,AMP, Moniteur Educateur, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental et psychique en foyer de vie. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, vous avez des capacités d'organisation et maîtrisez l’outil informatique. Permis B souhaitable.

Mission du poste : Sous l'autorité du Chef de Service vous assurez au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'accompagnement d'adultes vieillissants en situation de handicap mental ou psychique au travers des actes de la vie quotidienne.
Vous serez à l'écoute des personnes accueillies. Vous aurez une intervention individuelle et collective. Vous participerez à l'élaboration des projets individualisés. Vous animerez des activités. Vous participerez à la vie institutionnelle.
Horaires d'internat
Capacités à créer un climat serein et chaleureux.
Bon relationnel pour un travail pluridisciplinaire, efficace et de qualité
Avantage uniquement pour les AES/AMP : Prime LAFORCADE (Ségur dans le sanitaire).

Titulaire d’un diplôme de moniteur éducateur ou équivalent (BPJEPS), vous avez un vif intérêt pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Impliqué, vous faites preuve d’initiatives. Dynamique, vous êtes force de propositions et rigoureux.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.

Postulez dès maintenant et devenez acteur d’un projet humain et ambitieux !

Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) sous réf. MEFTA/MTA92 à : recrutement.pm92@amisdelatelier.org

Rejoignez le Pôle Médicalisé 92 !

Le Pôle Médicalisé 92 regroupe la MAS La Source à Châtenay-Malabry, la MAS La Fontaine et le FAM/Foyer hors les murs Le Temps des Amis à Châtillon. Il accueille toute l’année 143 adultes en situation de polyhandicap, troubles psychiques ou TSA, et a pour mission d’évaluer leurs besoins et capacités d’autonomie afin d’adapter l’accompagnement au quotidien, en tenant compte des spécificités de chacun.

Vous interviendrez au sein du Foyer Hors les murs Le Temps des Amis.

Le FAM/Foyer hors les murs Le Temps des Amis, situé à Châtillon et intégré au Pôle Médicalisé 92 (MAS/FAM/Foyer hors les murs), est dédié aux adultes en situation de handicap mental, présentant des troubles associés (comportementaux ou psychomoteurs). Le FAM accueille 25 résidents et le Foyer hors les murs accompagne 7 personnes. Il propose un accompagnement personnalisé alliant autonomie, vie sociale et soins adaptés à l’évolution du handicap.   


Vos principales missions :

Sous la responsabilité du Responsable hiérarchique, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vos missions principales sont les suivantes :

- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en s’appuyant sur les méthodes comportementales recommandées
- Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets personnels
- Assurer un rôle essentiel en matière d’analyse des situations éducatives, de relevé et de transmission d’informations
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au dispositif institutionnel

Le SAVS Sud Hauts-de-Seine accompagne 72 personnes en situation de handicap psychique et/ou mental. Au sein d'une équipe de 9 professionnels et d'une psychologue, vous assurez l'accompagnement médico-social de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique vivant en logement autonome.

Sous l'autorité de la cheffe de service, vous accompagnez les personnes dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs projets personnalisés (accès aux droits et à la santé, démarches administratives, logement, insertion professionnelle, inclusion par la participation sociale).

Vous assurez la coordination des actions des différents intervenants et partenaires du territoire et proposez occasionnellement des animations collectives afin de favoriser la socialisation des personnes accompagnées.

Profil : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et de l'accompagnement. Vous avez de réelles capacités relationnelles, notamment avec les publics fragilisés. Vous savez faire preuve d'initiative, d'autonomie et d'adaptation dans l'exercice de votre métier. Organisé(e), méthodique et avec de bonnes capacités rédactionnelles, vous savez rendre compte de votre travail.

Vos missions s'exercent par le biais d'entretiens dans les locaux du service, d'interventions au domicile des personnes accompagnées ou auprès des divers partenaires impliqués dans l'accompagnement.

Vous avez un des diplômes d'Etat suivants: - éducateur spécialisé - moniteur-éducateur - conseiller en économie sociale et familiale

Permis B exigé car vous allez effectuer des déplacements très fréquents au domicile des personnes accompagnées.
Vous bénéficierez d'un véhicule fourni par la structure ainsi que d'un ordinateur portable et d'un téléphone.

Prime SEGUR/LAFORCADE

Diplôme ME ou ES

Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap

Capacités relationnelles fortes, autonome dans son travail et capable de s'adapter à différentes situations.

Permis de conduire obligatoire

Suite à l'ouverture d'une plateforme de répit pour les aidants dans le Sud des Hauts de Seine (Bagneux), nous recherchons un moniteur éducateur ou éducateur spécialisé qui exercera les missions suivantes :

- Intervient directement en relayage ponctuel auprès des personnes en situation de handicap, pour soulager les aidants ;

- Encadre des activités éducatives et de loisirs à destination des personnes en situation de handicap pour proposer une offre de répit aux aidants ;

- Démarche les partenaires sur le territoire pour faire connaître la PFR ;

- Anime des ateliers et des temps conviviaux auprès des aidants.

Titulaire du diplôme AES/AMP ou ME, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental et psychique en foyer de vie. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, d’aisance à l'écrit, vous avez des capacités d'organisation et maîtrisez l’outil informatique.
Permis B souhaitable.

Sous l'autorité du Chef de Service vous assurez au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'accompagnement de 32 adultes en situation de handicap mental ou psychique au travers des actes de la vie quotidienne et un accueil de jour de 4 personnes.
Vous serez à l'écoute des personnes accueillies. Vous aurez une intervention individuelle et collective. Vous participerez à l'élaboration des projets individualisés. Vous animerez des activités et des sorties (culturelles, sportives et manuelles). Vous participerez à la vie institutionnelle, dynamique et aux instances de réflexion.
Horaires d'internat
Capacités à créer un climat serein et chaleureux
Bon relationnel pour un travail pluridisciplinaire, efficace et de qualité

Les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
•Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade
•Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place
•Un parcours d’intégration dès la prise de poste avec des formations
•Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l’employeur
•Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
•Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels)
•Une prise en charge du titre de transport à 60% par l'employeur
•Des œuvres sociales proposées par le CSE
•Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
•Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité