- Titulaire d'un diplôme de DESS / Master 2, obligatoire.
- Expérience significative exigée.
- Titulaire du permis de conduire en cours de validité, obligatoire.

Jours et horaires de travail :
- Mardi de 9h00 à 16h00
- Mercredi de 9h00 à 16h00
- Jeudi de 9h00 à 16h00

Sous la responsabilité du Responsable hiérarchique et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, vos principales missions sont :
- Mener et rédiger les évaluations du développement des personnes accueillies à l’aide des outils recommandés.
- Rédiger et impulser les projets d’accompagnement individualisés, les mettre à jour régulièrement et en évaluer les résultats.
- Assurer la coordination de ces projets en lien avec l’ensemble des acteurs impliqués dans le projet des personnes accompagnées.
- Mettre en application les approches recommandées par la HAS et l’ANESM mises en œuvre au sein de l’établissement.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants.
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur.
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur.
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels.
- Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades).
- Des œuvres sociales proposées par le CSE.
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement.
- Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés.