Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social, en service d’accompagnement et avez idéalement une première expérience réussie dans un poste similaire acquise dans le secteur médico-social.
Des aptitudes relationnelles, capacités d’écoute, qualités d’organisation et d’encadrement sont indispensables.
Vous saurez favoriser le partenariat et la recherche de solutions innovantes.

Le SAMSAH accompagne 40 adultes en situation de handicap psychique et 30 personnes en situation de handicap vieillissantes.
Dans le cadre de votre mission, sous la responsabilité du Directeur de pôle, vous avez la responsabilité d’une équipe de 25 personnes.
Vous coordonnez le fonctionnement des deux services (ou unités), dont vous assurez la gestion administrative, la mise en œuvre des projets personnalisés et l’accompagnement au quotidien de personnes vivant en logements autonomes. Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Vous serez également amené à participer aux développements des projets du pôle.

Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (bac+4), vous avez une expérience réussie dans un poste similaire acquise dans le secteur médico-social. Des aptitudes relationnelles, capacités d’écoute, qualités d’organisation et d’encadrement sont indispensables.
Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets, et saurez favoriser le partenariat et la recherche de solutions innovantes.
Connaissance secteur médico-social / enfance.
Permis B requis. Déplacements à prévoir. Véhicule de service à disposition.

Sous la responsabilité du Directeur adjoint de pôle, vous être responsable de la mise en œuvre du projet du Dispositif Transitoire d’Appui et d’Accompagnement aux Situations Complexes (DiTAASC), de 10 places. Vous avez la responsabilité directe d’une équipe de 24 ETP.

Vous êtes responsable du management des équipes, de la coordination et du fonctionnement du Dispositif, dont vous assurez la gestion administrative, la mise en œuvre des projets individualisés et soutenez le personnel dans l’accompagnement quotidien des personnes accueillies.
Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de Pôle.

Titulaire d’un BAC+4 (type CAFERIUS), vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social dans l’accompagnement d’enfants. Vous êtres force de proposition et vos compétences managériales sont avérées.

La mission se situe dans le cadre d’une reprise d’activité composée d’un ITEP semi-internat à Châtenay-Malabry ouvert de 9h à 16h et d’un SESSAD à Bagneux ouvert de 9h à 19h.
La structure accompagne 32 enfants (âgés de 6 à 14 ans), en situation de handicap avec des difficultés psychologiques et des troubles du comportement.

Sous la responsabilité du Directeur, vos principales missions sont les suivantes :
• Participer à la réécriture du projet d’établissement et à son évaluation ;
• Projeter et planifier la suite opérationnelle ;
• Assurez l’articulation, la collaboration et la cohésion entre les équipes thérapeutiques, éducatives et pédagogique ;
• Superviser le suivi et l’évaluation des enfants accompagnés ;
• Assurer la cohérence de leur Projet Personnalisé d’Accompagnement ;
• Veiller à ce que le dossier unique individualisé soit renseigné comme il se doit ;
• Veiller à la cohérence des décisions au regard des valeurs et du projet institutionnel ;
• Veillez au respect des procédures et consignes d’hygiène et de sécurité ;
• Participer à la gestion administrative et financière ;
• Encadrer et soutenir les équipes placées sous votre responsabilité (env. 20 ETP : éducateurs, éducateurs sportifs, AS, psychiatre, paramédicaux, enseignants) ;
• Développer et formaliser les partenariats ;
• Participer aux évènements avec les partenaires extérieurs.

Périmètre d’intervention : sud Hauts de Seine.

Titulaire d’un diplôme de niveau 2, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social, vous avez une bonne vision d’ensemble du fonctionnement d’une MAS, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition.
Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets.

Au sein de l'équipe de Direction, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l’équipe éducative.
Vous coordonnez la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, ainsi que le fonctionnement des services dédiés.
CDD - 5/6 mois

Titulaire d’un niveau 2, vous avez une expérience significative à un poste similaire acquise dans le secteur médico-social.
Des qualités d’organisation, d’adaptation, de gestion des priorités, de rigueur, d’autonomie, ainsi que d’excellentes qualités relationnelles et d’encadrement d’équipe (2 ans minimum) sont attendues.

Connaissance des méthodes comportementales d’accompagnement (ABA/TEACCH) appréciée.
Permis B exigé. Astreintes à prévoir (minimum 1 par mois).

Au sein de l’équipe de Direction, dans le cadre d’un remplacement, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Vous êtes responsable de l’animation, de la coordination et du management de l’équipe pluridisciplinaire (25 ETP). Périmètre : Accueil de Jour IME et SESSAD.
Vous coordonnez la mise en œuvre des projets individualisés et de l’accompagnement au quotidien des personnes accueillies, et assurez le bon fonctionnement des services dédiés. Vous participez activement au développement des partenariats.
Vous participez à l’élaboration du projet d’établissement et aux projets (ex : développement vers le milieu ordinaire).