Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 et d’une expérience de 8 ans minimum dans la direction d’un établissement médico-social. Vous souhaitez vous investir dans un projet d’ampleur dédié à l’autisme et aux troubles psychiques, soutenu par une fondation experte.
Vous démontrez de solides connaissances en management stratégique et dans les politiques publiques en matière de handicap.
Vos qualités relationnelles sont indispensables à la dimension partenariale et au travail en réseau.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 74 % par l’employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité

La fonction réclame un sens des responsabilités éthiques, des capacités d’analyses stratégiques, rigueur et dynamisme, ainsi que des aptitudes à mobiliser une équipe de cadres pour conduire des projets.

Dans le cadre du projet de la Fondation et sous l'autorité du Directeur Territorial, vous êtes responsable du déploiement du projet innovant du FAM ainsi que de son bon fonctionnement.
Vous êtes chargé(e) de mettre en place une organisation performante visant la qualité de la prise en charge et le bien-être des résidents, dans le respect de l'équilibre budgétaire.
Vous veillez à la cohérence et à la coordination des activités métiers et supports avec votre équipe de direction. Vous développez la dynamique de partenariat avec le secteur sanitaire et les autres établissements médico sociaux.