Psychologue, titulaire d'un diplôme de DESS / Master 2, vous avez une première expérience significative dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Une bonne connaissance des méthodes d'éducation thérapeutique pour les troubles psychiques est un plus (réhabilitation psychosociale...). Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l’écoute et de l’empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Une formation en CNV serait un plus.
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.

Postulez dès maintenant et devenez acteur d’un projet humain et ambitieux !

Sous la responsabilité du chef de service, et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, vos principales missions sont :
- Assurer un appui à l’encadrement dans la mise en œuvre des dynamiques d’autodétermination, dans la récolte de la parole de la personne accompagnée dans l’expression de ses besoins et attentes, dans son évaluation pluridisciplinaire.
- Porter une attention particulière à l’écoute et à l’observation de la personne dans sa vie quotidienne.
- Accompagner et former les équipes d’accompagnement dans la compréhension de la situation de la personne dans une démarche d’amélioration de la qualité d’accompagnement
- Au regard du projet personnalisé de la personne et des bilans, proposer des activités thérapeutiques individuelles ou collectives avec le personnel d’accompagnement ayant pour objectif que la personne retrouve du mieux-être dans son quotidien en interaction avec son environnement, en particulier autour de la co-animation de groupes d’habilités sociales.
- Accompagner et participer à la formation des équipes dans la compréhension et la mise en application de la CNV.
- Participer à la rédaction les projets d’accompagnement individualisés, leur mise à jour et évaluation
- Participer à des instances de réflexion et groupes de travail au sein de l’établissement et du Pole
- Mettre en application les approches recommandées par la HAS et l’ANESM mises en œuvre au sein de l’établissement

Psychologue, titulaire d'un diplôme de DESS / Master 2, vous avez une première expérience significative dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l’écoute et de l’empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.
Permis B requis.

Profil : Avoir une expérience confirmée dans l’accompagnement des troubles du comportement. Avoir une bonne connaissance des analyses des situations familiales. Animer un groupe de sensibilisation. Connaissances autour de la guidance parentale. Être mobile sur l’ensemble du département du 77.

Le psychologue, sous l’autorité du chef de service et de la direction, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, a pour mission d’évaluer les besoins et la problématique du jeune pour lequel le service INTERPHASE 77 a été saisi.
Il définit les besoins et le fonctionnement de la personne et sensibilise sur ces problématiques repérées auprès des professionnels gravitant autour de la situation du jeune. Il préconise des outils et des prises en charge adaptées, répondant à la situation dite complexe et veille à leur mise en œuvre auprès de l’équipe éducative.

Le psychologue intervient sur l’ensemble du département de la Seine-et-Marne, & 25 km hors département, dans les domaines principaux suivants :
- Evaluation et analyse des troubles du comportement, de la communication, du fonctionnement et des compétences.
- Evaluation et adaptation des outils selon le profil de l’enfant, en coordination avec l’équipe éducative.
- Suivi des situations des jeunes avec action de prévention, conception d’outils individualisés, participation aux temps de synthèse et liaison para et péri médicale avec les autres établissements.
- Sensibilisation & appuis aux professionnels de la protection de l’enfance.
- Travail de mise en réseau des partenariats sur le territoire.
- Pilotage des sensibilisations.
- Soutien de l’équipe éducative dans le cadre du suivi des situations.

Titulaire d'un diplôme de DESS / Master 2, obligatoire.

Titulaire du permis de conduire en cours de validité obligatoire. Vous serez rattaché au Pôle Enfance 77 et serez amené à être mobile sur tout le territoire du Pôle Enfance 77.

Capacité d'adaptation, autonomie, professionnalisme pour intervention au sein de différents services/dispositifs.

Le dispositif "Premières réponses" :
Avec la transformation de l'offre en plateforme, le Pôle Enfance contribue à la réalisation de la finalité principale du rapport Piveteau "Zéro sans solution", à savoir "ne jamais laisser personne au bord du chemin".
Il s'agit en effet de tout faire pour éviter les ruptures de parcours et de trouver une solution à chaque situation en lien avec les partenaires.
La démarche se déploiera en s'appuyant sur les projets familiaux des parents, avec la valorisation de l'ensemble des ressources et compétences internes ainsi qu'une stratégie partenariale plus diversifiée.

Sous la responsabilité du Responsable hiérarchique et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, vos principales missions sont :
- Mener et rédiger les évaluations du développement des personnes accompagnées à l’aide des outils recommandés.
- Rédiger et impulser les projets d’accompagnement individualisés, les mettre à jour régulièrement et en évaluer les résultats.
- Assurer la coordination de ces projets en lien avec l’ensemble des acteurs impliqués dans le projet des personnes accompagnées.
- Mettre en application les approches recommandées par la HAS et l’ANESM mises en œuvre au sein de l’établissement.