Profil du poste : |
Compétences :
Connaissance des pathologies liées au handicap et au vieillissement ainsi que leurs
conséquences sur le comportement de la personne - Connaissance des difficultés et
problématiques des aidants - Règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir-être : s'adapter à des situations diverses, bonne résistance physique et psychologique. Patience - capacité d'écoute - bienveillance - autonomie et sens des responsabilités. Être en capacité de s'adapter à des changements quotidiens de lieux et de personnes. Travailler seul, en autonomie.
- Savoir-faire : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Intervenir auprès de personnes fragilisées en situation de handicap. Etre en capacité d'agir de manière pertinente face à des situations d'urgence. Capacités relationnelles. Adapter son mode de communication aux capacités de la personne.
Savoir transmettre les informations importantes à l'aidant et aux professionnels du domaine du médico-social et sanitaire quant au suivi du proche aidé.
Profil AMP, AES, Aide Soignant, Moniteur Éducateur.

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Mission du poste : |
A la MAS André Berge et sous l'autorité des Chefs de Service et dans le cadre de la mise en œuvre du projet relayage à domicile, vous aurez pour missions principales :
- Assurer une présence continue et rassurante auprès du proche aidé permettant à son aidant de prendre soin de lui, vaquer à ses occupations, de prendre soin de sa santé, de se reposer, lui permettre de s'absenter en toute sérénité.
- Maintenir le lien social avec la personne aidée (sorties, loisirs, courses, rendez-vous paramédicaux réguliers...).
- Veiller au confort et à l'état général de la personne à la place de l'aidant.
- Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée Aider aux actes essentiels de la vie selon les missions définies au préalable avec l'aidant
(accompagnement aux toilettes, aide à la toilette, habillage, prise des repas...)
- Être à l'écoute des besoins de l'aidant et lui permettre de souffler tout en restant dans le cadre de la prestation posée.
- Remplir la fiche d'intervention après chaque prestation et établir un bilan (fréquence à définir).
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