Poste Non Cadre / CDD 3 mois

Formation : Bac+3 minimum en ressources humaines.

Expérience : une première expérience de 3 ans dans un poste similaire est souhaitable

Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (EXCEL et OUTLOOK notamment)
Bonnes connaissances des spécificités liées au recrutement
Aisance relationnelle

Qualités requises :
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), et savez allier d’excellentes qualités relationnelles et professionnelles
Doté(e) d’un bon sens du service et d’un esprit d’équipe, vous travaillez efficacement en lien avec les différents services,
Sensibilisé(e) au secteur médico-social et aux enjeux du handicap, vous avez un intérêt marqué pour les actions à dimension sociale et inclusive.

A votre arrivée dans la Fondation, vous serez formé·e à toutes les composantes de votre poste.

Sous la responsabilité du Responsable recrutement, l’Assistant(e) recrutement participe au bon fonctionnement de l’entité et assure diverses missions transversales telles que :

Appui au recrutement
- Rédaction et diffusion d’annonces attractives
- Mise en ligne des annonces sur les jobs boards adaptés
- Tri des CV
- Préqualification téléphonique et organisation des RDV

Appui à la mise en œuvre des parcours d’intégration
- Organisation des rdv
- Préparation des kits d’intégration

Appui administratif
- Gestion des factures recrutement : mise en paiement en lien avec le service comptabilité du siège
- Suivi des factures des prestataires

D’autres missions pourront être proposées selon la nécessité de l’entité.