• Esprit d’initiative et capacité organisationnelles
• Capacité d’écoute et esprit de service envers les personnes fragilisées par le handicap
• Sens de travail en équipe et facilités pour travailler en réseau
• Maîtrise des outils informatiques et multimédias
• Titulaire d'un diplôme du secteur
• Permis B obligatoire

Dans le CAJ les Robinsons (92), accueillant en journée 50 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous aurez pour missions de :

• Former les personnes à l’autonomie dans leur vie quotidienne

• Former les personnes à la relation sociale et les accompagner dans la construction d’une vie sociale en dehors de l’institution

• Proposer des ateliers de savoir-faire manuels.

• Participer en équipe à des réflexions autour de l’amélioration constante de la qualité de l'accompagnement.

• S’impliquer dans une dynamique d'accompagnement innovant.

Profil du poste : Titulaire du diplôme AES,AMP, Moniteur Educateur, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental et psychique en foyer de vie. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, vous avez des capacités d'organisation et maîtrisez l’outil informatique. Permis B souhaitable.

Mission du poste : Sous l'autorité du Chef de Service vous assurez au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'accompagnement d'adultes vieillissants en situation de handicap mental ou psychique au travers des actes de la vie quotidienne.
Vous serez à l'écoute des personnes accueillies. Vous aurez une intervention individuelle et collective. Vous participerez à l'élaboration des projets individualisés. Vous animerez des activités. Vous participerez à la vie institutionnelle.
Horaires d'internat
Capacités à créer un climat serein et chaleureux.
Bon relationnel pour un travail pluridisciplinaire, efficace et de qualité
Avantage uniquement pour les AES/AMP : Prime LAFORCADE (Ségur dans le sanitaire).

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Impliqué-e, dynamique et rigoureux, vous faites preuve d’initiatives et êtes force de propositions. Vous maîtrisez l’outil informatique et avez des compétences rédactionnelles.

Permis B souhaitable.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.

Postulez dès maintenant et devenez acteur d’un projet humain et ambitieux !

Le Pôle hébergement 92 regroupe 2 Foyer de vie, 2 Foyer hébergement et 1 centre accueil de jour. Il accueille toute l’année des adultes à partir de 20 ans en situation de handicap, troubles psychiques ou TSA, et a pour mission d’évaluer leurs besoins et capacités d’autonomie afin d’adapter l’accompagnement au quotidien, en tenant compte des spécificités de chacun.

En qualité d’éducateur spécialisé, vous jouerez un rôle crucial dans l’accompagnement et le développement des capacités des résidents, contribuant à leur épanouissement et à leur autonomie.

Vos principales Missions :

Sous l'autorité du Chef de Service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vos missions principales sont les suivantes :
-Accompagner les résidents dans tous les domaines de leur vie en s’appuyant sur les méthodes comportementales recommandées.
-Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets de vie personnalisés des résidents particulièrement impliqué dans leur rédaction.
-Assurer l’analyse des situations éducatives, de la transmission d’informations.
-Collaborer avec l’ensemble des équipes pour assurer une prise en charge globale,
-Assurer la continuité de la prise en charge en lien avec les partenaires extérieurs.

Titulaire du diplôme de ES, débutant accepté.
Vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental et psychique en foyer de vie. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, d'aisance à l'écrit, vous avez des capacités d'organisation et maîtrisez l'outil informatique.
Permis B souhaitable.

Sous l'autorité du Chef de Service vous assurez au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'accompagnement de 32 adultes en situation de handicap mental ou psychique au travers des actes de la vie quotidienne et un accueil de jour de 4 personnes.
Accompagner sur le plan éducatif et social des adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, hébergés au sein du Foyer d'Hébergement, en lien avec les objectifs fixés au projet personnalisé de l'usager
- Élaborer, rédiger, mettre en œuvre le suivi et l'évaluation du projet personnalisé
- Initier et mettre en œuvre des projets d'accompagnement individuel ou collectif dans le cadre d'activités éducatives, de loisir, en relation avec les besoins observés ou émis par l'usager,
- Accompagner dans l’évolution ou au maintien de l'autonomie des personnes accueillies et au droit de leur participation sociale
- Favoriser l'ouverture sur l'extérieur
- Organiser les accompagnements (éducatifs, médicaux, sociaux)
- Participer aux actions de formation & à la vie institutionnelle

Les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
•Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade
•Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place
•Un parcours d’intégration dès la prise de poste avec des formations
•Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l’employeur
•Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
•Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels)
•Une prise en charge du titre de transport à 60% par l'employeur
•Des œuvres sociales proposées par le CSE
•Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
•Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité