Le FAM Interdépartemental de Bécheville 78/92
Situé aux Mureaux – 78, recherche :

Un Infirmier Diplômé d’Etat (H/F)
CDI Temps Plein / horaires variables de jour


Le FAM Interdépartemental de Bécheville est un Foyer d’Accueil Médicalisé ouvert en 2021, dédié aux adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (66 places) et de troubles psychiques (50 places).
A terme, il est prévu que cet établissement accueille toute l’année 116 personnes dont 104 résidents en internat.
Il a pour mission principale d’évaluer les besoins et les capacités d’autonomie de chaque personne afin d’en adapter l’accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en tenant compte des particularités spécifiques liées à l’autisme et aux troubles psychiques.

Principales Missions :

Vous avez pour mission principale de réaliser des soins infirmiers, d’hygiène et de confort selon les prescriptions médicales. Vous évaluez l’état de santé d’une personne et analysez les situations de soins, vous participez à l’élaboration des projets de soins personnalisés. Vous contribuez à l’éducation à la santé, à l’accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Vos missions principales sont les suivantes :
- La conduite des soins infirmiers.
- L’accompagnement de la personne dans toutes les dimensions de sa santé.
- La gestion des produits et des matériels médicaux.
- Le travail en équipe interdisciplinaire et la participation au dispositif institutionnel.


Profil:

Titulaire du Diplôme d'infirmier, vous faites preuve d’un intérêt particulier pour le public TSA ou ayant des troubles psychiques, de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, d’aisance à l'écrit. Vous avez des capacités d'organisation.


Avantages sociaux, environnement de travail et évolution de carrière:

Rejoindre le FAM Interdépartemental 78/32 de Bécheville Patrick Devedjian, c’est accéder à :

- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par l’employeur.
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos compensateur.
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement.
- Selon les projets annuels du CSE, des chèques vacances et des chèques Cadhoc.
- Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place.
- Un parcours d’intégration dès la prise de poste avec des formations.
- Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès à des formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité.