Acteur social de l'accompagnement, vous travaillerez au sein d'un SAMSAH/SAVS.
Vous devez présenter une bonne capacité d'organisation, d'autonomie, de travail en équipe pluridisciplinaire, et une certaine maitrise des écrits professionnels.
Une connaissance de l'accompagnement d'adultes présentant un handicap psychique est appréciée, ainsi qu'une expérience en milieu ouvert.
Accompagnements individuels et collectifs.
Permis B exigé.
Le service dispose de sa flotte de véhicules

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez référent médico-social du parcours de personnes en situation de handicap psychique accompagnées par le SAMSAH/SAVS.
A partir du projet d'accompagnement de la personne, vous animerez son accompagnement en partenariat étroit avec les membres de l'équipe du SAMSAH/SAVS et les partenaires qui gravitent autour de la personne. Vous proposerez un suivi régulier organisé autour de rendez-vous au service, de visites à domicile et d'accompagnements à des rendez-vous extérieurs.
Votre rôle est de permettre aux personnes que vous accompagnez de développer leur autonomie, leur autodétermination, leur inclusion et tous les accès aux dispositifs de droit commun qui peuvent répondre à leurs besoins.
MOYENNE HORAIRE HEBDO = 36h00 qui génèrent 6 RTT/an - 1 WE travaillé par mois

CDI ASSISTANT.E SOCIAL.E

- Homme/Femme ;
- Bonne maitrise de l’outil informatique (Pack Office, logiciels de suivis du public) ;
- Permis B exigé ;
- Titulaire d'un diplôme Médico-social NIV.3 ;
(sensibilisation au handicap et expérience dans les domaines de l’insertion sociale / dispositifs de formation professionnelle et de retraite / dynamique d'accompagnement social);

- Aptitudes relationnelles, sens du travail d'équipe , gestion d'un réseau de partenaires au service du Public accueilli ;
- Capacité d’analyse, d’organisation et de gestion de projets ;

1) Vous mettez en œuvre et développez les dispositifs d’appui à l’insertion sociale des personnes en situation de handicap accueillies dans le cadre du Pôle ESAT ET SERVICES 91 en :
- développant et mobilisant un réseau professionnel de partenaires (sociaux, de formation professionnelle et administratifs) ;
- évaluant les besoins de formation professionnelle des PH, auxquels vous répondez en planifiant les interventions, en lien avec le Chef de service ;
- assurant l’adéquation entre les besoins des PH et des mises en œuvre concrètes des projets ;
- développant une activité de veille et de conseils auprès de l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire sur les problématiques d’insertion sociale ;
- accompagnant et suivant les PH dans leur insertion sociale (activités de soutien, partenariats externes, connaissances des structures Médico-sociales d'accompagnement…) ;

2) Vous animez les projets transversaux et participez activement au développement du Pôle ESAT et Services 91, en lien avec les chefs de service

Conseiller en économie sociale et familiale.

• Permis de conduire
• Expérience préalable dans un environnement similaire serait un atout
• Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et de manière autonome
• Capacité organisationnelle
• Excellente capacité rédactionnelle
• Aptitude à collaborer efficacement avec les partenaires externes

Vous faites preuve d'empathie dans vos interventions auprès du public accompagné, et savez travailler en équipe dans le souci de la cohérence de l'accompagnement proposé aux personnes.
Vous serez amené à travailler sur 2 antennes du SAVS/SAMSAH du pôle médicalisé sud 77

• Travailler en étroite collaboration avec les bénéficiaires pour évaluer leurs besoins sociaux et familiaux.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans d’intervention personnalisés.
• Fournir un soutien aux bénéficiaires dans leur quotidien, notamment en matière de logement, d’insertion sociale, et d’accès aux droits.
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et adaptée à chaque bénéficiaire.
• Démontrer de bonnes compétences rédactionnelles pour la tenue de rapports et de documents administratifs.
•Travailler en partenariat avec d’autre organismes et associations pour assurer un soutien complet aux bénéficiaires.

• Esprit d’initiative et capacité organisationnelles
• Capacité d’écoute et esprit de service envers les personnes fragilisées par le handicap
• Sens de travail en équipe et facilités pour travailler en réseau
• Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels
• Titulaire d'un diplôme du secteur
• Permis B obligatoire

Dans le CAJ de Châtillon, accueillant en journée 42 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique, au sein de l’équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la direction vous aurez pour missions :
• D’assurer l’animation des ateliers (environ 6 personnes) particulièrement tournés autour de l’inclusion sociale, du développement de l’autonomie dans la vie quotidienne.

• D’entretenir et développer des partenariats extérieurs associatifs et culturels sur Châtillon et Paris.

• D’élaborer, suivre et évaluer avec les résidents leurs projets personnalisés.

• De participer en équipe à des réflexions autour de l’amélioration constante de la qualité des prestations offertes aux résidents.

• D’impliquer dans votre dynamique les familles et les partenaires professionnels.

Vous êtes diplômé(e) Educ Spé/CESF ou Moniteur Educateur. Une connaissance de l'accompagnement d'adultes présentant un handicap psychique est appréciée, ainsi qu'une expérience en milieu ouvert. Vous disposez de qualités d'organisation, êtes autonome et avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire. De bonnes qualités d'élaboration et le souci de la qualité des écrits professionnels vous caractérisent.

Accompagnements individuels et collectifs.

Permis B indispensable

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez référent médico-social du parcours de personnes en situation de handicap psychique accompagnées par le SAVS/SAMSAH.
A partir du projet d'accompagnement de la personne, vous animerez son accompagnement en partenariat étroit avec les membres de l'équipe du dispositif et les partenaires qui gravitent autour de la personne. Vous proposerez un suivi régulier organisé autour de rendez-vous au service, de visites à domicile et d'accompagnements à des rendez-vous extérieurs.
Votre rôle est de permettre aux personnes que vous accompagnez de développer leur autonomie, leur capacité à agir, leur inclusion et l'accès aux dispositifs de droit commun qui peuvent répondre à leurs besoins.

CCN 1966 (grille d'internat) -- Moyenne horaire hebdo de 36h00 qui génère 6 RTT/an. horaires de journée alternant une semaine sur deux : 8h30 - 16h30 et 10h-18h
1 samedi ou un dimanche travaillé tous les mois.
télétravail occasionnel

Indemnité Laforcade de 238 € versée à l’ensemble des salariés non-cadres
Prise en charge de la cotisation mutuelle à couverture familiale par l’employeur, à hauteur de 70%
Aide à la mobilité verte
Choix de la compensation des heures supplémentaires en récupération ou en paiement
Accès gratuit à un service social dédié
Avantages apportés par les œuvres sociales et culturelles du CSE
Possibilités de financement de formations diplômantes