Lieu de travail : CMPP Etampes.

Type de contrat : CDI à temps partiel : 0.24 ETP soit 9h24 travaillées/semaines (8h26 payées).

Diplôme demandé : Assistant social spécialisé (niveau Bac + 3 ou 4 exigé).

Expérience : débutant accepté.

Permis B : demandé – des déplacements sont à prévoir.

Salaire indicatif mensuel : de 1756 à 2306 euros sur 12 mois en fonction de l’expérience. Le salaire indiqué correspond à un temps plein.

La fonction d’assistante sociale de Centre Médico-Psycho-Pédagogique se distingue d’une fonction traditionnelle de service social : du fait de la particularité du cadre, au sein d’une équipe thérapeutique, vous intervenez peu auprès du public.

Au CMPP d’Étampes, d’orientation psychanalytique, votre mission est de mettre en œuvre des dispositifs de coordination entre l’équipe, dont vous ferez partie, et les partenaires scolaires, sanitaires, médicaux-sociaux et d’aide sociale afin de favoriser l’insertion ou prévenir l’exclusion des personnes en difficultés.

Vous êtes chargé(e) d’être à l’écoute des liens possibles entre les questions thérapeutiques et les questions d’insertions sociales (écoles, internats, institutions).

Intérêts personnel pour la psychanalyse essentiel.

Il s’agit d’une poste à temps partiel pour lequel il est souhaité que la personne soit présente les vendredis et/ou le mercredi.

CDI ASSISTANT.E SOCIAL.E

- Homme/Femme ;
- Bonne maitrise de l’outil informatique (Pack Office, logiciels de suivis du public) ;
- Permis B exigé ;
- Titulaire d'un diplôme Médico-social NIV.3 ;
(sensibilisation au handicap et expérience dans les domaines de l’insertion sociale / dispositifs de formation professionnelle et de retraite / dynamique d'accompagnement social);

- Aptitudes relationnelles, sens du travail d'équipe , gestion d'un réseau de partenaires au service du Public accueilli ;
- Capacité d’analyse, d’organisation et de gestion de projets ;

1) Vous mettez en œuvre et développez les dispositifs d’appui à l’insertion sociale des personnes en situation de handicap accueillies dans le cadre du Pôle ESAT ET SERVICES 91 en :
- développant et mobilisant un réseau professionnel de partenaires (sociaux, de formation professionnelle et administratifs) ;
- évaluant les besoins de formation professionnelle des PH, auxquels vous répondez en planifiant les interventions, en lien avec le Chef de service ;
- assurant l’adéquation entre les besoins des PH et des mises en œuvre concrètes des projets ;
- développant une activité de veille et de conseils auprès de l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire sur les problématiques d’insertion sociale ;
- accompagnant et suivant les PH dans leur insertion sociale (activités de soutien, partenariats externes, connaissances des structures Médico-sociales d'accompagnement…) ;

2) Vous animez les projets transversaux et participez activement au développement du Pôle ESAT et Services 91, en lien avec les chefs de service

Pour L’ESAT La Fabrique à Vitry-sur-seine, accueillant 140 adultes en situation de handicap psychique, physique et mental, nous recherchons: Chargé(e) d’accompagnement socio-professionnel (CDI, temps plein).

Vous faites partie du pôle médico-social composé d’une psychologue et d’un chargé d’insertion professionnelle. Vous avez la charge de l’insertion sociale et suivi professionnel des 140 usagers de l’ESAT.

Profil : Un Diplôme CESF apprécié.
Titulaire d’un diplôme de niveau 3. Vous avez une première expérience significative dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Vous êtes polyvalent (e) , organisé(e) et rigoureux (se) avec une bonne aisance informatique et rédactionnelle. Avez Le sens de l’écoute et de l’empathie, une Connaissance de la loi 2002-2 et des RBPP Anesme. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.

Permis B demandé.

Sous la responsabilité du Responsable hiérarchique et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission:
• Travailler en équipe et participer au dispositif institutionnel
• Développer et mobiliser un réseau et des partenariat avec les ESMS ( Foyers Vie, Foyers logement, avec les organismes tutélaire …)
• Orienter les travailleurs vers des partenaires extérieurs (SAVS, Samsah, GEM …)selon leurs parcours et projet.
• Menée des actions des prévention Santé
• Assistance aux démarches et à la gestion des dossiers administratifs (CAF, CNAV, renouvellement d’orientation Mdph, carte invalidité transport, aide…) Travailler en équipe et participer au dispositif institutionnel.
• Suivi des projets professionnels individuels des travailleurs en situation de handicap (planification, écriture et participation aux entretiens avec le moniteur référent)
• Gestion et animation d’activités de soutien professionnel et de l’organisation du projet pédagogique qui s’y rattache
• Suivi et mise à jour du dossier unique de l’usager informatisé (logiciel Ogyris)
• Orientation vers des activités (recherche loisirs, aide à l’organisation de vacances adaptées…)
• Gestion de projets spécifiques liés aux orientations du projet d’établissement et aux orientations stratégiques de la Fondation