Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur.trice Spécialisé.e (DEES), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’analyse et votre sens de l’accompagnement.

Vous appréciez les projets en évolution, le travail en équipe et souhaitez contribuer à une nouvelle dynamique institutionnelle.

Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, le permis B est requis.

Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap et une capacité à accompagner le changement seront particulièrement appréciées.


Les bonnes raisons de nous rejoindre

- Une rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants.
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des oeuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés
- Un véhicule de service mis à disposition

Rejoindre le futur Foyer de Vie du Plessis-Robinson, c’est participer à une étape importante de son évolution et contribuer à construire, avec les personnes accueillies et l’équipe, de nouvelles modalités d’accompagnement.

Votre regard, vos idées et votre expérience seront des atouts pour faire vivre ce projet au quotidien. Alors ne tardez plus et envoyez nous votre candidature que nous étudierons avec soin !

A propos du poste :

Rejoignez le Pôle Hébergement 92 !

Le Pôle Hébergement 92 regroupe plusieurs établissements et services. Il a pour mission d’évaluer les besoins et les capacités d’autonomie des personnes accueillies afin d’adapter l’accompagnement au quotidien, en tenant compte des spécificités de chacun.

Vous interviendrez au sein du Foyer d'hébergement du Plessis-Robinson.

Le Foyer d’hébergement du Plessis-Robinson évolue et devient un Foyer de Vie. Dans le cadre de cette transformation, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) pour accompagner les personnes accueillies et participer à la construction de ce nouveau projet.

Les missions principales :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous participerez activement à la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies :

• Accompagnement éducatif : proposer un accompagnement individualisé au quotidien, en tenant compte des besoins, attentes et capacités de chaque personne.
• Projets personnalisés : participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés.
• Autonomie et autodétermination : encourager les choix, les initiatives et le développement des capacités dans les actes de la vie quotidienne.
• Vie sociale et activités : concevoir et accompagner des projets et activités favorisant le lien social, la participation et l’ouverture sur l’extérieur.
• Coordination : assurer la circulation des informations et travailler en lien avec les familles, les partenaires et les différents professionnels.
• Dynamique du nouveau Foyer de Vie : être force de proposition et participer activement à la réflexion autour de l’évolution de l’établissement et des pratiques professionnelles.

Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur.trice Spécialisé.e (DEES), vous êtes autonome, organisé(e), bienveillant(e) et doté(e) de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Vous êtes force de proposition et souhaitez participer à l’ouverture d’un nouvel accueil de jour.

Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap et un intérêt pour les projets en création seront appréciés.

Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, le permis B est requis.

Les bonnes raisons de nous rejoindre

- Une rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants.
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des oeuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés
- Un véhicule de service mis à disposition

Prenez part à un projet innovant et contribuez à construire l'accueil de jour de demain. Postulez dès maintenant !

A propos du poste :

Rejoignez le Pôle Hébergement 92 !

Le Pôle Hébergement 92 regroupe plusieurs établissements et services. Il a pour mission d’évaluer les besoins et les capacités d’autonomie des personnes accueillies afin d’adapter l’accompagnement au quotidien, en tenant compte des spécificités de chacun.

Vous interviendrez au sein de la Résidence des Amis.

La Résidence des Amis située à Châtenay-Malabry, accueille des personnes en situation de handicap et propose un accompagnement personnalisé alliant autonomie, vie sociale et soins adaptés à l’évolution du handicap. Dans le cadre de l’ouverture de son accueil de jour au dernier trimestre 2026, nous recrutons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e). Cette ouverture constitue une nouvelle étape du projet de la structure et offre l’opportunité de participer à la construction d’un accueil de jour favorisant l’autonomie, la vie sociale et un accompagnement personnalisé.

Le poste est proposé en semaine : du lundi au vendredi, afin de participer au fonctionnement et au développement de l’accueil de jour.

Les missions principales :

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à :

• L'accompagnement éducatif : construire une relation éducative de confiance et accompagner les personnes dans leurs projets et activités.
• Aux projets personnalisés : concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets individualisés en lien avec l’équipe et les partenaires.
• L'autonomie et autodétermination : favoriser le maintien et le développement des capacités et soutenir les choix de chaque personne.
• L'accueil de jour : participer à la construction et à la mise en œuvre des activités et modalités d’accompagnement du nouvel accueil.
• La vie sociale et inclusion : développer des actions favorisant la participation sociale et l’ouverture sur l’extérieur.
• Au travail en équipe : contribuer à la dynamique pluridisciplinaire et à l’amélioration continue des pratiques.

Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, vous accompagnez des personnes avec professionnalisme, bienveillance et adaptabilité. Une connaissance du public présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA) ainsi que des recommandations de bonnes pratiques de la HAS constitue un véritable atout pour réussir dans vos missions.

Dans ce poste nécessitant autonomie, sens de l'organisation et rigueur, vous savez travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les différents acteurs du réseau. Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes force de proposition afin de contribuer à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies et à la mise en œuvre de leurs projets personnalisés.
Le poste implique des déplacements fréquents, rendant le permis B indispensable.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet porteur de sens ?

Rejoignez une équipe engagée dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap et participez à une aventure humaine enrichissante.

Rejoignez le Pôle Médicalisé 92 !

Le Pôle Médicalisé 92 regroupe la MAS La Source à Châtenay-Malabry, la MAS La Fontaine et le FAM/Foyer hors les murs Le Temps des Amis à Châtillon. Il accueille toute l’année 143 adultes en situation de polyhandicap, troubles psychiques ou TSA, et a pour mission d’évaluer leurs besoins et capacités d’autonomie afin d’adapter l’accompagnement au quotidien, en tenant compte des spécificités de chacun.

Vous interviendrez au sein du Foyer Hors les murs Le Temps des Amis.

Le FAM/Foyer hors les murs Le Temps des Amis, situé à Châtillon et intégré au Pôle Médicalisé 92 (MAS/FAM/Foyer hors les murs), est dédié aux adultes en situation de handicap mental, présentant des troubles associés (comportementaux ou psychomoteurs). Le FAM accueille 25 résidents et le Foyer hors les murs accompagne 7 personnes. Il propose un accompagnement personnalisé alliant autonomie, vie sociale et soins adaptés à l’évolution du handicap.   

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de :

• Accompagnement éducatif quotidien : Effectuer des visites régulières au domicile des bénéficiaires pour établir une relation éducative de confiance, proposer un soutien adapté et prévenir les ruptures sociales.
• Élaboration et suivi des projets personnalisés : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets individualisés en fonction des besoins et des objectifs des bénéficiaires, en collaboration avec les partenaires concernés.
• Développement des compétences et de l’autonomie : Favoriser le maintien et le renforcement des capacités des bénéficiaires, en soutenant leur autonomie dans les activités du quotidien et leur intégration sociale, en cohésion avec le concept d’autodétermination.
• Travail en réseau et partenariats : Développer et consolider des collaborations avec les acteurs locaux, institutionnels et médico-sociaux pour assurer un suivi et un accompagnement adaptés.
• Participation au projet institutionnel : Contribuer activement au travail en équipe pluridisciplinaire et s’impliquer dans la dynamique collective de la structure en participant à l’amélioration continue des pratiques professionnelles.

Titulaire du DEME ou équivalent (Annexe 10 CC66), vous avez des compétences en gestion de projet, animation de projets individuels, travail sur la citoyenneté et participation sociale.

Vous maitrisez l'outil informatique (Dossier Unique de l'Usager informatisé) et êtes à l'aise à l'écrit.

Vous avez le sens de l'organisation et êtes doué de bonnes qualités relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire (AMP, ME, ES).

Permis B souhaité.

Placé sous la responsabilité du chef de service, vous assurez au sein d'une équipe pluridisciplinaire l’accompagnement de 18 adultes en situation de handicap mental et/ou psychique avançant en âge.

Vous participez à l'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies afin de développer ou maintenir leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, mais également d'accompagner la possible dégradation de ces capacités, liée à leur avancée en âge.

Vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie.
Vous veillez à la qualité de l’environnement immédiat et à la sécurité des personnes.

Vous participez à l'amélioration de la qualité au sein de l'établissement.

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Impliqué-e, dynamique et rigoureux, vous faites preuve d'initiatives et êtes force de propositions. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez des compétences rédactionnelles.

Permis B souhaitable.

Le Pôle hébergement 92 regroupe 2 Foyer de vie, 2 Foyer hébergement et 1 centre accueil de jour. Il accueille toute l'année des adultes à partir de 20 ans en situation de handicap, troubles psychiques ou TSA, et a pour mission d'évaluer leurs besoins et capacités d'autonomie afin d'adapter l'accompagnement au quotidien, en tenant compte des spécificités de chacun.

En qualité d'éducateur spécialisé, vous jouerez un rôle crucial dans l'accompagnement et le développement des capacités des résidents, contribuant à leur épanouissement et à leur autonomie.

Vos principales Missions :

Sous l'autorité du Chef de Service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vos missions principales sont les suivantes :
-Accompagner les résidents dans tous les domaines de leur vie en s'appuyant sur les méthodes comportementales recommandées.
-Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets de vie personnalisés des résidents particulièrement impliqué dans leur rédaction.
-Assurer l'analyse des situations éducatives, de la transmission d'informations.
-Collaborer avec l'ensemble des équipes pour assurer une prise en charge globale,
-Assurer la continuité de la prise en charge en lien avec les partenaires extérieurs.